(1)勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供以下材料：按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條的要求提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本；本人身份證及復(fù)印件；有委托代理人的，需要提交《授權(quán)委托書》，注明委托權(quán)限，同時(shí)提交委托代理人的身份證明；申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；其他相關(guān)證據(jù)材料。 (2)用人單位申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供以下材料：按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條的要求提出書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本；單位營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件(加蓋公章)；法定代表人身份證明；申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》，注明委托權(quán)限，同時(shí)提交委托代理人的身份證明；其他相關(guān)證據(jù)材料。 企業(yè)員工在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，必須提供以下材料： 1.勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書； 2.身份證復(fù)印件； 3.被訴單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊(cè)登記信息資料；(證實(shí)單位的身份信息，以免造成不必要失誤，尤其對(duì)于一些辦事處、分公司、派出部門作為單位起訴時(shí)，一定要注意了解其是否能成為法律意義上的用工主體，確定正確的被訴主體。) 4.證據(jù)材料復(fù)印件； 5.當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明； 6.集體勞動(dòng)爭議還需要提供：申訴人需推薦3-5名員工代表，填寫并提交《員工推舉代表書》，含員工代表名單以及全體員工簽名表。其中屬欠薪的員工集體爭議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表