久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

北京仲裁委員會仲裁規(guī)則
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-21 16:10:34 307 人看過

(2003年9月16日第三屆北京仲裁委員會第五次會議修訂并通過,自2004年3月1日起施行。)

第一章總則

第一條北京仲裁委員會

(一)北京仲裁委員會(以下稱“本會”)系在中國北京登記注冊的解決平等主體的自然人法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛的常設(shè)仲裁機構(gòu)。

(二)北京仲裁委員會主任(以下稱“主任”)履行本規(guī)則賦予的職責(zé),副主任或秘書長受主任的委托履行主任的職責(zé)。

(三)北京仲裁委員會辦公室(以下稱“辦公室”)負責(zé)本會的日常事務(wù)。辦公室指派工作人員擔(dān)任仲裁庭的秘書,負責(zé)案件的程序管理和服務(wù)工作。

第二條本規(guī)則的適用當(dāng)事人協(xié)議將爭議提交本會仲裁的,適用本規(guī)則。但當(dāng)事人就仲裁程序事項或者仲裁適用的規(guī)則另有約定且本會同意的,從其約定。

第三條放棄異議權(quán)當(dāng)事人知道或者理應(yīng)知道本規(guī)則或仲裁協(xié)議中規(guī)定的任何條款或條件未被遵守,但仍參加或者繼續(xù)參加仲裁程序且未對上述不遵守情況及時提出書面異議的,視為其放棄提出異議的權(quán)利。

第二章仲裁協(xié)議

第四條仲裁協(xié)議的定義和形式

(一)仲裁協(xié)議是指當(dāng)事人同意將他們之間契約性或者非契約性的特定法律關(guān)系中已經(jīng)發(fā)生或者可能發(fā)生的一切或者某些爭議提交仲裁的協(xié)議。仲裁協(xié)議包括合同中訂立的仲裁條款或者以其他書面方式訂立的仲裁協(xié)議。

(二)仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)采取書面形式。書面形式包括但不限于合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。

第五條仲裁協(xié)議的獨立性。

(一)仲裁協(xié)議獨立存在。合同的變更、解除、終止、無效或者失效以及存在與否,均不影響仲裁協(xié)議的效力。

(二)仲裁庭有權(quán)確認合同的效力。

第六條對仲裁協(xié)議的異議。

(一)當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力或者仲裁案件的管轄權(quán)有異議,應(yīng)當(dāng)在首次開庭前以書面形式提出;書面審理的,應(yīng)當(dāng)在首次答辯期限屆滿前以書面形式提出。

