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＿＿＿＿＿勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：你委受理＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿與我（單位）的勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我（單位）的代理人：（1）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿性別：＿＿＿＿＿＿＿民族：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿出生年月：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作單位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿職務(wù)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿與委托人關(guān)系：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（2）姓名：＿＿＿＿＿＿＿性別：＿＿＿＿＿＿＿民族：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿出生年月：＿＿＿＿＿＿＿＿工作單位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿職務(wù)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿與委托人關(guān)系：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿委托事項(xiàng)和權(quán)限如下：1、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。3、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

勞動(dòng)仲裁是不收取任何費(fèi)用的，仲裁之前可以再一次和單位進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解無(wú)果再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先，勞動(dòng)仲裁是不受任何費(fèi)用的，在仲裁之前，你可以在現(xiàn)行向你所在的企業(yè)再進(jìn)行一次調(diào)解，調(diào)解無(wú)果的話，你可以直接到勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)去申請(qǐng)仲裁，至于你說(shuō)的需要什么手續(xù)，我國(guó)新頒布的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法第二十八條有明文規(guī)定：申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。勞動(dòng)仲裁流程：1、當(dāng)事人申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須有當(dāng)事人的申請(qǐng)，否則，仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁該案件。2、當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁必須提交書面申請(qǐng)，申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明：申請(qǐng)人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務(wù);被申請(qǐng)人的情況;申請(qǐng)請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù);委托代理人的資格及代理權(quán)限;申請(qǐng)日期等。3、仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請(qǐng)書后，五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人。4、自立案之日起7日內(nèi)按《

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要資料有仲裁申請(qǐng)書，申請(qǐng)人的人份證明，還有提交本人身份證明的原件及復(fù)印件，證明與用人單位的勞動(dòng)證明等資料。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)程序是申請(qǐng)人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交仲裁申訴書，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定是否受理，被申請(qǐng)人提交答辯書，接著開庭審理，最后判決。一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些資料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的資料有：1.《仲裁申請(qǐng)書》。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請(qǐng)書》，《仲裁申請(qǐng)書》一式三份，其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請(qǐng)人留存;2.身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，提交本人身份證明的原件及復(fù)印件：申請(qǐng)人是用人單位的，提交本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等;3.能夠證明與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料，如勞動(dòng)合同（聘用合同或協(xié)議）、解除或終止合同通知書、工資單（條）、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件;4.申請(qǐng)人在

一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程怎么走？提交申請(qǐng)書：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理，對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力；調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事

1、立案2、審理3、送達(dá)4、歸檔仲裁勞動(dòng)關(guān)系需要多長(zhǎng)時(shí)間對(duì)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議案件作出仲裁裁決，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備哪些材料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下材料：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù);勞動(dòng)者身份證明;其他。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：用人單位和勞動(dòng)者的基本信息;仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。仲裁勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)與缺點(diǎn)有社會(huì)便有糾紛，于是需要防止和解決糾紛的場(chǎng)所、機(jī)構(gòu)、程序以及相關(guān)規(guī)則。勞動(dòng)作為人類生存和發(fā)展的最基本和最重要的活動(dòng)，始終存在于任何社會(huì)形態(tài)之中。而爭(zhēng)執(zhí)和矛盾也一直伴隨著人類。但是只有人類發(fā)展到了資本主義社會(huì)以后，勞動(dòng)者獲得了人身自由，以出賣勞動(dòng)力為生，建立起了勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)爭(zhēng)議才真正產(chǎn)

可以。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件當(dāng)事人可以委托代理人代理。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，委托他人代理參加仲裁活動(dòng)的，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提前授權(quán)委托書，該委托書應(yīng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限，并由委托人簽名或者蓋章?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》沒(méi)有對(duì)委托代理人范圍作出規(guī)定，但《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》對(duì)此作出了規(guī)定，如果不服勞動(dòng)仲裁裁決而起訴到法院的，只有律師、法律工作者、近親屬等才可以接受委托擔(dān)任代理人。網(wǎng)上可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎一、網(wǎng)上可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎1、當(dāng)事人是不可以在網(wǎng)上進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)的。申請(qǐng)仲裁是需要提交書面的仲裁申請(qǐng)書的、仲裁申請(qǐng)書副本以及相關(guān)的證據(jù)材料這些，所以當(dāng)事人一般需要直接到有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)來(lái)申請(qǐng)。而且當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解

