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自己辭職的是不能領取失業(yè)保險金的。根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定：“非因本人意愿中斷就業(yè)”才可以領取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇。自己辭職的是因本人意愿和個人原因造成的失業(yè)，所以不能領取失業(yè)保險金。勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：

1、終止勞動合同的

2、被用人單位解除勞動合同的

3、因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的

4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的

5、因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的

6、因用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的

7、因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的

8、因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的

9、法律、法規(guī)另有規(guī)定的。擴展資料：失業(yè)保險相關懲罰

1、不符合享受失業(yè)保險待遇條件，騙取失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇的，由社會保險經(jīng)辦機構責令退還；情節(jié)嚴重的，由勞動保障行政部門處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。

2、社會保險經(jīng)辦機構工作人員違反規(guī)定向失業(yè)人員開具領取失業(yè)保險金或者享受其他失業(yè)保險待遇單證，致使失業(yè)保險基金損失的，由勞動保障行政部門責令追回；情節(jié)嚴重的，依法給予行政處分。

3、勞動保障行政部門和社會保險經(jīng)辦機構的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，造成失業(yè)保險基金損失的，由勞動保障行政部門追回損失的失業(yè)保險基金；構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。

4、任何單位、個人挪用失業(yè)保險基金的，追回挪用的失業(yè)保險基金；有違法所得的，沒收違法所得，并入失業(yè)保險基金；構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。