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了解一下一次性傷殘補(bǔ)助金的意思。
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-02 19:45:41 61 人看過(guò)

什么是一次性傷殘補(bǔ)助金？答：一次性傷殘補(bǔ)助金是國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為因工致殘被鑒定為1級(jí)至10級(jí)的企業(yè)職工，為補(bǔ)償其受傷時(shí)的工資收入損失，按工資的一定比例一次性發(fā)放的補(bǔ)償金。

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一次性傷殘補(bǔ)助金發(fā)放時(shí)間根據(jù)等級(jí)的不同領(lǐng)取的時(shí)間是不一樣的。這是根據(jù)傷殘鑒定來(lái)區(qū)分的，傷殘等級(jí)是1－4級(jí)的，職工應(yīng)該是保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位之后的時(shí)候領(lǐng)取的；5－6級(jí)的是經(jīng)過(guò)工作單位安排合適的工作之后就可以領(lǐng)取了；7－10級(jí)的是解除勞動(dòng)合同的時(shí)候才可以領(lǐng)取，不同的等級(jí)領(lǐng)取時(shí)間是不一樣的，方式也是不同的。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    一次性傷殘補(bǔ)助金待遇的標(biāo)準(zhǔn)：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇，標(biāo)準(zhǔn)為：1．一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資。2．二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資。3．三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資。4．四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。被鑒定為五至六級(jí)的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎硎芤淮涡詡麣堁a(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：1．五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。2．六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受的一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：1．七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。2．八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。3．九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。4．十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。工傷賠償中的一次性傷殘補(bǔ)助金怎么算？根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金按照傷殘等級(jí)支付。其計(jì)算公式如下：一次性傷殘津貼＝本人工資X賠償月份。一
    2023-07-04
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  • 工傷斷交能領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金嗎
    對(duì)于那些在工傷合同期限屆滿(mǎn)之際需要進(jìn)行續(xù)簽的勞動(dòng)者而言，他們并無(wú)權(quán)提出申請(qǐng)以獲取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。然而，只有當(dāng)涉及到五至十級(jí)的工傷職工，并且其勞動(dòng)合同于期滿(mǎn)之時(shí)自然終止時(shí)，方有可能獲得由工傷保險(xiǎn)資金提供的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及由雇傭單位負(fù)責(zé)發(fā)放的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
    2024-05-18
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  • 一次性傷殘補(bǔ)助金賠償包括獎(jiǎng)金嗎
    一、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償包括獎(jiǎng)金嗎一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人24個(gè)月的工資。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因工致殘?jiān)u定傷殘等級(jí)后，享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇，各個(gè)等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)不同。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇，標(biāo)準(zhǔn)為：1、一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資；2、二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資；3、三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資；4、四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資底于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。被鑒定為五至六級(jí)的，保留與用人單位的勞
    2023-03-06
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  • 可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金情形
    一次性傷殘補(bǔ)助金
    因工受傷或確診為職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)至十級(jí)的工傷職工，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金;工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，不享受一次性傷殘補(bǔ)助金。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人受傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資的6至24倍，根據(jù)傷殘等級(jí)支付，具體來(lái)說(shuō)即：一級(jí)24個(gè)月，二級(jí)22個(gè)月，三級(jí)20個(gè)月，四級(jí)18個(gè)月，五級(jí)16個(gè)月，六級(jí)14個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)10個(gè)月，九級(jí)8個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。
    2023-06-05
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    一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。... 更多>

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