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勞動(dòng)仲裁分公司注銷了可以找總公司嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-07-16 01:27:51 278 人看過(guò)

一、勞動(dòng)仲裁分公司注銷了可以找總公司

若分公司已被撤銷,可向母公司提起訴訟;

若無(wú)母公司或母公司明確表示將缺席訴訟,則訴訟程序?qū)⒆詣?dòng)終止。

分公司是指在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、資金調(diào)配、人員管理等諸多方面均受到母公司直接管轄,但并不具備法人資格的分支機(jī)構(gòu)。

作為母公司的分支機(jī)構(gòu),分公司在法律和經(jīng)濟(jì)層面上缺乏獨(dú)立性,不具備企業(yè)法人資格,僅為母公司的附屬機(jī)構(gòu)。

分公司無(wú)法擁有自身的名稱、章程,也無(wú)法擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn),其所產(chǎn)生的債務(wù)需由母公司的資產(chǎn)來(lái)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

公司法》第十四條

公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司,應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照

分公司不具有法人資格,其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。公司可以設(shè)立子公司,子公司具有法人資格,依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

二、勞動(dòng)仲裁后社保補(bǔ)繳流程是什么

仲裁后補(bǔ)繳社保的流程可以帶上裁決結(jié)果以及工資條或者銀行轉(zhuǎn)賬流水去社保站要求公司進(jìn)行補(bǔ)繳,但是屬于個(gè)人補(bǔ)繳的那部分,個(gè)人也得補(bǔ)繳;法律依據(jù)用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條

用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

在我們?nèi)粘I钪?,法律是一種無(wú)形的約束,它既保護(hù)我們的權(quán)益,也規(guī)范我們的行為。無(wú)論是在工作中,還是在生活中,我們都需要充分了解和理解法律,以便更好地保護(hù)自己的權(quán)益。雖然法律可能看起來(lái)復(fù)雜和深?yuàn)W,但是只要我們?cè)敢饣〞r(shí)間去學(xué)習(xí)和理解,就能夠掌握它的基本原理和應(yīng)用。正如本文的標(biāo)題所提出的問(wèn)題,“勞動(dòng)仲裁分公司注銷了可以找總公司嗎”,每一篇文章都是一次學(xué)習(xí)和理解法律的機(jī)會(huì),我們應(yīng)該抓住這些機(jī)會(huì),不斷提高我們的法律素養(yǎng),以便更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。