發(fā)生糾紛勞動(dòng)仲裁流程：提交申請(qǐng)書→仲裁受理→開庭審理→仲裁調(diào)解→仲裁裁決。提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則仲裁委員會(huì)不予受理。一、不服勞動(dòng)仲裁可不可以起訴勞動(dòng)仲裁不服可以起訴。有證據(jù)證明仲裁庭有違法的情形，如適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的、違反法定程序的、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、提交申請(qǐng)書。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本；2、仲裁受理。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定；3、開庭審理。仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人；4、仲裁調(diào)解。仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件當(dāng)事人可以委托代理人代理。委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。當(dāng)事人可以委托下列人員作為代理人：(一)律師;(二)當(dāng)事人的近親屬;(三)有關(guān)的社會(huì)團(tuán)體或者所在單位推薦的人;(四)有正當(dāng)理由經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)許可的其他公民。一、勞動(dòng)仲裁結(jié)果有效期是多久只要生效了就一直有效。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同：第一類、申請(qǐng)人是員

仲裁申請(qǐng)書是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出要求對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行仲裁審理的書面申請(qǐng)，是重要的仲裁文書，是申請(qǐng)人提起仲裁的根據(jù)，在仲裁中爭(zhēng)取有利法律后果，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真書寫仲裁申請(qǐng)。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)。勞動(dòng)糾紛仲裁前的準(zhǔn)備1、組成仲裁庭。仲裁委員會(huì)對(duì)決定受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)在自立案之日起7日內(nèi)按《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》的規(guī)定組成仲裁庭。對(duì)事實(shí)清除，案情簡(jiǎn)單，適用法律、法規(guī)明確的案件，可由仲裁委員會(huì)指定1名仲裁員獨(dú)任進(jìn)行。2、對(duì)應(yīng)當(dāng)回避的仲裁委員會(huì)的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書記員、鑒定人、勘驗(yàn)人和翻譯人員等，作出回避決定。3、調(diào)查取證。仲裁庭人員應(yīng)認(rèn)真閱當(dāng)事人的申訴和答辯材料，調(diào)查、收集證據(jù)，查明爭(zhēng)議事實(shí)。對(duì)于需要勘驗(yàn)或鑒定的問(wèn)題，應(yīng)提交法定部門進(jìn)行，沒(méi)有法定部門的，由仲裁員會(huì)委托有關(guān)部門進(jìn)行。各

目前如果是如何申請(qǐng)勞動(dòng)糾紛仲裁的話，具體來(lái)說(shuō)(一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)。(二)申請(qǐng)書符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并組成仲裁庭；決定不予受理的，說(shuō)明理由，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。(三)被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。被申請(qǐng)人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)在指定期限內(nèi)提供。用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。(四)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。仲裁庭在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是

