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新生代農(nóng)民工平均月工資1728元對(duì)低收入工作無興趣
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-10 04:20:21 185 人看過

從“扛麻袋進(jìn)城”,到“拉皮箱進(jìn)城”,農(nóng)民工的形象在城市人眼中早已發(fā)生巨大變化。而2010年初,發(fā)生在中國(guó)“長(zhǎng)三角”和“珠三角”的“民工荒”,再次把新生代農(nóng)民工的問題拉到聚光燈下。近日,中國(guó)人民大學(xué)團(tuán)委和城市規(guī)劃與管理系共同完成一項(xiàng)對(duì)新生代農(nóng)民工的全國(guó)調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn),新生代農(nóng)民工2009年家庭平均收入為34050元,平均月收入1728元,低收入工作已很難引起他們的興趣。這項(xiàng)調(diào)查進(jìn)行于2010年寒假期間。116名中國(guó)人民大學(xué)的學(xué)生在寒假返鄉(xiāng)期間,以問卷調(diào)查和深度訪談的方式,調(diào)查了全國(guó)28個(gè)省、自治區(qū)、直轄市共1595名新生代農(nóng)民工。這些農(nóng)民工最大的生于1980年,最小的生于1996年,平均年齡23歲。比起父輩,新生代農(nóng)民工更少“后顧之憂”調(diào)查顯示,最近3個(gè)月農(nóng)民工的平均月收入達(dá)到1728元,年總收入約為20736元,相較于一年前有明顯增長(zhǎng)。但是2009年新生代農(nóng)民工寄回(帶回)老家的錢平均每人5779元,僅占年收入的27.9%。本次調(diào)查負(fù)責(zé)人、中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院唐杰博士認(rèn)為,這表明新生代農(nóng)民工的消費(fèi)觀念與價(jià)值觀念已發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變,他們的開支更加多元化。除了對(duì)家庭盡義務(wù),更多地要用于城市生活的消費(fèi)。享受城市生活,也是他們的追求。再過幾天,河南省臨潁縣米灣村的謝鵬飛又要出門打工了。這次回家,1987年出生的他完成了一件人生大事,和同村的一個(gè)姑娘結(jié)了婚。但他也因此丟了之前干了五年多的工作—在一個(gè)批發(fā)市場(chǎng)點(diǎn)貨送貨。對(duì)于初中畢業(yè)就出來打工的謝鵬飛來說,換份工作并不難。之前的工作既沒有簽勞動(dòng)合同,也沒有社會(huì)保險(xiǎn)。但是想到將來,他有點(diǎn)茫然。他不想做建筑工人,因?yàn)椤案杏X不安全,掙錢再多也不想做。找工作第一還是看安全,第二看是不是適合我”。這次回家,謝鵬飛還考了駕駛證。憑著這門新學(xué)的“技術(shù)”,他正琢磨著去當(dāng)司機(jī)。除了掙錢多,他心里更重要的想法是:“希望運(yùn)氣好還能碰上大老板,發(fā)展一下關(guān)系。之前打工就是整天推著小車來回跑,在路上看見大老板,都沒機(jī)會(huì)跟人接觸。”他說,他在等一個(gè)合適的機(jī)遇,要在城市出人頭地。謝鵬飛選工作的標(biāo)準(zhǔn)與同齡人相比有些個(gè)性化。中國(guó)人民大學(xué)的此次調(diào)查發(fā)現(xiàn),新生代農(nóng)民工選擇職業(yè)最看重的前三個(gè)條件是收入、發(fā)揮自己的專長(zhǎng)、工作環(huán)境。調(diào)查發(fā)現(xiàn),新生代農(nóng)民工外出務(wù)工總時(shí)長(zhǎng)平均為43個(gè)月,工作生活過的城市平均為2個(gè),平均每人從事過2個(gè)工種。其中,技術(shù)類工種在新生代農(nóng)民工當(dāng)中并不占優(yōu),只有46.3%的受調(diào)查者表示自己正在從事專業(yè)技術(shù)類工作;4.8%的人經(jīng)商;其他大約一半的人做普工,即非技術(shù)性的工作。比起父輩,新生代農(nóng)民工顯然更少“后顧之憂”。雖然有60.1%的新生代農(nóng)民工表示已經(jīng)不會(huì)種地,但相當(dāng)一部分受訪者家中依然有承包土地,其中最多的承包了100畝,平均每人4.7畝。在家庭收入上,受調(diào)查的新生代農(nóng)民工2009年家庭平均收入為34050元,最高的家庭達(dá)到50萬元。課題組成員、中國(guó)人民大學(xué)社會(huì)與人口學(xué)院博士研究生張斐表示,盡管已有2/3新生代農(nóng)民工不會(huì)務(wù)農(nóng),但家中仍然給他們留有最后的保障。