(二)當(dāng)事人未依照前述規(guī)定提出異議的,視為承認該仲裁協(xié)議的效力或者本會對仲裁案件的管轄權(quán)。

(三)當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的,可以請求本會作出決定或者請求人民法院作出裁定。一方請求本會作出決定,另一方請求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月23日 18:44
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多仲裁委員會相關(guān)文章
  • 經(jīng)典案例之:撤銷北京仲裁委員會的裁決
    案情簡介2008年1月10日北京某家具城(以下簡稱家具城)與北京某投資公司(以下簡稱投資公司)簽訂了一份《參展合同》,該合同約定:家具城將其展廳一層的一部分提供給投資公司展示家具使用,合同期限為一年,管理費預(yù)先支付,每半年支付一次。合同簽訂后,投資公司預(yù)先支付了半年的管理費,5月份時應(yīng)預(yù)先交納下半年的管理費。但因當(dāng)時全球性的經(jīng)濟危機,該展廳的營業(yè)額急劇下滑,故投資公司拖欠支付下半年的管理費。6月1日家具城將投資公司的將銷售人員清出,將展廳關(guān)閉。致使該《參展合同》無法繼續(xù)履行。2008年7月家具城依據(jù)《參展合同》中的仲裁條款向北京仲裁委員會提起仲裁,要求投資公司給付其管理費、質(zhì)量和管理保證金、電費、稅金、違約金、滯納金共計600萬元。辦案思路及心得本案訴訟歷經(jīng)4年時間,這是一種堅持的力量,是一種永不放棄的精神,是當(dāng)事人和律師共同努力的結(jié)果。雖然在本案中本律師認為有許多事實法院沒有查清,比如該
    2023-08-07
    225人看過
  • 紹興仲裁委員會專家咨詢委員會規(guī)則
    一、為加強推行仲裁法律制度,研究解決仲裁發(fā)展及仲裁案件中的問題,促進仲裁事業(yè)的健康發(fā)展,保證公正、及時地仲裁糾紛案件,根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》、《紹興仲裁委員會仲裁規(guī)則》的規(guī)定,紹興仲裁委員會設(shè)立專家咨詢委員會。二、專家咨詢委員會由主任一人,副主任若干人,委員若干人組成,主任由本會負責(zé)日常工作的副主任兼任,任期與仲裁委員會的屆期相同.專家咨詢委員會的成員由本會在各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)的知名人士和專家中聘任。三、專家咨詢委員會的職能為:1、為疑難案件的處理提供咨詢意見;2、為仲裁事業(yè)的發(fā)展提供咨詢意見;3、宣傳和推行仲裁制度,促進仲裁事業(yè)的發(fā)展。四、以下事項和案件可以向?qū)<易稍兾瘑T會提出咨詢:1、有關(guān)仲裁發(fā)展全局決策的問題;2、有關(guān)仲裁規(guī)則和有關(guān)制度的修改制定的問題;3、對社會有重大影響或?qū)ζ渌讣衅毡橹笇?dǎo)意義個案的處理;4、案件所涉的專業(yè)性強,案性疑難復(fù)雜,仲裁庭引不成多數(shù)意見且首席
    2023-06-06
    291人看過
  • ××××仲裁委員會裁決書
    ××××裁字第××號申訴方:×××被訴方:×××(當(dāng)事人可以委托代理人)案由:……(雙方爭議的內(nèi)容及各自陳述的意見)查明:……(寫明仲裁庭查明的事實和認定的證據(jù))本會認為:……(寫明裁決的理由)。依照……(寫明裁決所依據(jù)的法律條款項目)之規(guī)定,裁決如下:(一)……(二)……(寫明裁決結(jié)果)(三)本案仲裁費×××元,由×××承擔(dān)。本裁決為終局裁決。首席仲裁員:×××仲裁員:×××仲裁員:××××年×月×日(印章)書記員:×××2.說明仲裁裁決書是仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的糾紛爭議所作的書面決定。裁決書由四部分組成,即首部,寫明申請仲裁的當(dāng)事人及委托代理人的基本情況和案由;正文部分,應(yīng)寫明雙方爭議的主要事實和仲裁庭查明的事實和認定的證據(jù);裁決部分,寫明當(dāng)事人各自的責(zé)任和應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的法律依據(jù)。尾部,仲裁庭人員的簽字和仲裁委員會的印章。制作裁決書與制作訴訟文書一樣,要求做到言簡意明,層次清楚,證
    2023-06-14
    172人看過
  • 北京市朝陽區(qū)仲裁委員會電話號碼
