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單位社保補繳原因是怎樣的
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-15 20:12:30 209 人看過

我國法律規(guī)定用人單位和勞動者建立了勞動關(guān)系,就需要為勞動者繳納社會保險。之前沒有繳納,用人單位是需要對勞動者進行補繳。

一、補繳手續(xù)

1、直接提供補交月的工資憑證復(fù)印件,加蓋財務(wù)章和公章,憑證上要有員工的本人簽名。

2、員工的勞動合同復(fù)印件

3、單位起草一份補交申請,就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因,補交保險。上面注明員工姓名和身份證號。加蓋公章。

帶上公章,去那現(xiàn)填表四表五,工作人員一般會告訴你繳費比例,照基數(shù)乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式兩份,表五一式三份。到時再選擇繳款方式托收、現(xiàn)金還是支票。

二、單位社保補繳是補繳什么資料?

社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費,中間幾個月沒有繳費,而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。

不管是單位還是個人,需要攜帶《就業(yè)登記花名冊》,補繳起、止月份本人發(fā)放工資的會計憑證等相關(guān)材料到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報審核,補繳審核通過的,單位或個人持補繳申請表到參保統(tǒng)籌區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險補繳。

因各種原因單位從業(yè)人員、個體工商戶業(yè)主及其幫工、非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員未及時繳納社會保險費,須辦理單位從業(yè)人員、個體工商戶業(yè)主及其幫工、非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員補繳社會保險費手續(xù)的,應(yīng)到單位、個體工商戶、非正規(guī)就業(yè)勞動組織參保所在地區(qū)(縣)社保中心辦理相關(guān)手續(xù)。

申辦單位和個人補繳社保須帶好以下申請材料:

1、《單位招用從業(yè)人員名冊》(已辦招(錄)用備案手續(xù)的無需攜帶)或勞動合同復(fù)印件,如補繳1997年底前的社會保險費,還需攜帶補繳年度該人員工資發(fā)放的憑證復(fù)印件;

2、經(jīng)勞動仲裁、勞動監(jiān)察、法院調(diào)解或裁決補繳社會保險費的,只需攜帶《仲裁調(diào)解書》或《仲裁裁決書》、《限期整改指令書》、法院調(diào)解書或法院裁決書等;

3、農(nóng)村合同制人員,還需攜帶該人員的《勞動手冊》復(fù)印件。

材料復(fù)印件需加蓋公章。

單位社保補繳說明已經(jīng)在以上的文章當中為大家進行了非常詳細的介紹。用人單位補交社會保險的時候需要提交員工的勞動合同的復(fù)印件,工資憑證和社會保險補交的相關(guān)申請書等。不過現(xiàn)在的用人單位到了社保局的辦事大廳以后,在社會保險補繳的這件事情上都有專門的工作人員指導(dǎo)的,主要是員工如果發(fā)現(xiàn)自己的社會保險有斷繳的情況,自己要及時的督促公司才是最關(guān)鍵的。

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    • 去法院起訴原單位補繳社保標準是怎樣的
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-02
      根據(jù)規(guī)定去法院起訴原單位補繳社保標準如下:離職一年后勞動者已經(jīng)超出勞動仲裁時效,勞動者不能向用人單位主張合法權(quán)益,勞動糾紛歸口部門是用人單位所在地的人力資源與社保障局,勞動者不能向法院起訴原單位補交社保。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生
    • 補繳社保原因怎么寫
      貴州在線咨詢 2023-05-09
      補繳社保的原因可由當事人根據(jù)自己的實際情況進行填寫,例如因為長期在外出差導(dǎo)致沒有及時提交資料;當事人辦理招調(diào)或者落戶手續(xù);當事人從原用人單位離職等。
    • 因走了勞動監(jiān)察原單位要不要補繳社保
      湖南在線咨詢 2022-07-22
      各自補交,滯納金單位處。用人單位不交保險的:根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同,未參加養(yǎng)老保險的,違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。你可以根據(jù)勞動合同法第三十八條和第四十六、四十七條規(guī)定解除勞動關(guān)系,并要求向單位主張: 1,支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟補償。 2,補
    • 單位社保補繳的補繳期限是多長?
      四川在線咨詢 2025-01-24
      在一般情況下,一般單位只能補交不超過兩個月的社保費用。如果需要更長時間,就必須通過一些專業(yè)代理機構(gòu)來操作。值得注意的是,要求單位補繳社保不存在時間限制。根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)在其職工入職之日起的三十日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。若未辦理社會保險登記,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將核定其應(yīng)當繳納的社會保險費用。