勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院起訴應(yīng)具備哪些條件
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時(shí)間： 2023-07-28 18:45:59
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當(dāng)事人提起勞動(dòng)訴訟需要具備下列條件：經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序；起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人，即用人單位或勞動(dòng)者；有明確的被告；有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)；在法律規(guī)定的時(shí)效期限內(nèi)提起訴訟；提交書面起訴狀；其他。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟應(yīng)具備哪些條件？
依據(jù)《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人向人民法院提起民事訴訟，必須符合人民法院受理案件的條件。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件既然作為民事案件進(jìn)行審理，自然也必須遵守這些條件。就勞動(dòng)爭(zhēng)議案件來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)符合以下條件：
（一）起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人，即發(fā)生爭(zhēng)議案件的用人單位和勞動(dòng)者。
當(dāng)事人可以委托律師或者代理人代其提起訴訟和應(yīng)訴。未經(jīng)當(dāng)事人委托的人無(wú)權(quán)就爭(zhēng)議的案件起訴和應(yīng)訴。
（二）當(dāng)事人必須是不服仲裁裁決而向人民法院起訴。
由于勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁程序是人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的前置程序，不經(jīng)仲裁委員會(huì)裁決的案件。不能直接進(jìn)入訴訟程序。只有在爭(zhēng)議案件經(jīng)過(guò)仲裁委員會(huì)仲裁，當(dāng)事人不服仲裁裁決的情況下，人民法院才受理當(dāng)事人的起訴。
（三）當(dāng)事人起訴必須有明確的被告和具體的訴訟請(qǐng)求。
人民法院審理案件必須有起訴方和應(yīng)訴方，并各自提出訴訟請(qǐng)求和有關(guān)證據(jù)，而且被告方應(yīng)為爭(zhēng)議案件的另一方當(dāng)事人。
（四）當(dāng)事人起訴不得超過(guò)法律規(guī)定的期間。
該期間是指法律規(guī)定的當(dāng)事人提起訴訟的有效時(shí)間，超過(guò)這一時(shí)間當(dāng)事人就失去了提起訴訟的權(quán)利。《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》都規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提起訴訟的日期為15天，即自當(dāng)事人收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴，人民法院才予受理，超過(guò)15日的期限，人民法院則不予受理。當(dāng)事人起訴應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提出。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解員具備條件根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十一條規(guī)定，北京勞動(dòng)糾紛律師認(rèn)為，擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的調(diào)解員，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（1）公道正派、聯(lián)系群眾、熱心調(diào)解工作。公道正派是指調(diào)解員應(yīng)當(dāng)具有一定的威信，秉公進(jìn)行調(diào)解工作，容易讓勞動(dòng)爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人接受；聯(lián)系群眾是指調(diào)解員應(yīng)當(dāng)多和群眾交流，多了解群眾在勞動(dòng)中遇到的問(wèn)題，以使今后的調(diào)解工作做到有的放矢；熱心調(diào)解工作是指調(diào)解員義務(wù)從事勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，要愿意為調(diào)解工作貢獻(xiàn)力量。（2）具有一定法律知識(shí)、政策水平和文化水平。調(diào)解工作要依據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)的勞動(dòng)政策，作為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員需要掌握這些知識(shí)；同時(shí)具有一定的文化水平也會(huì)在調(diào)解過(guò)程中間起到積極化解矛盾和教育當(dāng)事人的作用。（3）成年公民。擔(dān)任調(diào)解員首先要具備完全民事行為能力，其次還必須是我國(guó)的公民。朱某在了解了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的調(diào)解員應(yīng)當(dāng)具備的條件后，就更加有信心成2024-03-30365人看過(guò) -
仲裁機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁具有行政和司法雙重特征。行政特征是指，仲裁機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是由勞動(dòng)行政部門的代表、同級(jí)工會(huì)代表和用人單位方面的代表組成，即機(jī)構(gòu)組成具有“三方性”，同時(shí)在方針、政策、規(guī)章等方面接受勞動(dòng)行政部門的領(lǐng)導(dǎo);司法特征是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁具有一定的裁制權(quán)，仲裁機(jī)構(gòu)所作出的裁決書在當(dāng)事人未于法定期間內(nèi)起訴的情況下即產(chǎn)生法律強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人在勞動(dòng)仲裁之后，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院起訴。起訴時(shí)應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng)：一、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在收到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決書后15日內(nèi)提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，沒有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序的案件，法院不予受理。