幼兒園辭退勞動(dòng)仲裁勝訴
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勞動(dòng)仲裁的說法是錯(cuò)誤的，勞動(dòng)合同法雖然是08年1月頒布生效的，但此前也有勞動(dòng)法在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系。從你說的情況來看，你與幼兒園應(yīng)該是勞動(dòng)關(guān)系。你請(qǐng)律師申請(qǐng)仲裁吧，可能證據(jù)比較難收集。你可以要求與幼兒園簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同，也可以要求幼兒園支付經(jīng)濟(jì)賠償金以及補(bǔ)繳社保，此外還有未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資，從08年2月計(jì)算到你被辭退為止。
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公司不服裁決而起訴的一裁終局案件，單位只能到作出仲裁決定的仲裁委所在地的中院起訴。非一裁終局案件，一般應(yīng)在被告所在地起訴。你要做的就是正常應(yīng)訴即可，如果自己沒有時(shí)間，可以委托近親屬或律師出庭應(yīng)訴。
口頭辭退勞動(dòng)仲裁是否能勝訴，要看雙方的具體情況。涉及勞動(dòng)報(bào)酬的爭(zhēng)議是可以申請(qǐng)仲裁的。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁須自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生起60日內(nèi)到仲裁部門領(lǐng)取、填寫、并提交申請(qǐng)書。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序是指發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，勞動(dòng)者和單位采取的一種通過第三方仲裁機(jī)構(gòu)，依據(jù)法律做出對(duì)雙方因?yàn)榧m紛協(xié)調(diào)而采取的一種途徑。
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2020.12.08 361 -
口頭辭退有錄音勞動(dòng)仲裁能勝訴嗎？可以作為證據(jù)使用。從規(guī)定來看，錄音資料作為視聽資料的一種，只要 (1)不侵害他人合法權(quán)益 (2)不違反法律禁止性規(guī)定，就可以作為有效證據(jù)使用。
2020.09.10 948 -
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根據(jù)未成年人保護(hù)法相關(guān)規(guī)定，幼兒園應(yīng)當(dāng)無權(quán)開除孩子。 當(dāng)然，幼兒園教育并非十年義務(wù)教育范圍內(nèi)的法定義務(wù)。 法律對(duì)幼兒教育的保護(hù)力度與十年義務(wù)教育相對(duì)要差了點(diǎn)
2022-08-23 15,340 -
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6,003 2022.04.17 -
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