不一定必須是律師。建議要請(qǐng)律師最好從勞動(dòng)仲裁就開始請(qǐng)律師。對(duì)于勞動(dòng)者而言，因?yàn)橹俨锰崞鸬脑V請(qǐng)?jiān)诜ㄔ菏遣荒芨牡?，如果訴請(qǐng)錯(cuò)誤，訴請(qǐng)對(duì)象錯(cuò)誤，或者舉證、質(zhì)證不利，到法院也要面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于一些比較冤枉的公司而言，因?yàn)闆](méi)有防范意識(shí)，給員工以可乘之機(jī)，質(zhì)證時(shí)完全不懂如何保護(hù)自己的利益，仲裁時(shí)對(duì)自己不利的陳述在法院階段無(wú)法推翻，法官不會(huì)認(rèn)可。一、訴訟離婚要找律師嗎起訴離婚需不需要請(qǐng)律師？對(duì)于部分面臨離婚抉擇的當(dāng)事人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)問(wèn)題。為什么會(huì)有這個(gè)困惑，原因主要在于兩方面：聽別人說(shuō)，誰(shuí)先起訴誰(shuí)吃虧，或第一次去法院起訴離婚一般都是判不離婚的，所以請(qǐng)律師似乎也沒(méi)有用；自己沒(méi)什么財(cái)產(chǎn)，貧賤夫妻百事哀，請(qǐng)律師花錢不劃算，可自己又不是很懂，總有點(diǎn)不放心。對(duì)于第一類困惑者，他們往往相信親友，對(duì)親友的信誓旦旦的判斷有種幾乎盲從的迷信。對(duì)于這類困惑者，我對(duì)自己的婚姻律師團(tuán)隊(duì)成員的指導(dǎo)是，分清楚是極端固執(zhí)還是可以

一、勞動(dòng)仲裁糾紛處理流程勞動(dòng)仲裁糾紛處理流程：1．當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交仲裁申訴書以及相關(guān)材料；2．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定是否受理；3．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理后五日內(nèi)向被申請(qǐng)人送達(dá)仲裁申請(qǐng)書副本；4．被申請(qǐng)人提交答辯書；5．仲裁庭開庭審理、調(diào)解；6．作出裁決。二、勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么寫勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁如下寫：1．勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2．仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；3．證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。三、勞動(dòng)仲裁在多久內(nèi)申請(qǐng)有效勞動(dòng)仲裁在一年內(nèi)申請(qǐng)有效。從用人單位或者勞動(dòng)者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到損害之日起，就可以在一年內(nèi)去申請(qǐng)仲裁維權(quán)。如果時(shí)效中斷的，則一般從中斷時(shí)起重新計(jì)算一年?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道

勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是不收費(fèi)的，勞動(dòng)仲裁是為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)減輕了勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程是向仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出是否受理的通知。一、勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁收費(fèi)嗎勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)，既是為了減輕申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，同時(shí)保障勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費(fèi)，并且勞動(dòng)仲裁委的經(jīng)費(fèi)由國(guó)家財(cái)政保障運(yùn)作。但是勞動(dòng)者敗訴，自己的權(quán)益將不能得到支持?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第一條為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，制定本法。二、勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程是什么勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程是：勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照申請(qǐng)人數(shù)提交副本，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)后5日內(nèi)作出是否受理案件的決定并通知申請(qǐng)人?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申

需要的，需要你提供仲裁相關(guān)資料以及證據(jù)。其他的可以全權(quán)委托代理律師處理。民事主體可以通過(guò)代理人實(shí)施民事法律行為。依照法律規(guī)定、當(dāng)事人約定或者民事法律行為的性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)由本人親自實(shí)施的民事法律行為，不得代理。代理人在代理權(quán)限內(nèi)，以被代理人名義實(shí)施的民事法律行為，對(duì)被代理人發(fā)生效力。一、購(gòu)房合同可以由別人代簽嗎購(gòu)房合同可以交由別人代簽，但是必須是對(duì)他人進(jìn)行了委托，簽訂委托書后，才能代簽。沒(méi)有經(jīng)過(guò)他人委托代簽了購(gòu)房合同的，如果被代理人對(duì)其行為進(jìn)行了追認(rèn)，合同也是有效的。根據(jù)2021年即將實(shí)施的《民法典》第一百六十一條規(guī)定，民事主體可以通過(guò)代理人實(shí)施民事法律行為。依照法律規(guī)定、當(dāng)事人約定或者民事法律行為的性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)由本人親自實(shí)施的民事法律行為，不得代理。二、能委托他人簽訂合同嗎?一般是可以委托他人簽訂合同的，根據(jù)《民法典》第一百六十一條之規(guī)定，民事主體可以通過(guò)代理人實(shí)施民事法律行為。但是依照法律規(guī)定