當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，必須在收到裁決書15日內(nèi)及時(shí)起訴。二、起訴應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提出。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人2023-04-26476人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、發(fā)生稅務(wù)爭(zhēng)議應(yīng)向哪個(gè)法院起訴1．地域管轄。原則上由作為被告的稅務(wù)機(jī)關(guān)所在地人民法院管轄稅務(wù)行政訴訟案件，經(jīng)復(fù)議的案件，復(fù)議機(jī)關(guān)改變?cè)唧w行政行為的，由復(fù)議機(jī)關(guān)所在地人民法院管轄。2．級(jí)別管轄。一般稅務(wù)行政訴訟案件由基層人民法院實(shí)行地域管轄，中、高級(jí)人民法院分別管轄本轄區(qū)內(nèi)重大復(fù)雜的一審稅務(wù)行政訴訟案件。3．裁定管轄。由于某些特殊原因，上級(jí)法院以裁定方式，將某一案件指定下級(jí)法院管轄。上述特殊原因包括因意外災(zāi)害或訴訟程序上的原因以及技術(shù)條件和審理水平的限制，致使有管轄權(quán)的法院無(wú)法審理和管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議兩類情況。4．移送管轄。指人民法院發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于自己管轄時(shí)，應(yīng)移送有管轄權(quán)的人民法院。受移送的人民法院不得再自行移送。二、解析稅務(wù)機(jī)關(guān)如何應(yīng)對(duì)行政訴訟稅務(wù)機(jī)關(guān)在收到起訴狀副本之日起十日內(nèi)寫好答辯狀，提供證據(jù)以作出被訴具體行政行為的全部證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件遞交給人民法院?！吨腥A人民共和國(guó)2024-01-28288人看過(guò) -
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申請(qǐng)人向復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，必須符合下列法定條件，但無(wú)一不具備。否則，復(fù)議機(jī)關(guān)不予受理，但申請(qǐng)人有權(quán)就復(fù)議機(jī)關(guān)的駁回決定向人民法院提起訴訟，具體行政行為直接侵犯其合法權(quán)益的法人和其他組織，以及外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人、外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)和其他外國(guó)組織（2）有明確的被告。也就是說(shuō)，作出具體行政行為的稅務(wù)機(jī)關(guān)是確定的（3）有具體的復(fù)議請(qǐng)求和事實(shí)依據(jù)。申請(qǐng)人認(rèn)為具體行政行為有哪些錯(cuò)誤，侵犯了哪些權(quán)益（包括具體數(shù)額），如何糾正，以及認(rèn)為錯(cuò)誤或者應(yīng)當(dāng)糾正的事實(shí)理由。（4）屬于稅務(wù)行政復(fù)議的范圍。超出稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則第七條規(guī)定的復(fù)議案件范圍的申請(qǐng)無(wú)效。如對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)在制定規(guī)章、規(guī)范性文件時(shí)的抽象行為不滿意；對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)要求工商部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照不服或者移送檢察機(jī)關(guān)的，不屬于稅務(wù)行政復(fù)議的范圍，構(gòu)成偷稅罪的；（5）屬于規(guī)定的稅務(wù)機(jī)關(guān)管轄的；（6）復(fù)議申請(qǐng)?jiān)趶?fù)議范圍內(nèi)的，申請(qǐng)人必須繳納稅款，滯納金和依照法律、行政法規(guī)2023-05-02172人看過(guò) -
調(diào)解委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服可以向當(dāng)?shù)氐幕鶎臃ㄔ浩鹪V。如果是向法院起訴的，應(yīng)該是向當(dāng)?shù)氐幕鶎臃ㄔ憾皇侵屑?jí)法院起訴。根據(jù)法律的規(guī)定，如果用人單位對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的，應(yīng)該向基層法院提起訴訟。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)者可以與用人勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議后，可通過(guò)下列程序解決：（1）雙方協(xié)商解決。（2）調(diào)解解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可自愿申請(qǐng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門進(jìn)行調(diào)解。（3）仲裁解決。雙方不愿或無(wú)法通過(guò)上述兩種方式解決的，可自發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。（4）訴訟解決。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁書之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。對(duì)基層人民法院的一審判決不服，還可以向當(dāng)?shù)氐闹屑?jí)人民法院提出上訴。上訴的2023-02-20352人看過(guò) -
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法律綜合知識(shí)一、哪些條件是申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁必須具備的申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁必須具備的條件是申請(qǐng)書及有關(guān)材料齊備；在一年的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效期間內(nèi)，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算；該勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于該仲裁委員會(huì)管轄；申請(qǐng)人與本案有直接利害關(guān)系；申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條【仲裁時(shí)效】勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的2024-01-17412人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、成為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員需要具備哪些條件勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員應(yīng)具備的條件。