給個(gè)人干活不給錢(qián)怎么辦
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1、收集以下能證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴： 1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； 2）用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 3）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； 4）勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； 5）用人單位蓋章的考勤記錄； 6）其他勞動(dòng)者的證言等。 2、法律依據(jù)： 1）《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理 2）《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成；對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。
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可以先與公司協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和訴訟等途徑來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。具體何種方式最為有效管轄還是要看當(dāng)事人個(gè)人的意愿。
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專(zhuān)業(yè)人士指導(dǎo)。 3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。
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給別人家干活不給錢(qián)怎么辦給別人家干活不給錢(qián)處理如下： 1、和平解決方式，可以找老板進(jìn)行談判，告訴如果不給錢(qián)就去走法律程序； 2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)是依法享有監(jiān)察權(quán)并代表國(guó)家對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法的情況實(shí)行監(jiān)督的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)； 3、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議
2021.12.12 2,713 -
給私人干活不給工錢(qián)怎么辦?給個(gè)人工作，不算勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)事人可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2020.03.08 977 -
給個(gè)人干活沒(méi)有合同不給錢(qián)怎么辦給個(gè)人干活沒(méi)有合同不給錢(qián)的處理方式如下： 1、切記盲目使用暴力或作出違法行為索要工資； 2、搜集相關(guān)證據(jù)證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，比如：工資流水記錄或憑證、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；發(fā)放能夠證明身份的證件的工作證、制式服裝、服務(wù)證等；招工招聘勞動(dòng)者
2022.10.10 7,545
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個(gè)人干活不給錢(qián)怎么辦
電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。投訴舉報(bào)電話詳細(xì)咨詢(xún)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。 《勞動(dòng)合同法》第三十條，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約
2022-06-27 15,340 -
給人干活不給錢(qián)怎么辦
1、收集以下能證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴： 1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； 2）用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 3）用人單位向勞動(dòng)者
2022-03-24 15,340 -
給人干活不給錢(qián)怎么辦？
收集以下能證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴： 1）雙方簽訂的勞動(dòng)合同； 2）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； 3）用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；
2022-04-03 15,340 -
我給人干活不給錢(qián)怎么辦
最簡(jiǎn)單的方法是電話向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴。他們將根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠工資。投訴舉報(bào)電話詳細(xì)咨詢(xún)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。
2021-11-01 15,340
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00:57
干活沒(méi)有簽合同不給錢(qián)怎么辦如果雙方是勞動(dòng)關(guān)系，則發(fā)生這種情況可以向勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，要求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬，進(jìn)一步地可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張權(quán)利；不是勞動(dòng)關(guān)系而是其他民事合同關(guān)系，例如勞務(wù)關(guān)系，則可以向法院提起民事訴訟，要求合同相對(duì)方支付一定的報(bào)酬。由于沒(méi)有書(shū)面合
3,973 2022.05.11 -
01:06
借錢(qián)給別人不還錢(qián)怎么辦借錢(qián)給別人不還，如果借款期限已經(jīng)滿，經(jīng)出借人催要而仍未償還借款的，出借人可以依法向人民法院提起訴訟，運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。出借人在起訴時(shí)要注意訴訟時(shí)效，如果超過(guò)三年的訴訟時(shí)效，人民法院就會(huì)不予受理，出借人的債權(quán)就失去了法律保護(hù)。為
706 2022.05.13 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動(dòng)者可以通過(guò)電話投訴或者是現(xiàn)場(chǎng)投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)對(duì)用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報(bào)外，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)仲裁裁決向
1,952 2022.05.11