新生代農(nóng)民工的家庭收入也使他們不再滿足較低收入的工作。新生代農(nóng)民工眼中“城里人”的標(biāo)準(zhǔn):“具有穩(wěn)定的工作”、“擁有城里的住房”和“擁有城市戶口”調(diào)查發(fā)現(xiàn),新生代農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的前三個(gè)動(dòng)機(jī)分別是:“可以掙更多的錢改善生活,擺脫貧困”、“出去鍛煉一下,長(zhǎng)本事,然后回來自己干點(diǎn)事”和“出去見見世面”。對(duì)于“農(nóng)民工是否能成為城市人”,一半(50.7%)的受訪農(nóng)民工認(rèn)為“完全可能”,另有37%的農(nóng)民工認(rèn)為“有可能”。但在問及“對(duì)自己身份的定位”時(shí),41.7%的受調(diào)查者認(rèn)為自己“不是城里人”,28%的受調(diào)查者表示“說不清楚”,只有7.1%的受調(diào)查者認(rèn)為自己“是城里人”。成為“城里人”的標(biāo)準(zhǔn)是什么?在新生代農(nóng)民工眼中,排在前三位的依次是“具有穩(wěn)定的工作”、“擁有城里的住房”和“擁有城市戶口”。但是調(diào)查還發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工雖然已習(xí)慣了城市生活,但往往還會(huì)遇到心理上的不認(rèn)同與各種歧視。70%的新生代農(nóng)民工認(rèn)為,自己“與所在地城市居民地位上有差異”。在工友之家總干事、新工人藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)孫恒看來,“農(nóng)民工”這個(gè)詞本身,就意味著身份不平等?!拔铱催@個(gè)詞早晚會(huì)取消,我們應(yīng)該被稱為新居民、新市民、新工人更合適?!睂?duì)近來出臺(tái)的農(nóng)民工政策,孫恒和他身邊的工友都非常熟悉,也感覺農(nóng)民工有希望變?yōu)檎嬲某抢锶肆??!拔覀儾灰篑R上解決,但是能不能列出一個(gè)計(jì)劃,逐步地解決?給大家一個(gè)希望,才會(huì)有歸屬感?!绷舫沁€是返鄉(xiāng)?新生代農(nóng)民工意見不一與孫恒相比,新生代農(nóng)民工在“留城還是返鄉(xiāng)”的問題上,還沒有達(dá)成一致意見。調(diào)查發(fā)現(xiàn),選擇“走一步看一步,視情況而定”的排在首位,為38.2%;選擇“希望長(zhǎng)期居住在城市”和“取得城市戶口,成為城市居民”的共占27.5%;而選擇“賺夠了錢就回家鄉(xiāng)”和“盡快回家鄉(xiāng)”的共占23.2%。在未來住房意向上,選擇“回老家建房”、“回老家的城里買房”和“在大城市攢錢買房”的人大約各占1/3。在問及“是否想過跟城里人結(jié)婚”時(shí),近一半(48.9%)的新生代農(nóng)民工表示沒想過,只有28.2%的受訪者考慮過這個(gè)問題,還有22.8%的農(nóng)民工表示“說不清”。盡管許多城市已降低了農(nóng)民工子女在城市的入學(xué)門檻,但調(diào)查發(fā)現(xiàn),在有子女的農(nóng)民工當(dāng)中,留守在老家的孩子仍非常普遍(75.8%)。參與調(diào)查的專家認(rèn)為,這一方面與新生代農(nóng)民工選擇的生活方式有關(guān),另一方面也表明城市整體環(huán)境對(duì)于農(nóng)民工的社會(huì)排斥并沒有明顯改善。唐杰表示,新生代農(nóng)民工及其子女的城市化問題,應(yīng)當(dāng)?shù)玫礁嘀匾?。?dāng)前的一系列政策調(diào)整,戶籍改革是核心。我們建議有條件的城市在戶籍政策調(diào)整時(shí),可以考慮實(shí)行“二代優(yōu)先”,即對(duì)那些達(dá)到居住年限和就業(yè)要求的外來人口,允許其子女先在城市落戶,而父母遵循現(xiàn)有落戶政策。這不僅能體現(xiàn)社會(huì)公平,而且有望破解當(dāng)前城市流動(dòng)人口管理的一系列難題,提高城市認(rèn)同感和歸屬感,促進(jìn)理性流動(dòng)和定居。

