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勞動(dòng)仲裁撤回申請(qǐng)后還能起訴。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)需要的材料有勞動(dòng)者的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件，如勞動(dòng)合同，工資單，工牌等證據(jù)材料以及用人單位的工商登記資料。一、勞動(dòng)仲裁撤回申請(qǐng)后還能起訴嗎勞動(dòng)仲裁撤回申請(qǐng)后還能起訴。當(dāng)事人在仲裁中達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。而申請(qǐng)人收到書面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，也可視為撤回仲裁申請(qǐng)。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第三十六條，申請(qǐng)人收到書面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)被申請(qǐng)人收到書面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)要什么資料勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)要提供的材料如下：1.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書;2.用人單位的工商登記資料;3.勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件;4.證據(jù)資料。(如勞動(dòng)合同、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等)?！吨腥A人民共和國(guó)勞

申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)，仲裁費(fèi)是可以退回的。平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁，是一種解決糾紛的方式。仲裁的特點(diǎn)如下：1、具有更大的選擇性，仲裁當(dāng)事人可以協(xié)議選擇仲裁機(jī)構(gòu)、選任仲裁員、選擇審理的方式；2、仲裁解決爭(zhēng)議的范圍小?？芍俨玫姆秶鷥H限于平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)牛的合同糾紛與其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，在實(shí)踐中多數(shù)是法人之間的合同糾紛；仲裁的審理以不公開為原則；3、實(shí)行一裁終局制，即一旦作出裁決就發(fā)生法律效力。仲裁作為一種糾紛司法解決的替代方式，為相對(duì)低成本、高效率解決糾紛，化解社會(huì)矛盾發(fā)揮了重要的作用。為了讓仲裁能夠更多地發(fā)揮這種替代作用，法律明確規(guī)定了仲裁與民事訴訟的關(guān)系。一旦當(dāng)事人雙方協(xié)議選擇了仲裁，則就排除了司法管轄，當(dāng)事人不得就該糾紛向人民法院訴訟。關(guān)于這一問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)注意以下兩點(diǎn)：1、仲裁條款或者仲裁協(xié)議不成立、無(wú)效、失效、內(nèi)容不明確

一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人撤回申請(qǐng)后能否起訴對(duì)方申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)后向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定不予受理；已經(jīng)受理的，應(yīng)當(dāng)裁定駁回起訴。申請(qǐng)人再次申請(qǐng)仲裁的，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理。當(dāng)事人撤訴的案件，如果當(dāng)事人就同一仲裁請(qǐng)求再次申請(qǐng)仲裁，只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)再次立案審理，申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴之日起重新計(jì)算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第一百四十四條當(dāng)事人撤訴或人民法院按撤訴處理后，當(dāng)事人以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴的，人民法院應(yīng)予受理。原告撤訴或者按撤訴處理的離婚案件，沒(méi)有新情況、新理由，六個(gè)月內(nèi)又起訴的，可比照民事訴訟法第一百一十一條第（七）項(xiàng)的規(guī)定不予受理。二、勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁被申請(qǐng)人是誰(shuí)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁被申請(qǐng)人是所在單位。如果勞務(wù)派遣單位或者用工單位，與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面

勞動(dòng)仲裁提交仲裁申請(qǐng)書或者仲裁申請(qǐng)書勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人的編號(hào)提交副本（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所、用人單位的名稱和住所，用人單位的法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請(qǐng)求及其所依據(jù)的事實(shí)和理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人的姓名、住所，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)備案并通知對(duì)方第二十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不服或者逾期不作出裁決的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟。第三十條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)書副本之日起五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面答辯。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲

一、根據(jù)仲裁法等相關(guān)法律的規(guī)定，仲裁實(shí)行“一裁終局”制度。如仲裁作出后，就“同一糾紛”再次申請(qǐng)仲裁或者向法院起訴，仲裁委員會(huì)或者人民法院將不予處理。如變更訴求后再次申請(qǐng)仲裁，那么就要根據(jù)案件的實(shí)際情況，判斷變更后的糾紛與之前的是否屬于“同一糾紛”?！巴患m紛”的認(rèn)定通常需考慮以下因素：：1、前后的當(dāng)事人是否相同；2、前后的訴訟標(biāo)的是否相同；3、后訴與前訴的訴訟請(qǐng)求是否相同，或者后訴的訴訟請(qǐng)求能否實(shí)質(zhì)上否定前訴裁判結(jié)果。如果前后訴本質(zhì)上屬于同一糾紛，那么，再次申請(qǐng)仲裁將不會(huì)得到受理。二、對(duì)已生效的仲裁裁決，可申請(qǐng)撤銷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》第五十八條的規(guī)定，如果原仲裁存在以下情形，可以建議您的朋友向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：（一）沒(méi)有仲裁協(xié)議的；（二）裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁的；（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；（四）裁決所根