    北京市朝陽區(qū)仲裁委員會電話號碼:64630126。勞動仲裁的流程:1、勞動和社會保障當(dāng)事人提出仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向仲裁委員會提交書面申請;2、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在收到申訴書之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。受理的,應(yīng)當(dāng)自決定之日起五日內(nèi)將申請書副本送達被申請人,并組成仲裁庭。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)出具不予受理的書面通知,說明不予受理的理由。被申請人應(yīng)當(dāng)自收到申請書副本之日起十日內(nèi)提交答辯書和有關(guān)證據(jù)。被告未按時提交答辯書的,不影響案件的審理;3、仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前將開庭時間、地點的書面通知送達當(dāng)事人。當(dāng)事人接到書面通知后,未經(jīng)仲裁庭同意拒不到庭或者中途退庭的,應(yīng)當(dāng)駁回申請,被申請人可以缺席裁決;4、仲裁庭審理勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁庭組成之日起45日內(nèi)結(jié)案。案情復(fù)雜,確需延期的,經(jīng)仲裁委員會批準,可以適當(dāng)延期,但最長不得超過15日;5、仲裁庭應(yīng)當(dāng)首先調(diào)解勞動爭議。經(jīng)
    2023-08-11
    418人看過
  • 北京仲裁委裁決的執(zhí)行法院
    勞動爭議仲裁委員會主要處理用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議:因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。一、勞動仲裁適用范圍的確定(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
    2023-02-28
    324人看過
  • 人事仲裁委員會的概念及規(guī)則
    指各級政府人事部門設(shè)立的處理事業(yè)單位人事爭議的仲裁委員會,是按行政層級設(shè)立的。中央國家行政機關(guān)在京直屬事業(yè)單位人事爭議仲裁委員會負責(zé)處理國務(wù)院各部委、直屬機構(gòu)在京直屬事業(yè)單位以及國務(wù)院直屬事業(yè)單位的人事爭議。各省(自治區(qū)、直轄市)、副省級市、地(市)、縣(市、區(qū))也相應(yīng)設(shè)立人事爭議仲裁委員會,分別負責(zé)處理管轄范圍內(nèi)的人事爭議。跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)的人事爭議,由被申請人住所地的省(自治區(qū)、直轄市)仲裁委員會處理。1、在用人單位下落不明的情況下可追出資人司法實踐中,經(jīng)常會碰到單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、撤銷后,這些單位通常已陷入人去樓空的狀態(tài),債權(quán)的追索異常艱難,勞動者也無法維護自己的合法權(quán)益。規(guī)則第八條規(guī)定:發(fā)生爭議的用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷以及用人單位決定提前解散、歇業(yè),不能承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的,依法將其出資人、開辦單位或主管部門作為共同當(dāng)事人。也就是說,如果用人單位無能力承擔(dān)責(zé)任,其股
    2023-03-01
    143人看過
  • 撫順市人事爭議仲裁委員會仲裁員守則(試行)
    發(fā)布部門:遼寧省撫順市人民政府發(fā)布文號:第一條為維護仲裁員的良好形象,保證其公平合理仲裁案件,根據(jù)《遼寧省人事爭議仲裁暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和《撫順市人事爭議處理辦案規(guī)則》的有關(guān)的規(guī)定,制定本守則。關(guān)聯(lián)法規(guī):第二條仲裁員應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù),以法律為準繩,及時公正地審理案件。第三條仲裁員應(yīng)當(dāng)嚴格遵守《暫行規(guī)定》,保證當(dāng)事人行使《暫行規(guī)定》的權(quán)利。第四條仲裁員應(yīng)當(dāng)平等對待雙方當(dāng)事人,不得代表或者偏袒任何一方當(dāng)事人。第五條仲裁員接受案件后,應(yīng)當(dāng)認真、詳細審閱當(dāng)事人提交的仲裁申請書、答辯書和全部證據(jù)及案件有關(guān)的材料,并做好開庭審理的準備工作。第六條開庭審理中,仲裁員應(yīng)當(dāng)充分聽取雙方當(dāng)事人的陳述,認真查明事實。第七條仲裁員應(yīng)當(dāng)嚴格保守秘密,不得向外界透露案情、案情審理過程、仲裁庭合議情況等內(nèi)容。第八條案情審理期間,未經(jīng)仲裁委員會或者仲裁庭同意,仲裁員不得私自會見一方當(dāng)事人、代理人,不得單獨