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    為應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),做好企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)工作,近日新疆開始階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,調(diào)整期限最長(zhǎng)不超過12個(gè)月。據(jù)自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)人介紹,今年,新疆各社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)在確保參保人員工傷保險(xiǎn)待遇水平不降低、充分考慮解決老工傷問題、調(diào)整待遇標(biāo)準(zhǔn)、留有必要的風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金的前提下,可適當(dāng)降低企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。同時(shí),符合條件的困難企業(yè)可以在一定期限內(nèi)緩繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)。緩繳執(zhí)行期為2009年之內(nèi),緩繳期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。經(jīng)核準(zhǔn)的緩繳期內(nèi),企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按月申報(bào)應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇不受影響。緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)收滯納金。此外,新疆還規(guī)定,對(duì)商貿(mào)、餐飲、住宿、文體、娛樂等服務(wù)業(yè)招用的農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)費(fèi),今年內(nèi)可統(tǒng)一按每人每月1元錢的標(biāo)準(zhǔn)一次性征收一年的費(fèi)用。
    2023-06-09
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  • 辭退工資按平均工資還是上月工資
    一、辭退工資按平均工資還是上月工資辭退工資是按平均工資計(jì)算,勞動(dòng)者被辭退的,工資按以下情形計(jì)算:1.未支付的工資應(yīng)當(dāng)按實(shí)際應(yīng)當(dāng)支付的工資進(jìn)行計(jì)算;2.如果是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓べY,按解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資計(jì)算;如果平均工資超過本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,按三倍計(jì)算。二、離職工資是一次性結(jié)清嗎離職工資是一次性結(jié)清。用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性付清勞動(dòng)者的工資。如果用人單位未在離職時(shí)一次性結(jié)清工作,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位即使支付;或者也可以向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)要求用人單位支付,并對(duì)用人單位處行政處罰。離職員工必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好工作移交,并向用工人單位人事部,提供書面的有相關(guān)人員簽字的移交清單,人事部憑移交清單及當(dāng)月結(jié)算工資并辦理正式離職手續(xù);因合同終止,不再續(xù)約的或在勞動(dòng)合同期內(nèi)要求辭職的,均應(yīng)按規(guī)定,提前30日以書面形式
    2023-06-19
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  • 淺議無固定收入者誤工費(fèi)日平均工資計(jì)算方法