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員應(yīng)具備的條件有律師執(zhí)業(yè)滿三年的，曾任審判員的。仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合以下條件之一：(一)曾任審判員的;(二)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的;(三)具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的;(四)律師執(zhí)業(yè)滿三年的。二、仲裁員的主要職責(zé)包括:1、接受仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)交辦的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,參加仲裁庭;2、進(jìn)行調(diào)查取證,有權(quán)向當(dāng)事人及有關(guān)單位、人員進(jìn)行調(diào)閱文件及檔案、詢問(wèn)證人、現(xiàn)場(chǎng)勘察、技術(shù)鑒定等與爭(zhēng)議事實(shí)有關(guān)的調(diào)查;3、根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策提出處理方案;4、對(duì)爭(zhēng)議當(dāng)事人雙方進(jìn)行調(diào)解工作,促使當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議;5、審查申訴人的撤訴請(qǐng)求;6、參加仲裁庭合議,對(duì)案仵提出裁決意見7、案件處理終結(jié)時(shí),填報(bào)《結(jié)案審批表》;8、及時(shí)做好調(diào)解、仲裁的文書工作及案卷的整理歸檔工作;9、宣2023-02-12146人看過(guò) -
申請(qǐng)執(zhí)行仲裁1、須有當(dāng)事人向有管轄權(quán)的人民法院提出申請(qǐng)。根據(jù)民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，國(guó)內(nèi)仲裁裁決和涉外仲裁裁決的執(zhí)行管轄法院有所不同。如果是國(guó)內(nèi)仲裁裁決，一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的，則另一方當(dāng)事人可以向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)所在地的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。具體由哪一級(jí)人民法院執(zhí)行，法律沒有明文規(guī)定，實(shí)踐中一般是由基層人民法院管轄，但各高級(jí)人民法院有特別規(guī)定的，應(yīng)按照各高級(jí)人民法院制定的通知辦理。如果是涉外仲裁裁決，一方當(dāng)事人拒絕履行義務(wù)時(shí)，對(duì)方當(dāng)事人可以向被申請(qǐng)人住所地或者財(cái)產(chǎn)所在地地中級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。2、必須向人民法院遞交申請(qǐng)執(zhí)行書和據(jù)以執(zhí)行的法律文書。申請(qǐng)執(zhí)行書應(yīng)寫明：申請(qǐng)執(zhí)行的事項(xiàng)和理由、被申請(qǐng)執(zhí)行人拒不履行義務(wù)的事實(shí)和依據(jù)、需要執(zhí)行的標(biāo)的物的名稱、數(shù)量及所在地、被申請(qǐng)執(zhí)行人的經(jīng)濟(jì)狀況和可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)狀況。另外，申請(qǐng)執(zhí)行人還應(yīng)當(dāng)提交據(jù)以執(zhí)行的仲裁裁決書以及人民法院認(rèn)為必須提交的其他材料。3、申2023-06-06444人看過(guò) -
勞動(dòng)訴訟的當(dāng)事上訴需要以下條件：1、只有原勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟一審中的原告、被告、共同訴訟人、訴訟代表人、有獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)的第三人及一審法院的判決認(rèn)定其承擔(dān)民事責(zé)任的無(wú)獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)的第三人可以提起上訴；2、須在法定的上訴期間內(nèi)提出上訴。一、第三人是原告還是被告民事訴訟第三人既不是原告也不是被告，而是獨(dú)立于原告與被告與案件審理結(jié)果有利害關(guān)系的人。民事訴訟第三人是指對(duì)他人爭(zhēng)議的訴訟標(biāo)的有獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)，或者雖無(wú)獨(dú)立的請(qǐng)求權(quán)，但案件的處理結(jié)果與其有法律上的利害關(guān)系，而參加到原告、被告已經(jīng)開始的訴訟中進(jìn)行訴訟的人。對(duì)原告、被告爭(zhēng)議的訴訟標(biāo)的認(rèn)為有獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)，或者案件處理結(jié)果可能與其有法律上的利害關(guān)系。這是第三人參加訴訟的根據(jù)。二、當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹徯枰裁礂l件據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，當(dāng)事人提出再審申請(qǐng)，必須符合下列條件：第一，有權(quán)申請(qǐng)?jiān)賹彽闹黧w，只能是案件當(dāng)事人。案件的當(dāng)事人包括原告、被告或者上訴人、被上訴人，有獨(dú)立請(qǐng)2023-02-28335人看過(guò)