    2023-06-06
    103人看過
  • 北京市涉外仲裁規(guī)則是什么
    北京市涉外仲裁需要遵守的基本規(guī)則是:1、協(xié)議規(guī)則所謂協(xié)議規(guī)則,是指仲裁機構(gòu)仲裁權(quán)的取得須建立在當(dāng)事人自愿協(xié)議基礎(chǔ)之上。當(dāng)事人可以事先在合同中訂立仲裁條款,也可以在案發(fā)后達成書面仲裁協(xié)議。沒有當(dāng)事人的仲裁協(xié)議,仲裁機構(gòu)不能行使仲裁權(quán)。2、公平規(guī)則公平規(guī)則建立在當(dāng)事人法律地位平等的基礎(chǔ)之上。無論是中國當(dāng)事人或外國當(dāng)事人,也無涉外仲裁論當(dāng)事人所在國家的大、小、強、弱,他們在仲裁程序中都處于平等的地位,仲裁機構(gòu)將公平相待、公正裁決。3、獨立裁決規(guī)則獨立裁決規(guī)則,首先是指仲裁機構(gòu)在仲裁案件時,只能依據(jù)客觀事實和法律,實事求是地裁決,不受任何機關(guān)、團體和個人的干涉。其次是指仲裁員個人獨立,基于獨立的意志作出裁決意見。4、保密審理規(guī)則保密審理即指不公開審理和當(dāng)事人、仲裁員、證人、鑒定人等承擔(dān)不向外界透露案件實體和程序進行情況的義務(wù)。對涉外案件不公開仲裁是出于對當(dāng)事人自由意志的尊重和商業(yè)保密的考慮。如果雙
    2023-04-01
    288人看過
  • 打算申請仲裁,北京市東城區(qū)勞動仲裁委員會可以去嗎
    一、打算申請仲裁,北京市東城區(qū)勞動仲裁委員會可以去嗎1、符合符合仲裁條件就可以去。2、《中華人民共和國仲裁法》第21條當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(一)存在有效的仲裁協(xié)議;(二)有具體的仲裁請求、事實和理由;(三)屬于仲裁委員會的受理范圍。第22條當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本。第23條仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:(一)當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所二、什么情況可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁可以申請勞動仲裁的情況主要是用人單位和員工之間的以下爭議:(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息
    2024-01-08
    426人看過
  • 仲裁規(guī)則的概念仲裁規(guī)則
    一、仲裁的概念和規(guī)則是指由雙方當(dāng)事人協(xié)議將爭議提交(具有公認地位的)第三者,由該第三者對爭議的是非曲直進行評判并作出裁決的一種解決爭議的方法。仲裁異于訴訟和審判,仲裁需要雙方自愿,也異于強制調(diào)解,是一種特殊調(diào)解。仲裁是自愿型公斷,區(qū)別于訴訟等強制型公斷。商業(yè)仲裁是指買賣雙方在糾紛發(fā)生之前或發(fā)生之后,簽訂書面協(xié)議,自愿將糾紛提交雙方所同意的第三者予以裁決,以解決糾紛的一種方式。仲裁協(xié)議有兩種形式:一種是在爭議發(fā)生之前訂立的,它通常作為合同中的一項仲裁條款出現(xiàn);另一種是在爭議之后訂立的,它是把已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。這兩種形式的仲裁協(xié)議,其法律效力是相同的。不同地區(qū)的仲裁機構(gòu)都有不同的仲裁細則,如果需要了解仲裁,建議您在當(dāng)?shù)刂俨梦墓倬W(wǎng)進行了解。二、北京仲裁委員會仲裁規(guī)則第一章總則第一條北京仲裁委員會(一)北京仲裁委員會(以下稱“本會”)系在中國北京登記注冊的解決平等主體的自然人、法人
    2022-02-11
    277人看過
  • 勞動爭議仲裁委員會的仲裁員和仲裁庭制度
    一、仲裁員包括專職仲裁員和兼職仲裁員。二、專職仲裁員由仲裁委員會從勞動行政主管部門專門從事勞動爭議處理工作的人員中聘任。兼職仲裁員由仲裁委員會從勞動行政主管部門或其他行政部門的人員、工會工作者、專家、學(xué)者和律師中聘任。仲裁委員會成員均具有仲裁員資格,可由仲裁委員會聘為專職或兼職仲裁員。三、仲裁員資格經(jīng)省級以上的勞動行政主管部門考核認定。取得仲裁員資格的方可在一個仲裁委員會擔(dān)任專職或兼職仲裁員。仲裁員資格證書和執(zhí)行公務(wù)證書由國家統(tǒng)一監(jiān)制。四、仲裁員應(yīng)具備的基本條件:(一)擁護黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則;(二)堅持原則,秉公執(zhí)法,作風(fēng)正派,勤政廉潔;(三)具有一定的法律、勞動業(yè)務(wù)知識及分析、解決問題和獨立辦案的工作能力;(四)從事勞動爭議處理工作三年以上或從事與勞動爭議處理工作有關(guān)的(勞動、人事、工會、法律等)工作五年以上,并經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn);(五)具有高中以上文化程度,身體健康,能堅
