勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議答辯書(shū)都要怎么寫(xiě)
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書(shū)一般由首部、前言、主體和結(jié)尾及附項(xiàng)幾部分組成。 1.首部。應(yīng)寫(xiě)明答辯人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址及聯(lián)系方式等。如是法人或者其他組織,則應(yīng)寫(xiě)明單位全稱(chēng)、法定代表人姓名、職務(wù);有委托代理人的,應(yīng)寫(xiě)明姓名、年齡、職業(yè)、住址和與被代理人的關(guān)系;代理人是律師的,只寫(xiě)姓名和律師事務(wù)所名稱(chēng)。 2.前言部分。寫(xiě)明“根據(jù)某勞動(dòng)仲裁委員會(huì)號(hào)應(yīng)訴通知和提供的申訴書(shū)副本予以答辯”的說(shuō)明性文字。 3.主體。答辯書(shū)的主體,主要是針對(duì)申訴人提出的問(wèn)題,逐個(gè)予以回答。在陳述事實(shí)、說(shuō)明問(wèn)題時(shí),一是要針對(duì)性強(qiáng),切忌離開(kāi)申訴人提出的問(wèn)題長(zhǎng)篇大論,應(yīng)該就申訴人提出的問(wèn)題議論,與案情只有一般關(guān)系的問(wèn)題略寫(xiě),無(wú)關(guān)的問(wèn)題不寫(xiě);二是可以從有利于保護(hù)自己的權(quán)利出發(fā),提出必要的反問(wèn);三是應(yīng)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用邏輯推理,增強(qiáng)答辯的說(shuō)服力;四是根據(jù)答辯的內(nèi)容,附上有關(guān)證據(jù),為勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)提供方便。 4.結(jié)尾及附項(xiàng)。尾部分行寫(xiě)明“此致”“市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)”字樣。落款要簽署答辯人姓名及時(shí)間。附項(xiàng)可列明有關(guān)證據(jù)。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書(shū)一般由首部、前言、主體和結(jié)尾及附項(xiàng)幾部分組成。 1、首部。應(yīng)寫(xiě)明答辯人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址及聯(lián)系方式等。如是法人或者其他組織,則應(yīng)寫(xiě)明單位全稱(chēng)、法定代表人姓名、職務(wù);有委托代理人的,應(yīng)寫(xiě)明姓名、年齡、職業(yè)、住址和與被代理人的關(guān)系;代理人是律師的,只寫(xiě)姓名和律師事務(wù)所名稱(chēng)。 2、前言部分。寫(xiě)明“根據(jù)某勞動(dòng)仲裁委員會(huì)XX號(hào)應(yīng)訴通知和提供的申訴書(shū)副本予以答辯”的說(shuō)明性文字。 3、主體。答辯書(shū)的主體,主要是針對(duì)申訴人提出的問(wèn)題,逐個(gè)予以回答。在陳述事實(shí)、說(shuō)明問(wèn)題時(shí), (1)是要針對(duì)性強(qiáng),切忌離開(kāi)申訴人提出的問(wèn)題長(zhǎng)篇大論,應(yīng)該就申訴人提出的問(wèn)題議論,與案情只有一般關(guān)系的問(wèn)題略寫(xiě),無(wú)關(guān)的問(wèn)題不寫(xiě); (2)是可以從有利于保護(hù)自己的權(quán)利出發(fā),提出必要的反問(wèn); (3)是應(yīng)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用邏輯推理,增強(qiáng)答辯的說(shuō)服力; (4)是根據(jù)答辯的內(nèi)容,附上有關(guān)證據(jù),為勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)提供方便。 4、結(jié)尾及附項(xiàng)。尾部分行寫(xiě)明“此致”“XX市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)”字樣。落款要簽署答辯人姓名及時(shí)間。附項(xiàng)可列明有關(guān)證據(jù)。
仲裁答辯書(shū)是被訴人應(yīng)訴所提交的一種書(shū)面文件?!镀髽I(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第25條規(guī)定:被訴人應(yīng)當(dāng)自收到申訴書(shū)副本之日起15日內(nèi)提交答辯和有關(guān)證據(jù)。被訴人沒(méi)有按時(shí)提交或者不提交答辯書(shū)的,不影響案件的審理”。由此可見(jiàn),仲裁答辯書(shū)是由被訴人依照法定期限向仲裁委員會(huì)提交的書(shū)面應(yīng)訴材料。 提交仲裁答辯書(shū),可以有利于仲裁機(jī)關(guān)查清事實(shí),也能夠幫助被訴人恰當(dāng)行使自己的權(quán)利,同時(shí),它也成為被訴人的一項(xiàng)義務(wù)。被訴人應(yīng)當(dāng)遵照仲裁機(jī)關(guān)的仲裁規(guī)則,嚴(yán)格依仲裁程序參加仲裁活動(dòng)。但是,仲裁答辯書(shū)畢竟不同于仲裁申訴書(shū),申訴書(shū)有提起仲裁程序的效力,是仲裁開(kāi)始的首要前提;而仲裁答辯書(shū)則不影響案件的審理,即是說(shuō),仲裁答辯書(shū)既不能引起仲裁程序,也不能中止或終結(jié)仲裁活動(dòng)。當(dāng)事人不按時(shí)提交或不提交答辯書(shū),仲裁仍然要組織開(kāi)庭審理。因此,當(dāng)事人按時(shí)提交仲裁答辯書(shū),不僅可以維護(hù)自己的合法權(quán)利,行使應(yīng)訴權(quán)、承認(rèn)和反駁申訴書(shū)的權(quán)利,而且遵守了仲裁機(jī)關(guān)的指揮,便于及時(shí)、迅速地解決爭(zhēng)議。