根據(jù)我國(guó)仲裁法的相關(guān)規(guī)定，爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人可以在向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁之后自行和解，在雙方達(dá)成和解協(xié)議后既可以請(qǐng)求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議直接作出裁決，也可以不再需要仲裁庭作出裁決從而撤回仲裁申請(qǐng)。若當(dāng)事人已達(dá)成和解協(xié)議而撤銷仲裁申請(qǐng)，但是又事后反悔，雙方當(dāng)事人依然可以根據(jù)仲裁協(xié)議的內(nèi)容再次向仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁請(qǐng)求。自訴案件立案后能否撤回依據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》的規(guī)定，刑事自訴案件是由被害人向人民法院直接提起訴訟的，自訴案件的類型有幾種，主要是告訴才處理的案件，符合條件的法院會(huì)受理自訴案件。法院對(duì)自訴案件立案后，可以對(duì)自訴案件進(jìn)行調(diào)解，如果雙方調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，可以簽訂和解協(xié)議書。而在法院作出宣判前，自訴人是可以撤銷案件的，但如果自訴人撤銷案件的，法院是會(huì)準(zhǔn)許的，而被告人在自訴案件審理的過(guò)程中，可以提起反訴的。自訴案件撤訴有不同的情形：1、原告經(jīng)法院兩次的傳喚，如果沒(méi)有正當(dāng)?shù)睦碛刹怀鐾徖戆讣?，法院可?/div>

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決前能不能撤回申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決前申請(qǐng)人能夠撤回申請(qǐng)。如果申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自行和解，達(dá)成和解協(xié)議的，能夠申請(qǐng)撤回仲裁申請(qǐng)，但是撤回之后一般不能再以相同的事實(shí)和理由來(lái)提出仲裁的申請(qǐng)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十六條申請(qǐng)人收到書面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，能夠視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，能夠缺席裁決。第四十一條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，能夠自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，能夠撤回仲裁申請(qǐng)。第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。二、單位不愿申請(qǐng)工傷認(rèn)定是否能夠走勞動(dòng)仲裁出現(xiàn)工傷事故找用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門解決。發(fā)生工傷，首先要向用人單位所在地的勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行工傷的傷殘認(rèn)定。認(rèn)定后，就能夠根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

仲裁可以撤回后再申請(qǐng)，當(dāng)事人申請(qǐng)了仲裁之后可以自行和解，如果達(dá)成了和解協(xié)議則可以撤回仲裁申請(qǐng)，但是如果反悔的，還可以根據(jù)仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁。仲裁制度是指民（商）事爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交選定的第三者根據(jù)一定程序規(guī)則和公正原則作出裁決，并有義務(wù)履行裁決的一種法律制度。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁需要符合以下條件：1、有仲裁協(xié)議；2、有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由；3、屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍。行政仲裁之后可以提起訴訟嗎不能提起行政訴訟，可以向法院提起訴訟。行政仲裁、行政復(fù)議和行政訴訟都屬于我國(guó)行政司法的主要內(nèi)容，也是公民求助或訴訟的重要法律途徑。行政仲裁是指有管轄權(quán)的行政機(jī)關(guān)以第三者的身份依法對(duì)其內(nèi)部發(fā)生的行政爭(zhēng)議做出最終裁決的一種行政司法行為。通俗的說(shuō)，當(dāng)我們與別人發(fā)生糾紛無(wú)法協(xié)調(diào)時(shí)，可以向政府申請(qǐng)行政裁決。行政復(fù)議是法定行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)行政爭(zhēng)議特定方當(dāng)事人的申請(qǐng)，審查對(duì)方當(dāng)事人所做出的具體行

一、勞動(dòng)仲裁裁決生效了是否可以申請(qǐng)撤銷，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程依據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》，在裁決作出前，申請(qǐng)人有權(quán)撤回仲裁申請(qǐng)。撤回后再次申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)予以受理。這提供了一種靈活性，允許申請(qǐng)人在特定情況下重新評(píng)估自己的法律選擇。這也意味著一旦裁決生效，即雙方?jīng)]有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提起訴訟，或法院已經(jīng)確認(rèn)仲裁裁決，那么撤銷的可能性就非常有限。此時(shí)，申請(qǐng)人需要關(guān)注的是裁決的執(zhí)行問(wèn)題，如果一方不履行，另一方可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)流程是有明確規(guī)定的。1．當(dāng)事人必須在爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)提出書面申請(qǐng)。2．仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)后，會(huì)在五日內(nèi)決定是否受理，并通知當(dāng)事人。3．組成仲裁庭后，應(yīng)在四十五日內(nèi)完成案件審理，必要時(shí)可延期十五日。4．在審理過(guò)程中，仲裁庭會(huì)優(yōu)先調(diào)解，成功調(diào)解的將形成調(diào)解書，具有法律效力。5．不服裁決的，當(dāng)事人可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，否則裁決書發(fā)生法律效力。6．法律效力產(chǎn)

