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勞動仲裁如何做?需要哪些材料

2022-07-07 16:55

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你問的怎么走勞動仲裁,程序為,寫勞動仲裁申請書,收集證據(jù)去當?shù)貏趧又俨梦福却_庭審理,然后是調(diào)解、裁決!我是勞動仲裁員,勞動仲裁、勞動爭議、企業(yè)勞動法咨詢可以 1、單位嚴重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應該簽訂勞動合同 2、因為單位的違法行為,你可以隨時辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟補償金、雙倍工資(最多11個月)等,支付加班工資,補繳社會保險等 3、屬于勞動糾紛,應該盡快去提出勞動仲裁,你不需要承擔任何責任,可以提出書面離職后隨時離職。單位沒有權(quán)利扣押你工資 4、收集一些能夠證明你與這個單位存在勞動關(guān)系的證據(jù),比如工裝、工作證、工作牌、工資卡工資條、考勤記錄、社保繳費記錄等都可以

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

申請勞動仲裁需要書面的仲裁申請和相應的證據(jù)材料。勞動仲裁申請書應包括勞動者和用人單位的基本信息;仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 1、勞動仲裁申請書:內(nèi)容包括當事人基本情況(姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱、法定代表人姓名及職務、地址和聯(lián)系電話)、具體的仲裁請求及金額、事實和理由。申請書除提交正本外,還應按被訴人的人數(shù)提交副本。仲裁申請書要由申訴人本人簽名(如有代筆人需注明) 2、提交證據(jù):包括與案件有關(guān)的各種證據(jù)復印(復制)件及證據(jù)清單,證據(jù)及證據(jù)清單除提交正本外,還應按被訴人的人數(shù)提交副本。 3、其它材料:勞動者訴用人單位: (1)提交本人《居民身份證》復印件; (2)如委托代理人代為仲裁,需提交申訴人身份證原件和《授權(quán)委托書》; (3)被訴人為企業(yè)的,提供“企業(yè)注冊資料”原件一份(向工商行政管理機關(guān)經(jīng)濟信息中心查詢 (4)被訴人為事業(yè)單位的,需提供“登記資料”原件一份 (5)被訴人為其他單位的:需提供其管理機構(gòu)出具的“登記資料”一份(內(nèi)容包括單位名稱、地址、主要負責人姓名、職務、聯(lián)系電話等。用人單位訴勞動者: (1)提交《營業(yè)執(zhí)照》(副本); (2)法定代表人(主要負責人)身份證明書; (3)授權(quán)委托書。

歐陽一鵬律師

北京市京師(鄭州)律師事務所

申請勞動仲裁需要的資料有:勞動仲裁申請書、當事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他材料。其中勞動仲裁申請書要準備三份,一份由申請人自己留存,另外兩份提交到勞動仲裁委;身份證明材料一般需要申請人的身份證原件及復印件。

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