工傷之后不幸舊傷復(fù)發(fā)鑒定條件有什么
來源：法律編輯整理
時間： 2024-05-03 15:06:49
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工傷之后不幸舊傷復(fù)發(fā)鑒定條件：
1、工傷職工在評定傷殘等級后，因傷情發(fā)生變化，需要繼續(xù)進行工傷治療的，可提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請；
2、對舊傷復(fù)發(fā)復(fù)查鑒定申請作出復(fù)查鑒定；
3、對法院、其他機關(guān)或者個人委托的舊傷復(fù)發(fā)鑒定作出鑒定。
《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；
職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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交通事故認(rèn)定工傷舊傷復(fù)發(fā)待遇的發(fā)放是員工可以享受停工留薪期間的待遇,也是按照工資全額發(fā)放的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。一、工傷請假工資該怎樣算工傷是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用，而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷。我國工傷保險條例有效保障了工傷職工傷情治療和恢復(fù)期間，也就是停工留薪期期間的工資權(quán)益。我國工傷保險條例規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。2023-02-13303人看過 -
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法律綜合知識一、有舊傷怎么工傷鑒定1．向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定；2．由其受理后隨機抽取專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見；3．由勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出鑒定結(jié)論；4．及時通知申請鑒定的單位和個人。《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。二、有舊傷工傷鑒定多久出結(jié)果一般在六十日內(nèi)出結(jié)果。《工傷保險條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期2024-02-05310人看過 -
舉證責(zé)任一、工傷后舊病復(fù)發(fā)的認(rèn)定流程是什么?1、提出申請?zhí)岢龉J(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。(四)工傷認(rèn)定申請表填表說明：1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。4、診斷時間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時間填寫;受傷或死亡的，按初診時間填寫。5、受傷害經(jīng)過簡述，應(yīng)寫明事故發(fā)生的時間、地點，當(dāng)時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時間，確診結(jié)果。6、申請人提出工傷認(rèn)定申請時，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷2023-04-2888人看過
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（一）工傷舊傷復(fù)發(fā)是需要二次鑒定證明的。（二）法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。（三）工傷人員舊傷復(fù)發(fā)鑒定需要的資料如下：申請工傷舊傷復(fù)發(fā)復(fù)查鑒定須填報《廣州市傷病勞動能力復(fù)查鑒定申請表》一式三份，并同時報送以下材料：1、《工傷認(rèn)定決定書》和初次《廣州市傷病勞動能力鑒定申請表》、《勞動能力鑒定結(jié)論書》原件及復(fù)印件；2、簽收勞動能力鑒定結(jié)論的《送達(dá)回證》原件及復(fù)印件或者《復(fù)查鑒定補材通知書》原件；3、申請舊傷復(fù)發(fā)復(fù)查鑒定的報告和相關(guān)病歷等證明材料；4、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷（原件及復(fù)印件）；5、首次及其后復(fù)查的各項影像學(xué)檢查（如X光、CT、MRI等）報告單（原件及復(fù)印件）；6、被鑒定人身份證復(fù)印件。一、申請勞動工傷鑒定的流程1、首先需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷2023-03-01267人看過
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工傷舊傷復(fù)發(fā)有什么鑒定是什么意思？西藏在線咨詢 2022-07-31受工傷的勞動者最關(guān)心的就是工傷賠償，而工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的，在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)傷按照法定的工傷賠償計算方式進行相關(guān)計算得出的最終結(jié)果就是勞動者工傷賠償?shù)臄?shù)額。 -
傷殘鑒定舊傷復(fù)發(fā)是工傷嗎江西在線咨詢 2022-02-13是工傷嗎？如果是工傷，舊傷復(fù)發(fā)不重新進行傷殘鑒定，除非傷情加重，需要重新鑒定等級，如果沒有不重新鑒定，舊傷復(fù)發(fā)只報相關(guān)工傷治療、住院補助等相關(guān)待遇，不可以重復(fù)獲得傷殘待遇。如果等級變高了，可以領(lǐng)取差額。如果是新部位受傷，與原先的無關(guān)，可以申請傷殘鑒定，但是只有一次性醫(yī)療補助金可以重復(fù)獲得，一次性就業(yè)補助金不可以重復(fù)獲得。 -
工傷舊病復(fù)發(fā)鑒定后如何休息江西在線咨詢 2022-08-02以后因工傷引起的相關(guān)疾病，如果你因此次工傷與單位解除了勞動關(guān)系，單位給付的一次性工傷待遇包含了以后因為工傷引起的相關(guān)疾病的醫(yī)療費，你以后不能再找單位享受工傷保險條例規(guī)定的待遇。如果你沒與單位解除勞動關(guān)系，工傷舊病復(fù)發(fā)的，可找勞動能力鑒定委員會進行舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)以及疾病與工傷關(guān)聯(lián)的確定，再按工傷保險條例的規(guī)定享受待遇。
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成都市工傷舊傷復(fù)發(fā)鑒定流程云南在線咨詢 2023-08-21首先需要提供最初工傷時的相關(guān)材料，到有關(guān)機構(gòu)請專門的專家認(rèn)定是否是由于過去的工傷造成的復(fù)發(fā)。如果經(jīng)過有關(guān)權(quán)威專家的認(rèn)定，的確是過去工傷造成的復(fù)發(fā)，那么這時候依然是可以按照工傷保險來獲取工傷賠償?shù)摹?/div>
舊病復(fù)發(fā)能鑒定工傷幾級福建在線咨詢 2022-07-22發(fā)生工傷后，用人單位可以在1個月內(nèi)向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，如果公司不申請。那么工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)可以提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等
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