    在民事審判實(shí)踐中,人身?yè)p害賠償案件涉及的誤工費(fèi)計(jì)算方法有多種,尤其是針對(duì)無固定收入者誤工費(fèi)的日平均工資。筆者結(jié)合具體審判實(shí)踐,從以下幾個(gè)方面簡(jiǎn)要探討無固定收入者誤工費(fèi)日平均工資的計(jì)算方法,僅供參考。一、誤工費(fèi)日平均工資計(jì)算方法的相關(guān)法律規(guī)定人身?yè)p害賠償案件中常涉及賠償誤工費(fèi)的計(jì)算問題,依據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定:誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,人身?yè)p害賠償案件中常涉及賠償誤工費(fèi)的計(jì)算問題,依據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定:誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減
    2023-04-23
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  •  農(nóng)民平均收入計(jì)算方式
    農(nóng)民人均純收入可以改寫為(農(nóng)村居民家庭總收入 - 家庭經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出 - 生產(chǎn)性固定資產(chǎn)折舊 - 稅金和上交承包費(fèi)用) / 農(nóng)村居民家庭常住人口。首先,我們需要將原公式中的各項(xiàng)進(jìn)行拆分,得到:農(nóng)民人均純收入=(農(nóng)村居民家庭總收入-家庭經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出-生產(chǎn)性固定資產(chǎn)折舊-稅金和上交承包費(fèi)用-調(diào)查補(bǔ)貼)/農(nóng)村居民家庭常住人口接下來,我們可以將各項(xiàng)進(jìn)行簡(jiǎn)化,得到:農(nóng)民人均純收入=(農(nóng)村居民家庭總收入-家庭經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出-生產(chǎn)性固定資產(chǎn)折舊-稅金和上交承包費(fèi)用-調(diào)查補(bǔ)貼)/農(nóng)村居民家庭常住人口農(nóng)民人均純收入=(農(nóng)村居民家庭總收入-家庭經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出-生產(chǎn)性固定資產(chǎn)折舊-稅金和上交承包費(fèi)用)/農(nóng)村居民家庭常住人口最后,我們可以將各項(xiàng)進(jìn)行合并,得到:農(nóng)民人均純收入=(農(nóng)村居民家庭總收入-家庭經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出-生產(chǎn)性固定資產(chǎn)折舊-稅金和上交承包費(fèi)用)/農(nóng)村居民家庭常住人口因此,我們可以將原公式改寫為:農(nóng)民人均純收入
    2023-11-07
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  • 廣東官方工資指導(dǎo)價(jià):本科生平均月薪6505元
    廣東企業(yè)人均人工成本6.16萬元/年金融業(yè)最高昨天,廣東省首份官方版企業(yè)人工成本調(diào)查公布,也許對(duì)你有幫助。根據(jù)廣東省人社廳昨日公布的《2014年廣東省人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位》,廣東企業(yè)人均人工成本為61610元/年,其中制造業(yè)為57422元/人·年。調(diào)查還顯示,廣東企業(yè)人工成本占企業(yè)總成本的比重為31.75%。12萬/年!金融業(yè)人均人工成本最高據(jù)了解,報(bào)告以2014年全省1萬家用工定點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)為調(diào)查對(duì)象,回收樣本企業(yè)數(shù)據(jù)8589戶,涉及職工123萬人。結(jié)果顯示,廣東企業(yè)人均人工成本平均為61610元,其中高位數(shù)(即樣本量中按從低到高后5%的算術(shù)平均數(shù))達(dá)25.8萬多元/人·年。從18個(gè)大行業(yè)分類來看,金融業(yè)人均人工成本最高,人均用工成本達(dá)12.4萬多元/年。排在第二至五的行業(yè)是:科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),教育,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè),它們的人均人工成
    2023-06-10
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  • 賠償金按12個(gè)月的平均工資,平均工資包括哪些?
