員工權(quán)益被侵害要怎么維權(quán)
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-10 08:01:20
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員工權(quán)益被侵犯的情形時有發(fā)生，一味地埋怨是解決不了事情的，我們要拿起法律的武器反擊。
因此員工權(quán)益被侵害的維權(quán)途徑如下：
1、未幫助員工購買社保的維權(quán)措施：
用工單位有為職工繳納社會保險的義務(wù)，因此，員工遇到用工單位不為其繳納社保的情形，則可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/12237091445631161560.html">勞動仲裁部門提起勞動仲裁，要求公司為職工補繳社會保險。針對于公司領(lǐng)導將社會保險的款項不繳納的原因是否還有其他的違法行為，如果有，可以向當?shù)氐墓膊块T或檢察院進行舉報。
2、侵犯女員工權(quán)益的維權(quán)措施：
①女職工權(quán)益受到侵害時，可以向所在企業(yè)或地方的工會女職工組織尋求幫助。
②向所在單位和地方的勞動調(diào)解委員會和勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。
③女職工的民事權(quán)益(如財產(chǎn)權(quán)益、婚姻家庭權(quán)益等)受到公民或組織的侵害時，可以向法院提起民事訴訟。
3、普通侵犯員工權(quán)益的維權(quán)措施：
（1）協(xié)商與和解
因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；因法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議均可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商達成和解協(xié)議。
（2）仲裁
職工不愿協(xié)商或協(xié)商不成或達成和解協(xié)議后不履行的，女職工可以向所在單位和地方的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，女職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
（3）訴訟
職工的民事權(quán)益(如財產(chǎn)權(quán)益、婚姻家庭權(quán)益等)受到公民或組織的侵害時，可以向法院提起民事訴訟
人身權(quán)利受到不法侵害，可以用自訴方式向人民法院提起刑事訴訟，要求追究行為人刑事責任。
法定節(jié)假日不放假、加班沒有加班費等問題都是員工權(quán)益被侵害的表現(xiàn)，勞動者只有了解清楚維護員工權(quán)益的方法和渠道，才能保護好屬于自己的合法權(quán)益。
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單位侵害員工權(quán)益應(yīng)該怎么辦新疆在線咨詢 2023-05-09用人單位以暴力、威脅方式強迫勞動者勞動，或非法限制勞動者人身自由，違章指揮強令作業(yè)的，或侮辱打罵勞動者侵犯其人格尊嚴、人身健康的； 或未提供安全的勞動條件而造成勞動者身心損害的，除要承擔刑事責任和接受行政處罰外，還應(yīng)依法對勞動者進行損害賠償。 -
中小股東權(quán)益受到侵害時怎么維權(quán)黑龍江在線咨詢 2023-08-10中小股東權(quán)益受侵害時維權(quán)的辦法： 1、依法行使知情權(quán)、表決權(quán)、轉(zhuǎn)讓股權(quán)、優(yōu)先購買； 2、出現(xiàn)法定情形時，賦予中小股東直接起訴，或代為訴訟的權(quán)利； 3、中小股東權(quán)益受侵害時維權(quán)的其他辦法。 -
股東權(quán)益受侵害的維護廣東在線咨詢 2023-02-17根據(jù)《公司法》第151條、第152條的規(guī)定：董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，有限責任公司的股東可以書面請求監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟;監(jiān)事有前述行為時，有限責任公司的股東可以書面請求董事會或者不設(shè)董事會的有限責任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。 監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事，或者董事會、執(zhí)行董事收到 -
侵害了被監(jiān)護人的利益如何維權(quán)天津在線咨詢 2022-06-01監(jiān)護人的職責是代理被監(jiān)護人實施民事法律行為，保護被監(jiān)護人的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益等。以上是監(jiān)護人的職責所在，如果監(jiān)護人不履行甚至是主動損害被監(jiān)護人上述權(quán)利，即侵犯了被監(jiān)護人的利益，比如隨意處分被監(jiān)護人的財產(chǎn)，侵害被監(jiān)護人的人身健康等等。根據(jù)民事相關(guān)法律規(guī)定，當監(jiān)護人嚴重不履行監(jiān)護職責，給未成年被監(jiān)護人造成不利影響時，根據(jù)申請，人民法院可以撤銷監(jiān)護人的資格。監(jiān)護人不履行職責或者侵害被監(jiān)護 -
利用信息網(wǎng)絡(luò)侵害人身權(quán)益怎么維權(quán)臺灣在線咨詢 2023-07-24利用計算機信息網(wǎng)絡(luò)傳播淫穢信息，是指利用即時通信軟件、論壇、博客、微博、電子郵件等，通過文字、圖片、音頻、視頻等方式致使淫穢信息流傳的行為。 傳播必須是故意地進行傳播，即明知是淫穢內(nèi)容的信息而有意傳播給他人，既包括直接實施的傳播行為，也包括明知淫穢電子信息在自己所有、管理或者使用的網(wǎng)絡(luò)媒介上傳播但予以放任的行為。 《中華人民共和國刑法》第二百八十六條