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2025年11月01日 21:04
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    勞動(dòng)裁決成功后,用人單位未執(zhí)行裁決注銷的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)變更公司股東為被執(zhí)行人,讓股東履行判決書(shū)。發(fā)生爭(zhēng)議的用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷以及用人單位決定提前解散、歇業(yè),不能承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的,依法將其出資人、開(kāi)辦單位或主管部門作為共同當(dāng)事人。一、在什么情況下勞動(dòng)合同終止在有下列情況時(shí),勞動(dòng)合同終止:1、勞動(dòng)者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤;2、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;3、勞動(dòng)合同期滿;4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散等。二、勞動(dòng)關(guān)系自然終止都具備哪些條件勞動(dòng)關(guān)系終止條件:用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;勞動(dòng)合同期滿的;用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;其他。三、勞動(dòng)合同會(huì)終止的情況有哪些勞動(dòng)合同終止的情形
    2023-03-15
    399人看過(guò)
  • 公司老板跑路 勞動(dòng)仲裁找公司法人
    老板跑了,拖欠工資勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì),由監(jiān)察大隊(duì)出面協(xié)調(diào);協(xié)調(diào)不成勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?;蛘邉趧?dòng)者到法院起訴單位,要求破產(chǎn)清算。公司的破產(chǎn)將在法院受理,員工的債務(wù)是第一順序的賠償對(duì)象。工資需要按月發(fā)放,隔月發(fā)放就違法,下個(gè)月發(fā)放合法。一、沒(méi)和老板簽合同,突然不干,工資可以不給嗎不可以,解除勞動(dòng)合同當(dāng)日應(yīng)該結(jié)清工資。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。二、公司員工無(wú)故拖欠工資怎么辦?1.可以打人力資源和社會(huì)保障局的電話投訴或者到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。2.可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人
    2023-06-21
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  • 公司被勞動(dòng)仲裁之后能注銷么
    可以。公司在破產(chǎn)清算階段,法人地位仍然存續(xù)。如果勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),用人單位進(jìn)入破產(chǎn)清算,那么勞動(dòng)者仍可在仲裁時(shí)將其列為被申請(qǐng)人,清算組可以代表破產(chǎn)企業(yè)參加訴訟和仲裁活動(dòng)。如果已經(jīng)清算完畢,那么勞動(dòng)者可以將接收清算資產(chǎn)的股東列為被申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁。一、國(guó)企破產(chǎn)清算流程是什么國(guó)企破產(chǎn)清算的流程如下:1、破產(chǎn)申請(qǐng)與受理:破產(chǎn)申請(qǐng);破產(chǎn)申請(qǐng)的受理;2、破產(chǎn)宣告:法院作出破產(chǎn)宣告的裁定;破產(chǎn)宣告后相關(guān)事項(xiàng)的處理;清算組的設(shè)立;3、破產(chǎn)清算:破產(chǎn)企業(yè)的接收和管理;破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的清理;破產(chǎn)債權(quán)的審核;破產(chǎn)企業(yè)財(cái)產(chǎn)變現(xiàn)。根據(jù)我國(guó)如今有關(guān)企業(yè)破產(chǎn)法律法規(guī),企業(yè)自愿申請(qǐng)破產(chǎn)的破產(chǎn)程序通常可劃分為四個(gè)階段,國(guó)有企業(yè)的破產(chǎn)程序也是一樣的。但是,國(guó)有企業(yè)與私有企業(yè)相比破產(chǎn)程序更加復(fù)雜、涉及頗廣,更有很多行政要素,清算過(guò)程中需要嚴(yán)格按照法律規(guī)定。破產(chǎn)清算是指宣告股份有限公司破產(chǎn)以后,由清算組接管公司,對(duì)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算、評(píng)估
    2023-03-12
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  • 勞動(dòng)仲裁管轄 分公司
    勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄?wèi)?yīng)當(dāng)根據(jù)方便勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人仲裁,方便勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理案件的原則確定。所謂方便當(dāng)事人,是指保護(hù)當(dāng)事人的權(quán)利是本法的重要目標(biāo),當(dāng)事人權(quán)利行使的便利性同樣是本法立法所要遵循的準(zhǔn)則,因此,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄的確定應(yīng)以為當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁和應(yīng)訴提供極大的便利、減輕當(dāng)事人的維權(quán)成本為原則。一、勞動(dòng)爭(zhēng)議如何確定管轄點(diǎn)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議確定管轄地的原則是勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。若當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。二、勞動(dòng)仲裁需不需要到單位所在地勞動(dòng)仲裁需要到單位所在地。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由
    2023-03-12
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    • 分公司勞動(dòng)仲裁,總公司負(fù)責(zé)嗎?
      新疆在線咨詢 2024-09-27
      分公司其實(shí)就跟咱們家里的孩子一樣,雖然有自己的名字,但是沒(méi)有自己的身份證。所以,分公司的所有事情,包括做生意賺的錢,出了問(wèn)題要負(fù)的責(zé)任,還有給員工發(fā)工資等等,都是由總公司來(lái)負(fù)責(zé)的。而總公司呢,就是個(gè)大老板,有自己的身份證,可以獨(dú)立地做生意,也能管好分公司的事情。要是分公司和員工之間鬧矛盾,那分公司就要像家長(zhǎng)一樣,站出來(lái)承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)然,如果總公司這個(gè)家長(zhǎng)沒(méi)看好孩子,讓分公司犯了錯(cuò),損害了員工的利益,
    • 可以勞動(dòng)仲裁已經(jīng)注銷的公司嗎
      廣西在線咨詢 2024-09-06
      一、勞動(dòng)仲裁過(guò)程中公司注銷,仲裁申請(qǐng)人可以要求仲裁庭出具仲裁結(jié)果,然后變遷訴訟對(duì)象向法院起訴,向相關(guān)組織或個(gè)人追討勞動(dòng)報(bào)酬。 二、勞動(dòng)爭(zhēng)議主體即勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人,包括勞動(dòng)者和用人單位,是勞動(dòng)法律關(guān)系中權(quán)利的享有者和義務(wù)的承擔(dān)者。如果在勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中企業(yè)已進(jìn)入清算階段,則勞動(dòng)者應(yīng)將清算組作為爭(zhēng)議的主體。 三、根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第五十條第 (八)項(xiàng)規(guī)定,清算組可“代
    • 勞務(wù)公司分公司注冊(cè)了勞動(dòng)仲裁不予受理怎么辦?勞務(wù)公司可以仲裁嗎
      西藏在線咨詢 2022-01-08
      1,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 2,勞務(wù)公司分公司沒(méi)有在當(dāng)?shù)刈?cè),并不能成為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門拒絕履行職責(zé)的理由; 3,你也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,討要你的工資。
    • 總公司是否負(fù)責(zé)分公司勞動(dòng)仲裁?
      寧夏在線咨詢 2024-12-07
      分公司就像我們的家庭一樣,盡管有自己獨(dú)特的名字,但沒(méi)有自己的身份證。因此,所有與分公司有關(guān)的事務(wù),包括經(jīng)營(yíng)收入、問(wèn)題和責(zé)任以及發(fā)放員工工資等,都由總公司負(fù)責(zé)。而總公司則相當(dāng)于我們的家庭企業(yè),擁有自己的身份證,能夠獨(dú)立經(jīng)營(yíng)并管理好分公司的事務(wù)。如果分公司和員工之間出現(xiàn)矛盾,則分公司需要像家長(zhǎng)一樣承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)然,如果總公司的負(fù)責(zé)人沒(méi)有好好管理孩子,導(dǎo)致分公司犯錯(cuò)并損害員工利益,那么總公司也需要承擔(dān)責(zé)任
    • 可以辦理勞務(wù)仲裁公司注銷嗎
      重慶在線咨詢 2022-08-14
      當(dāng)員工和公司發(fā)生了一些勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候,一般員工可以直接到勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁,如果自己打算去申請(qǐng)仲裁,但是公司注銷了,這種情況可不可以進(jìn)行下去 一般情況來(lái)說(shuō),原公司在注銷前會(huì)進(jìn)行債權(quán)債務(wù)的清算,勞動(dòng)者和債權(quán)人要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申報(bào)債權(quán),如果老板資不抵債的話那么原公司就不是注銷而是破產(chǎn)了,要進(jìn)行不同的程序,實(shí)行清算。但如果勞動(dòng)者和債權(quán)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未申報(bào)債權(quán)的,過(guò)了這個(gè)期限變成普通債權(quán),不能強(qiáng)制執(zhí)行了。 或