    一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)是12個(gè)月的平均應(yīng)得工資,應(yīng)得工資包括:1、單位代扣代繳的社保、住房公積金。2、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、加班工資、特殊津貼等。3、稅前工資。4、如果合同中關(guān)于年終十三薪是附條件的,比如工作滿一年或考核合格可拿十三薪的,那么第十三薪并不是必然的應(yīng)得工資,如果勞動(dòng)合同中約定年終統(tǒng)一發(fā)放十三薪(不附帶兌現(xiàn)條件),那么十三薪屬于年終工資收入,應(yīng)計(jì)算在“前12個(gè)月工資”之中。二、《勞動(dòng)合同法》第47條“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付”12個(gè)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資?!秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》第27條“勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入?!啊眲趧?dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹?/div>
    2023-02-28
    201人看過
  • 正視民眾對(duì)“平均工資”的抵觸
    國(guó)家統(tǒng)計(jì)局昨日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,今年上半年,全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為12964元,比去年同期增長(zhǎng)18%。作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)局例行公布的一個(gè)數(shù)據(jù),全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資增長(zhǎng)率,是顯示國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的一個(gè)重要指標(biāo)。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀角度看,同比增長(zhǎng)18%無疑是一個(gè)相當(dāng)拿得出手的數(shù)據(jù),它表明中國(guó)城鎮(zhèn)職工整體工資水平在高速增長(zhǎng)之中,也在一定程度上沖抵了CPI不斷上漲對(duì)城鎮(zhèn)居民生活的影響。從統(tǒng)計(jì)局歷年發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù)看,自2002年起,中國(guó)職工工資總額和職工平均工資連續(xù)實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng),至今已經(jīng)是第七個(gè)年頭了。然而與前幾年一樣,每當(dāng)這一數(shù)據(jù)公布,往往是民眾的抵觸情緒強(qiáng)烈反彈之時(shí),不提還好,一提就讓人受不了——短短200多個(gè)字的報(bào)道,新浪網(wǎng)民的跟帖竟達(dá)一萬余條,絕大多數(shù)人表達(dá)的是同一個(gè)意思:我的工資沒有漲,不知道誰(shuí)漲了。有網(wǎng)友作詩(shī)一首:張村有個(gè)張千萬,九個(gè)鄰居窮光蛋;統(tǒng)計(jì)平均算資產(chǎn),個(gè)個(gè)都是張百萬。這
    2023-02-17
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#員工權(quán)益
北京
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    #月工資
    詞條

    工資是以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。 月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。月計(jì)薪天數(shù)為21.75天,也就是... 更多>

    #月工資
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    • 工作地在,月工資平均在3500元
      海南在線咨詢 2022-10-23
      工傷人員因工致殘被鑒定為5的,享受以下待遇: (1)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為18個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。(以本市職工月平均工資60%—300%確定,下同。)按上述規(guī)定計(jì)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)低于3896元乘以與傷殘等級(jí)相應(yīng)的原月份數(shù)(五級(jí)16個(gè)月)之積的,差額部分由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足。 (2)保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位安排適當(dāng)工作,難以安排工作的,由用人單位按月
    • 待崗6個(gè)月領(lǐng)取最低工資960元,應(yīng)計(jì)入平均工資嗎
      寧夏在線咨詢 2022-10-03
      勞動(dòng)者在用人單位勞動(dòng)的,用人單位需要保障其安全權(quán),并且需要按照約定的時(shí)間發(fā)放工資,如果不發(fā)放的,屬于侵害員工的權(quán)利,需要承擔(dān)責(zé)任。那么,員工拿不到工資怎么辦呢勞動(dòng)者在用人單位勞動(dòng)的,用人單位需要保障其安全權(quán),并且需要按照約定的時(shí)間發(fā)放工資,如果不發(fā)放的,屬于侵害員工的權(quán)利,需要承擔(dān)責(zé)任。那么,員工拿不到工資怎么辦呢在解決工資問題上,如果可以協(xié)商解決最好協(xié)商解決,如果不行,就到勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁,如果
    • 加興XX工傷平均工資
      山西在線咨詢 2022-08-21
      目前《社會(huì)保險(xiǎn)》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律規(guī)定并沒有發(fā)生改變,而且嘉興市工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法并沒有進(jìn)行更新,所以工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)并沒有發(fā)生變化。只有涉及到最低工資水平的情況下,會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平的調(diào)整而進(jìn)行調(diào)整。
    • 月工資平均1950元,能多少?
      遼寧在線咨詢 2022-10-26
      先前的醫(yī)療、護(hù)理等費(fèi)用是否已由企業(yè)支付你是否與企業(yè)解除了勞動(dòng)合同如果你所在企業(yè)已支付了醫(yī)療費(fèi)用,你與企業(yè)解除了勞動(dòng)合同,你可領(lǐng)到的錢大約是35000多元。
    • 月平均工資收入都有哪些類型
      安徽在線咨詢 2022-10-24
      職工月平均工資收入是按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入之和。