    2023-08-17
    486人看過
  • 勞動爭議仲裁委員會與仲裁委員會的區(qū)別
    一、勞動爭議仲裁委員會與仲裁委員會的區(qū)別勞動爭議仲裁委乃是專責(zé)調(diào)處用人單位及勞動者之間所產(chǎn)生之勞動爭議的綜合性機構(gòu)。其成員由勞動行政主管部門、同行業(yè)工會以及用人單位高層管理人員代表共同組成。在行使職權(quán)過程中,勞動爭議仲裁委員會承載著職責(zé)重任,負責(zé)受理各類勞動爭議案件并深入探討復(fù)雜或疑難性質(zhì)的勞動爭議,同時對仲裁活動實施全程監(jiān)控和監(jiān)督。此外,勞動爭議仲裁委員會還擁有對該部門內(nèi)之專/兼職仲裁員進行聘用和解聘的權(quán)限及其責(zé)任?!吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十九條勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責(zé):(一)聘任、解聘專職或者兼職仲裁員;(二)受理勞動爭議案件;(三)討論重大或者疑難的勞動爭議案件;(四)對仲裁活動進行監(jiān)督。勞動爭議仲裁委員會下設(shè)辦事機構(gòu),負責(zé)辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。
    2024-04-01
    111人看過
  • 仲裁委員會委托人
    仲裁委員會
    仲裁委員會是常設(shè)性仲裁機構(gòu),是獨立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛的常設(shè)仲裁機構(gòu)。一般在直轄市,省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立,也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立,不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。仲裁委員會由市的人民政府組織有關(guān)部門和商會統(tǒng)一組建,并應(yīng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的司法行政部門登記,未經(jīng)設(shè)立登記的,其仲裁裁決不具有法律效力。一、租房糾紛該由何部門調(diào)解租房糾紛該由法院或者是街道部門調(diào)解,如果出現(xiàn)了房屋租賃糾紛,我們可以通過調(diào)解、仲裁和訴訟三種方式解決,解決方式的不同所對應(yīng)的相關(guān)部門也不同。1、調(diào)解。它是指在第三者的主持下,出租承租雙方當(dāng)事人經(jīng)過自愿協(xié)商,排除爭端,達成和解的一種方法和活動。我國在基層群眾性組織村民委員會和居民委員會都設(shè)立了人民調(diào)解委員會,進行民間糾紛的調(diào)解處理,調(diào)解特別適用對某些界限不清的事實、責(zé)任含糊不究的租賃糾紛。2、仲裁
    2023-03-13
    412人看過
  • 廣州仲裁委員會公用事業(yè)收費糾紛網(wǎng)上仲裁規(guī)則
    第一條為公正、快捷地解決公用事業(yè)收費糾紛,在糾紛雙方同意均適用本規(guī)則的前提下,仲裁程序依據(jù)本規(guī)則通過因特網(wǎng)(internet)進行。第二條本規(guī)則所稱的公用事業(yè)收費糾紛,是指自然人、法人或者其他組織與供水、供電、供氣、公共交通、電信通訊等公用行業(yè)之間基于公用事業(yè)服務(wù)合同而產(chǎn)生的收費糾紛。第三條本會依照本規(guī)則建立受案網(wǎng)站,當(dāng)事人依本規(guī)則進行仲裁時,應(yīng)通過該網(wǎng)站向本會提出仲裁申請并預(yù)交仲裁費用。受案網(wǎng)站指為保存案件檔案和材料而開通的網(wǎng)站。當(dāng)事人各方的書面材料必須投遞到受案網(wǎng)站,除本會、當(dāng)事人和仲裁員外,其他任何人無權(quán)訪問該網(wǎng)站。第四條當(dāng)事人各方如依本規(guī)則申請仲裁,則本規(guī)則應(yīng)被視為其仲裁協(xié)議的一部分。第五條申請人提出仲裁申請,除通過本會受案網(wǎng)站向本會提交《廣州仲裁委員會仲裁規(guī)則》規(guī)定的文件外,還應(yīng)提交申請人用以接收本會受案網(wǎng)站發(fā)送電子郵件的電子信箱,以及經(jīng)被申請人確認的或者被申請人最后為人所知的有
    2023-06-06
    112人看過
換一批
#仲裁知識
北京
律師推薦
    展開