一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁后多久出裁決書？通常情況下，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后，仲裁機(jī)構(gòu)從仲裁開庭后需要45天左右的時(shí)間裁決,開庭后仲裁員會(huì)對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成的,會(huì)按期出具裁決書,雙方對(duì)于裁決書不服的,可以在收到裁決書15天內(nèi)起訴到法院。相關(guān)法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。二、開庭準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)注意做好哪些工作？(1)告知當(dāng)事人開庭審理的日期與地點(diǎn)。在實(shí)踐中，對(duì)于開庭審理的地點(diǎn)，如果當(dāng)事人在仲裁協(xié)議中有約定的，應(yīng)在雙方當(dāng)事人約定的地點(diǎn)進(jìn)行開庭;如果雙方當(dāng)事人

一、對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決如何申請(qǐng)仲裁?勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)者對(duì)終局裁決不服提起訴訟，仲裁裁決并不是絕對(duì)失去法律效力。二、法律依據(jù)依據(jù)最高人民法院《關(guān)于人民法院對(duì)經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的糾紛準(zhǔn)予撤訴或駁回起訴后勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決從何時(shí)起生效的解釋》第一條，即當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決向人民法院起訴后又申請(qǐng)撤訴，經(jīng)人民法院審查準(zhǔn)予撤訴的，原仲裁裁決自人民法院裁定送達(dá)當(dāng)事人之日起發(fā)生法律效力。可見，勞動(dòng)者對(duì)裁決不服提起訴訟，在法院沒(méi)有作出實(shí)體裁判時(shí)，仲裁裁決是一種效力待定。用人單位對(duì)終局裁決不服，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，用人單位應(yīng)在收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。故用人單

關(guān)于仲裁費(fèi)要掌握以下幾點(diǎn):(1)仲裁費(fèi)包括案件受理費(fèi)和處理費(fèi)兩個(gè)部分。受理費(fèi)由仲裁申請(qǐng)人預(yù)交;處理費(fèi)包括差旅費(fèi)、勘驗(yàn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、證人誤工誤餐費(fèi)、文書表冊(cè)印刷費(fèi)等實(shí)際開支，由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書和申訴書副本1日內(nèi)預(yù)交。(2)結(jié)案后，仲裁委員會(huì)按照仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)的原則，予以確定。雙方部分?jǐn)≡V的，由雙方當(dāng)事人承擔(dān)。(3)當(dāng)事人撤訴的，全部費(fèi)用由撤訴方承擔(dān)。(4)經(jīng)仲裁調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，仲裁費(fèi)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。值得注意的是，勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，如果生活困難無(wú)力支付仲裁費(fèi)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)減免或緩交。仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)申請(qǐng)人的實(shí)際情況，依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》的規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者繳納仲裁費(fèi)確有困難的當(dāng)事人予以減、免、緩交。通過(guò)上文的詳細(xì)介紹，我們知道，從上文可以看出，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要繳納仲裁費(fèi)用的行為是違法的，當(dāng)然還是需要繳納相關(guān)的公告費(fèi)，還可能會(huì)

證據(jù)不足，缺乏法律依據(jù)，超過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效且無(wú)中止、中斷、延長(zhǎng)理由等。一、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。仲裁時(shí)效因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。若有不可抗力或其他正當(dāng)理由仲裁時(shí)效中止，原因消除之后，仲裁時(shí)效繼續(xù)計(jì)算。二、勞動(dòng)仲裁超過(guò)仲裁時(shí)效還可以訴訟嗎可以。從程序上的兩者銜接來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁時(shí)效期間可以說(shuō)就是它的訴訟時(shí)效。如果超過(guò)此期間，經(jīng)仲裁處理而不服，當(dāng)事人向人民法院再提起訴訟的，理當(dāng)引起超過(guò)訴訟時(shí)效的同樣后果—?jiǎng)僭V權(quán)的喪失。此時(shí)，法院依法應(yīng)予受理，但在被告方抗辯訴訟時(shí)效經(jīng)審查確已超過(guò)仲裁時(shí)效且無(wú)中止、中斷、延長(zhǎng)等正當(dāng)理由的，依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求。三、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)效有哪些規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)效有以下規(guī)定

一、是否可以在撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后再次申請(qǐng)是可以在撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后再次申請(qǐng)。如果在達(dá)成和解協(xié)議后，當(dāng)事人撤回仲裁申請(qǐng)，而仲裁庭準(zhǔn)許的；在發(fā)生新的勞動(dòng)爭(zhēng)議，或者當(dāng)事人就原爭(zhēng)議有新的事實(shí)和理由時(shí)，可以依法提起勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十一條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。二、撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)的材料是什么撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)的材料是：1．申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)（應(yīng)列明申請(qǐng)人，被申請(qǐng)人）。2．申請(qǐng)人