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工資收入獎(jiǎng)金收入是否屬于個(gè)人隱私
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-29 14:41:06 366 人看過

一、工資是不是個(gè)人隱私

工資是屬于個(gè)人隱私的。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,下列行為屬于侵犯隱私權(quán)

1、未經(jīng)公民許可,公開其姓名、肖像、住址和電話號碼。

2、非法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破壞他人居住安寧。

3、非法跟蹤他人,監(jiān)視他人住所,安裝竊聽設(shè)備,私拍他人私生活鏡頭,窺探他人室內(nèi)情況。

4、非法刺探他人財(cái)產(chǎn)狀況或未經(jīng)本人允許公布其財(cái)產(chǎn)狀況。

5、私拆他人信件,偷看他人日記,刺探他人私人文件內(nèi)容,以及將他們公開。

6、調(diào)查、刺探他人社會關(guān)系并非法公諸于眾。

7、干擾他人夫妻性生活或?qū)ζ溥M(jìn)行調(diào)查、公布。

8、將他人婚外性生活向社會公布。

9、泄露公民的個(gè)人材料或公諸于眾或擴(kuò)大公開范圍。

10、收集公民不愿向社會公開的純屬個(gè)人的情況。

二、隱私權(quán)的相關(guān)法律規(guī)定

憲法

第三十七條中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯。任何公民,非經(jīng)人民檢察院批準(zhǔn)或者決定或者人民法院決定,并由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行,不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由,禁止非法搜查公民的身體。

第三十八條中華人民共和國公民的人格尊嚴(yán)不受侵犯。禁止用任何方法對公民進(jìn)行侮辱、誹謗和誣告陷害。第

三十九條中華人民共和國公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。

第四十條中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律的保護(hù)。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安機(jī)關(guān)或者檢察機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M(jìn)行檢查外,任何組織或者個(gè)人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

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    屬于工資收入。工資總額是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)支付給職工的勞動報(bào)酬總額。它包括按計(jì)時(shí)工資率支付的計(jì)時(shí)工資、按計(jì)件單價(jià)支付的計(jì)件工資、各種經(jīng)常性獎(jiǎng)金、各種工資性質(zhì)的津貼,以及按國家規(guī)定支付給職工的非工作時(shí)間的工資。是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。工資總額由下列六個(gè)部分組成:(一)計(jì)時(shí)工資;(二)計(jì)件工資;(三)獎(jiǎng)金;(四)津貼和補(bǔ)貼;(五)加班加點(diǎn)工資;(六)特殊情況下支付的工資。資本公積金和盈余公積金資本公積金資本公積金是在公司的生產(chǎn)經(jīng)營之外,由資本、資產(chǎn)本身及其他原因形成的股東權(quán)益收入。股份公司的資本公積金,主要來源于的股票發(fā)行的溢價(jià)收入、接受的贈與、資產(chǎn)增值、因合并而接受其他公司資產(chǎn)凈額等。其中,股票發(fā)行溢價(jià)是上市公司最常見、最主要的資本公積金來源。在宏匯的排序欄目中,資本公積金實(shí)際指每股資本公積金。由于上市公司用于轉(zhuǎn)增股本的資產(chǎn)來源于資本公積金,因此,每股資
    2023-06-30
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  • 官員收入不屬受保護(hù)的隱私
    在查處腐敗案件中,眾多的腐敗官員都有一條巨額財(cái)產(chǎn)來源不明罪。為遏止腐敗,人們希望將官員的收入和家庭財(cái)產(chǎn)暴露于陽光之下,讓它明起來。《新世紀(jì)懲治腐敗對策研究》課題組的調(diào)查表明:99.5%的調(diào)查對象認(rèn)為有必要實(shí)行家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)制。國際反腐經(jīng)驗(yàn)證明,財(cái)產(chǎn)申報(bào)制是一項(xiàng)陽光法案。家庭財(cái)產(chǎn)的申報(bào)、登記和公布制度,最早起源于瑞典。1776年,瑞典公民就有權(quán)查看從一般官員直到首相的收入和納稅清單。這一制度成為極具約束力的反腐制度,先后被世界許多國家所借鑒,至20世紀(jì)80年代,大多數(shù)國家都采用并完善了這一制度。我國也早有了這方面的規(guī)定。1995年4月20日,就發(fā)布了《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)的規(guī)定》,此后還有一些類似的規(guī)定出臺。這些規(guī)定雖然在壓制腐敗上起了一定作用,但是約束力和威脅力并不是很大。究其原因,一是申報(bào)的收入范圍很有限,只能反映官員公開的合法經(jīng)濟(jì)收入情況,無法反映其真實(shí)的財(cái)產(chǎn)增量。
    2023-06-07
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
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      河北在線咨詢 2024-08-26
      績效工資屬于工資??冃ЧべY由四部份組成:基本工資,年齡工資,崗位工資,獎(jiǎng)勵(lì)工資。根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。 《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》 第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成: (一)計(jì)時(shí)工資 (二)計(jì)件工資 (四)津貼和補(bǔ)貼 (五)加班加點(diǎn)工資 (六)特殊情況下支付的工資。 《中華人民共和國勞動法》第四十六條 《中華人民共和國勞
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      陜西在線咨詢 2022-02-07
      年終獎(jiǎng)計(jì)入工資薪金收入,作為應(yīng)納稅額?!秱€(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條稅法第二條所說的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍: (一)工資、薪金所得,是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。