勞動仲裁怎樣申請強制執(zhí)行
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用人單位不履行生效的裁決書，勞動者可以直接到法院申請強制執(zhí)行?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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當(dāng)事人不履行已生效的勞動仲裁裁決，對方當(dāng)事人在兩年時效期間內(nèi)向有管轄權(quán)的法院提交書面申請執(zhí)行書及申請執(zhí)行需要的其他材料。仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的，當(dāng)事人可以根據(jù)雙方達成的書面仲裁協(xié)議重新申請仲裁，也可以向人民法院起訴。
勞動仲裁后，一方拒不執(zhí)行仲裁裁定的，應(yīng)當(dāng)申請人民法院進行強制執(zhí)行。根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，對于發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產(chǎn)部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。
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勞動仲裁申請強制執(zhí)行勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)該先進行勞動仲裁。如果勞動仲裁結(jié)果對方不履行的,可以申請強制執(zhí)行。
2020.09.21 580 -
申請勞動仲裁怎樣才能強制執(zhí)行？如果仲裁裁決下發(fā)以后，一方未向法院起訴或者申請撤銷裁決，15天以后開始生效。等上訴期截止以后，可以準備強制執(zhí)行申請書和仲裁裁決書，向公司所在地基層人民法院申請強制執(zhí)行。
2020.03.19 193 -
勞動仲裁怎樣申請法院強制執(zhí)行當(dāng)事人帶著發(fā)生法律效力的勞動仲裁裁決書，到被執(zhí)行人住所地法院申請執(zhí)行。人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或
2020.02.17 141
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怎樣申請勞動仲裁強制執(zhí)行
勞動者可以攜帶有效的裁決書、使用者的注冊信息、組織機構(gòu)代碼、強制執(zhí)行書向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權(quán)利，仲裁裁決書和法院判決書生效后，才能向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行2、執(zhí)行
2021-10-23 15,340 -
勞動仲裁怎樣申請強制執(zhí)行？
望采納 勞動仲裁裁決書生效后單位不履行的，勞動者應(yīng)當(dāng)在12個月之內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行。法律上目前對申請執(zhí)行后多長時間進入執(zhí)行，什么時候結(jié)案沒有明確規(guī)定。 實際上，法院執(zhí)行部門在收到當(dāng)事人的執(zhí)行申請書后
2022-08-02 15,340 -
怎樣申請強制執(zhí)行勞動仲裁裁決
強制執(zhí)行勞動仲裁裁定，勞動者可以攜帶生效的裁決書，用人單位的注冊信息，組織機構(gòu)代碼，強制執(zhí)行書向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。
2022-06-26 15,340 -
申請勞動仲裁后怎樣強制執(zhí)行
1、提交書面申請執(zhí)行書。 2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。 3、申請執(zhí)行的事項，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。 人民法院按照法定程序，運用國家強制力量，根據(jù)發(fā)生法律效力文書明
2021-03-18 15,340
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勞動仲裁強制執(zhí)行流程勞動仲裁強制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索； 2、擬寫強制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