    仲裁委員會是自律性社會公益組織,是非營利性事業(yè)單位法人,經(jīng)省司法廳登記,掛靠于政府法制局。經(jīng)費主要靠國家財政撥款,又通過自己的辦案活動取得一定的收入。仲裁會可以為被聘用的沒享受退休待遇的工作人員繳納三金。... 更多>

    #仲裁委員會
    相關(guān)咨詢
    • 仲裁仲裁委員會如何監(jiān)督
      寧夏在線咨詢 2022-07-07
      仲裁委員會作為一常設(shè)國際商事仲裁機構(gòu),除具有仲裁一般的諸多優(yōu)點外,還具有自己顯著的特點,具體表現(xiàn)在: 1、案件的監(jiān)督性。仲裁委員會實行裁決書稿核閱制度,監(jiān)督并管理仲裁程序,確保裁決公正; 2、仲裁與調(diào)解相結(jié)合。結(jié)合仲裁的優(yōu)勢和調(diào)解的長處,在仲裁程序開始之前或之后,仲裁庭可以在當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上,對受理的爭議調(diào)解解決,如調(diào)解失敗,仲裁庭將按照仲裁規(guī)則的規(guī)定繼續(xù)進行仲裁,直到作出終局裁決。其核心是在同
    • 哪些是北京勞動爭議仲裁委員會?
      四川在線咨詢 2023-03-29
      關(guān)于成立北京市勞動人事爭議仲裁委員會的通知 各區(qū)人民政府,北京市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會,市政府各委、辦、局(總公司),市屬各企事業(yè)單位: 根據(jù)國家人社部調(diào)整勞動人事爭議仲裁委員會有關(guān)要求和《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》(國家人力資源和社會保障部2010年第5號令)的規(guī)定,經(jīng)市政府批準,我市成立北京市勞動人事爭議仲裁委員會,負責(zé)處理轄區(qū)內(nèi)的勞動人事爭議案件。現(xiàn)將組成人員名單通知如下: 主任:徐熙市委
    • 仲裁委員會是否可以受理仲裁協(xié)議的仲裁申請?仲裁委員會可以裁決嗎
      青海在線咨詢 2022-02-28
      仲裁委員會是否可以受理,關(guān)健要看雙方間是否存在有效的仲裁協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定,如果雙方間存在有效的仲裁協(xié)議的,應(yīng)該人提交所約定的仲裁委員會進行仲裁,而不可以向法院起訴;如果無有效仲裁協(xié)議的,則只可以向法院起訴。所以,如果存在有效仲裁協(xié)議,當(dāng)事人可以向仲裁委員會申請仲裁,如果法院已經(jīng)受理的,當(dāng)事人可向法院提出管轄異議,由法院裁定駁回對方當(dāng)事人的起訴。《中華人民共和國仲裁法》第四條
    • 撤銷仲裁委員會作出的仲裁裁決
      陜西在線咨詢 2024-11-23
      根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第五十八條,當(dāng)事人可以在自收到裁決書之日起六個月內(nèi),向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決,若裁決存在以下情形之一: (一)沒有仲裁協(xié)議; (二)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁; (三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序; (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; (五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù); (六)仲裁員在仲裁該案
    • 打算申請仲裁,北京市東城區(qū)勞動仲裁委員會可以去嗎
      新疆在線咨詢 2023-09-02
      1、符合符合仲裁條件就可以去。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國仲裁法》第21條 當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件: (一)存在有效的仲裁協(xié)議; (二)有具體的仲裁請求、事實和理由; (三)屬于仲裁委員會的受理范圍。 第22條 當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本。 第23條 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (一)當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或者其他組織