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勞動合同不續(xù)簽情況說明

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-11 08:22:56 114 人看過

用人單位主動不續(xù)簽勞動合同的，要按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償；但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位不需要支付經濟補償。

一、合同到期公司不續(xù)簽的是否有補償

勞動合同到期不續(xù)簽，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

二、勞動合同期滿單位不續(xù)簽賠償金怎么算

勞動合同期滿單位不續(xù)簽的，用人單位應當按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位不需要支付經濟補償。

三、勞動合同到期解除該如何賠償

勞動合同到期不會解除，而是終止，終止后不續(xù)簽的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

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