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勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)怎么寫(xiě)
勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)應(yīng)當(dāng)按照以下內(nèi)容來(lái)寫(xiě): 1、首部應(yīng)寫(xiě)明答辯人的姓名(名稱(chēng))、性別、年齡、民族、職務(wù)、工作單位和住址(住所地)等自然情況;答辯人是用人單位的,應(yīng)寫(xiě)明單位名稱(chēng)、住所地、法定代表人姓名、職務(wù)以及郵政編碼、電話(huà)號(hào)碼等。 2、正文是答辯
2022.12.20 916 -
員工勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)怎么寫(xiě)
答辯書(shū)的內(nèi)容通常由首部、正文和結(jié)尾三部分組成。 答辯人是自然人的,首部應(yīng)寫(xiě)明:答辯人的姓名(名稱(chēng))、性別、年齡、民族、職務(wù)、工作單位和住址(住所地)等自然情況;答辯人是用人單位的,應(yīng)寫(xiě)明單位名稱(chēng)、住所地、法定代表人姓名、職務(wù)以及郵政編碼、電
2020.11.21 385 -
勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)
答辯人:(答辯人的基本情況與聯(lián)系方式) 關(guān)于答辯人和申訴人之間于Χ年Χ月Χ日簽定的合同爭(zhēng)議,答辯人現(xiàn)就申訴人的仲裁申請(qǐng)答辯如下: 一、對(duì)申訴人申訴的某些事實(shí)的澄清。 二、申訴人申訴的理由不能成立的理由 三、答辯人的要求 1、駁回申訴人的各項(xiàng)
2020.01.09 321
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書(shū)書(shū)怎么寫(xiě)
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書(shū)一般由首部、前言、主體、結(jié)尾和附件組成?!?、首先。答辯人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、地址和聯(lián)系方式應(yīng)當(dāng)說(shuō)明。法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)說(shuō)明單位全稱(chēng)、法定代表人姓名、職務(wù);委托代理人的,應(yīng)當(dāng)
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書(shū)該怎么寫(xiě)?
勞動(dòng)仲裁被告對(duì)象肯定是公司或單位哈,各地要求不一樣,但主要是內(nèi)容為:申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人其基本況,申請(qǐng)事項(xiàng),事實(shí)與理由即可。同時(shí),還要準(zhǔn)備好被申請(qǐng)人的營(yíng)業(yè)執(zhí)行副本(可在工商局去打印,申請(qǐng)人身份證復(fù)印件,相
2022-07-29 15,340 -
答辯書(shū)怎么寫(xiě),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書(shū)的內(nèi)容
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書(shū)怎么寫(xiě)一份完整、規(guī)范的仲裁答辯書(shū)主要由以下內(nèi)容組成:(I)首部主要包括標(biāo)題和當(dāng)事人基本情況。(2)案由。簡(jiǎn)要寫(xiě)明對(duì)何人提出的何仲裁案件進(jìn)行答辯。(3)答辯意見(jiàn)。該部分應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人的仲裁
2022-10-26 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書(shū)
答辯人: 地址:×× 電話(huà):×× 法定代表人:×× 職務(wù):董事長(zhǎng) 委托代理人: 對(duì)A勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴一案提出答辯如下: 事實(shí)與理由: 向貴會(huì)申訴之我公司員工A,與其解除合同理由如下: 1、不服從我公司
2022-10-18 15,340
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00:51
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng),這是一般時(shí)效; 2、特殊時(shí)效:欠薪加在職,時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
01:04
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會(huì)的申請(qǐng)進(jìn)行仲裁,之后如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服,再向人民法院起訴。申請(qǐng)仲裁需要在訴訟時(shí)效內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開(kāi)
4,996 2022.04.17 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下: 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效:比如欠薪加班工資,時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11