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當(dāng)事人向法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)，需要提供當(dāng)事人的身份證明、證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如勞動(dòng)合同。如果沒有勞動(dòng)合同，則需提供工資支付憑證或記錄，以及用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、勞動(dòng)者填寫的用人單位招聘登記表或報(bào)名表等證據(jù)。如果當(dāng)事人向法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟，必須提供以下證據(jù)：當(dāng)事人的身份證明；證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如勞動(dòng)合同；若沒有勞動(dòng)合同，則需提供工資支付憑證或記錄，以及用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、勞動(dòng)者填寫的用人單位招聘登記表或報(bào)名表等證據(jù)。 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件證據(jù)要求勞動(dòng)爭(zhēng)議案件證據(jù)要求是司法審判中非常重要的一環(huán)，關(guān)系到當(dāng)事人權(quán)益的維護(hù)和法律的公正實(shí)施。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件證據(jù)要求主要包括以下幾點(diǎn)：1. 證據(jù)種類：證據(jù)種類包括書證、物證、視聽資料、證人證言、當(dāng)事人的陳述和其他合法證據(jù)。在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況提供相應(yīng)的證據(jù)，如工資單、勞動(dòng)合同2023-08-28117人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、交通肇事民事賠償有爭(zhēng)議向法院起訴需準(zhǔn)備哪些材料？（1）起訴狀一份并按被告的人數(shù)提供副本；（2）主要證據(jù)材料，并按被告的人數(shù)提供副本復(fù)印件；（3）原、被告的身份證明；（4）如委托他人訴訟，另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及受托人身份證復(fù)印件各一份，并同時(shí)提供原件供查驗(yàn)；（5）如委托律師訴訟的，則另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及律師事務(wù)所接收委托的證明、函件和律師證復(fù)印件。二、交通肇事造成哪些后果會(huì)被判刑？（一）死亡一人或者重傷三人以上，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的；（二）死亡三人以上，負(fù)事故同等責(zé)任的；（三）造成公共財(cái)產(chǎn)或者他人財(cái)產(chǎn)直接損失，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，無(wú)能力賠償數(shù)額在三十萬(wàn)元以上的。交通肇事致一人以上重傷，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰：（一）酒后、吸食毒品后駕駛機(jī)動(dòng)車輛的；（二）無(wú)駕駛資格駕駛機(jī)動(dòng)車輛的；（三）明知是安全裝置不全或者安全機(jī)件失靈的2024-01-15255人看過(guò)
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勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是指在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的過(guò)程。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)通常由用人單位或工會(huì)組織派代表組成，也可以由第三方機(jī)構(gòu)組織成立。 在調(diào)解過(guò)程中，律師可以作為調(diào)解員參與調(diào)解過(guò)程，為當(dāng)事人提供法律幫助和指導(dǎo)，幫助當(dāng)... 更多>
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法院起訴勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件具備哪些條件廣東在線咨詢 2023-06-10《勞動(dòng)法》規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴。 （1）起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人。當(dāng)事人因故不能親自起訴的，可以直接委托代理人起訴，其他未經(jīng)委托無(wú)權(quán)起訴。 （2）必須是不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁而向法院起訴，未經(jīng)仲裁程序不得直接向法院起訴。 （3）必須有明確的被告、具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)。不得將仲裁委員會(huì)作為被告向法院起訴。 （4）起訴的時(shí)間，必須是勞 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，人民法院應(yīng)當(dāng)按照哪些程序向人民法院提起勞動(dòng)訴訟？浙江在線咨詢 2022-03-01勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，必須先由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，對(duì)仲裁不服的，或者仲裁委員會(huì)不予受理的，才能到法院提起訴訟。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟?！睹袷略V訟法》 -
具備哪些條件可以向人民法院起訴?澳門在線咨詢 2023-06-12當(dāng)公民或者法人的合法權(quán)益受到侵害或者與他人發(fā)生沖突，自己無(wú)法解決的時(shí)候，就需要通過(guò)法律程序來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益。起訴，是指當(dāng)事人就民事糾紛向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院以法定程序通過(guò)審判予以司法保護(hù)的行為。起訴是當(dāng)事人獲得司法保護(hù)的手段，也是人民法院對(duì)民事糾紛案件行使審判權(quán)的前提。當(dāng)事人的起訴行為要得到人民法院的受理，應(yīng)當(dāng)具備法定的起訴條件。依照民事訴訟法的規(guī)定，起訴必須符合以下四個(gè)條件：（1） -
哪些情況屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議向法院起訴的法律條件安徽在線咨詢 2022-08-19他們承認(rèn)的東西可以作為證據(jù)。勞動(dòng)糾察大隊(duì)插手是基于其行政地位。就是說(shuō)政府出面對(duì)單位施加壓力，但如果單位扔不執(zhí)行，糾察大隊(duì)只能對(duì)單位罰款警告。你要想維護(hù)自己的利益就得申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，而且只有在對(duì)勞動(dòng)仲裁仍不服時(shí)，才能向法院起訴。仲裁時(shí)必經(jīng)程序。 -
當(dāng)事人向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的條件有什么廣東在線咨詢 2023-09-15提起勞動(dòng)糾紛訴訟要具備這些條件： 1、有適格的原告，也就是勞動(dòng)者或者用人單位； 2、有明確的被告，也就是存在與原告相對(duì)應(yīng)的另一方； 3、有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由； 4、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
