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月工資稅怎么算
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-04 04:50:33 287 人看過

一、月工資稅怎么算

1、工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

2、個(gè)稅免征額是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:

繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。

全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500

扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算

3、如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

個(gè)人稅率表

中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法(2011修正)

第三條個(gè)人所得稅的稅率:

一、工資、薪金所得,適用超額累進(jìn)稅率,稅率為百分之三至百分之四十五(稅率表附后)。

個(gè)人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用)

級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率(%)

1不超過1500元的3

2超過1500元至4500元的部分10

3超過4500元至9000元的部分20

4超過9000元至35000元的部分25

5超過35000元至55000元的部分30

6超過55000元至80000元的部分35

7超過80000元的部分45

(注:本表所稱全月應(yīng)納稅所得額是指依照本法第六條的規(guī)定,以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元以及附加減除費(fèi)用后的余額。)

二、杭州工資稅怎么扣呀

工資扣稅,一般是我們所說(shuō)的個(gè)人所得稅。

個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的,根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。2011年6月30日,十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議6月30日表決通過了個(gè)稅法修正案,將個(gè)稅免征額由現(xiàn)行的2000元提高到3500元,適用超額累進(jìn)稅率為3%至45%,自2011年9月1日起實(shí)施。

工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

個(gè)稅免征額是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:

繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。

全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500

扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算

如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

如果想知道自己的個(gè)人所得稅繳納費(fèi)用,可以使用個(gè)人所得稅計(jì)算器查詢到需要的結(jié)果。

三、北京工資扣稅怎么扣

2015年北京工資扣稅計(jì)算

工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

個(gè)稅起征點(diǎn)是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:

繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅

四、南京工資稅怎么扣?

繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。

全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500

扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算

如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

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    根據(jù)《2018年第四季度個(gè)人所得稅扣除費(fèi)用及稅率適用問題的通知》規(guī)定,工資個(gè)人所得稅起征點(diǎn)調(diào)整至5000元。計(jì)算公式:應(yīng)納稅額=應(yīng)納所得稅額稅率。具體稅率如下:1、年納稅收入不超過36000元,月納稅收入不超過3000元,稅率為3%,速度扣除數(shù)為0。2、超過36000元至144000元的部分,超過3000元至12000元的部分,10%,210元。3、超過144000元到30000元的部分,超過12000元到25000元的部分,20%,1410元。4、超過30000元到420000元的部分,超過25000元到35000元的部分,25%,6605元。5、超過420000元到660000元的部分,超過35000元到55000元的部分,超過30%,4410元。6、超過660000元到960000元的部分,超過55000元到80000元的部分,35%,7160元。7、超過960000元的部分,超過8
    2023-08-16
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  • 最新工資扣稅怎么計(jì)算工資工資扣稅方法
    工資稅的計(jì)算公式是應(yīng)納稅額=(工資收入-五險(xiǎn)一金-扣除數(shù))適用稅率-速計(jì)扣除數(shù)。免稅額為5000,超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:納稅=每月應(yīng)納稅所得額*稅率-速計(jì)扣除數(shù)。實(shí)際工資=應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金-納稅。全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金)-5000??鄢龢?biāo)準(zhǔn):個(gè)人所得稅按5000元/月的征收標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。工資工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個(gè)人所得稅稅率為0%;2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個(gè)人所得稅稅率為3%;3、工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個(gè)人所得稅稅率為10%;4、工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個(gè)人所得稅稅率為20%;5、工資范圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個(gè)人所得稅稅率為25%;6、工資范圍在40000-6
    2023-08-06
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  • 一月3000工資如何計(jì)算個(gè)稅
    一、一月3000工資如何計(jì)算個(gè)稅這個(gè)不需要交。應(yīng)納稅所得額=綜合所得-依法規(guī)定的免征額-5000元(基本減除費(fèi)用)-社保公積金個(gè)人部分(個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等專項(xiàng)扣除項(xiàng)目)-專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目(子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人支出等)。個(gè)人應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率%(分級(jí)計(jì)算稅率)。二、個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
    2023-05-09
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  • 10月入職怎么算工資
    法律綜合知識(shí)
    依據(jù)相關(guān)規(guī)定,年計(jì)薪工作日應(yīng)為365天減去104個(gè)周內(nèi)的雙休日共2天,即得出261天作為全年工作時(shí)間的基數(shù);關(guān)于月計(jì)薪天數(shù)、日工資以及小時(shí)工資的換算方式可參照如下公式進(jìn)行計(jì)算:1.月計(jì)薪天數(shù):將全年工作時(shí)間基數(shù)261天除以12個(gè)月份,即可得到每個(gè)月的計(jì)薪天數(shù),即(365天-104天)÷12月=21.75天(此計(jì)算過程中未考慮法定節(jié)假日中的11天)。2.日工資:將員工每月的工資收入除以該月的計(jì)薪天數(shù),即可得出每日的工資數(shù)額,即月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)。3.小時(shí)工資:將員工每月的工資收入除以該月的計(jì)薪天數(shù)再乘以每天的工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí),即可得出每小時(shí)的工資數(shù)額,即月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出
    2024-05-19
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#員工權(quán)益
北京
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    #月工資
    詞條

    工資是以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。 月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。月計(jì)薪天數(shù)為21.75天,也就是... 更多>

    #月工資
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      貴州在線咨詢 2021-11-11
      個(gè)稅計(jì)算方法如下:應(yīng)納稅所得額=工資收入金額-各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-起征點(diǎn)(5000元)應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率-快速扣除金額《中華人民共和國(guó)財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于2018年第四季度個(gè)人所得稅扣除費(fèi)用和稅率適用的通知》第一條規(guī)定,2018年10月1日(含)后納稅人實(shí)際取得的工資、薪金所得、扣除費(fèi)用按5000元/月統(tǒng)一執(zhí)行,應(yīng)納稅額按本通知所附個(gè)人所得稅稅率表計(jì)算。納稅人在2018年9月30日(含)前
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    • 97元工資月薪應(yīng)納稅怎么算
      福建在線咨詢 2022-07-26
      對(duì)于4213.97工資稅怎么算的,按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi);《關(guān)于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎(jiǎng)金補(bǔ)貼征收個(gè)人所得稅的批復(fù)》離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外,另從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物,不屬于《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第四條規(guī)定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法
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      香港在線咨詢 2022-10-24
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      工資稅,就是個(gè)人所得稅。因?yàn)閭€(gè)人所得稅里有一項(xiàng)是工資、薪金,故名。個(gè)人所得稅計(jì)算公式具體如下: 1、工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù); 2、個(gè)稅起征點(diǎn)是5000,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下: (1)繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù); (2)實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅; (3)全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-5000。