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老板不發(fā)工資勞動者怎么辦

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-24 10:20:59 380 人看過

老板不發(fā)工資，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴。法律規(guī)定了工資的發(fā)放以貨幣的形式按月支付，不得無故克扣或者拖欠勞動者的工資。

如果確實(shí)存在客觀情況的，如遭遇自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因的，或者生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響的，工資支付可以適當(dāng)延期。

老板不發(fā)工資怎么解決

老板不發(fā)工資的解決方式，具體如下：

1、到勞動行政部門舉報；

2、到勞動仲裁委員會申請仲裁；

3、向人民法院起訴，請求支付令。

仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

2、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

《工資支付暫行規(guī)定》第七條，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。

工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

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老板不發(fā)工資,可以找勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。若投訴無果,可以申請勞動仲裁或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。需提交用人單位的工商注冊登記情況以及勞動者的本人信息等證據(jù)。有用。如果用人單位不發(fā)工資，你可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果投訴沒有效果，你可以搜集證據(jù)申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。如被申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊登記相關(guān)情況的證明包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營地等情況；如被申請人是勞動者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。工程款拖欠找勞動局有用嗎工程款拖欠找勞動局沒有用。工程款拖欠屬于民事糾紛，可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。勞動局是處理勞動爭議的，不受理工程款的糾紛問題。可以直接寫訴訟狀，帶著身份證到工程所在地或者被告所在地法院訴訟。起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)：1、原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位

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一、老板不按照勞動合同支付工資，勞動者應(yīng)該如何辦不按時支付勞動者工資的，勞動者可以通過以下方式維權(quán)：1．向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。2．勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。3．向法院起訴。勞動者有欠條的，可以直接攜帶身份證、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟，法院判決用人單位支付欠款，但是單位仍不支付的，勞動者可以自判決書規(guī)定的期限屆滿后兩年內(nèi)向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第九條用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法

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2023-10-22

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