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鎮(zhèn)江市高溫費不發(fā)應(yīng)當(dāng)如何處理？

來源：法律編輯整理時間： 2024-02-07 21:49:08 426 人看過

在我們國家公司都有員工，他會發(fā)放一些福利政策，這是企業(yè)當(dāng)中是有規(guī)定的，并不是法律強制性執(zhí)行的，但是我們國家除了一般的福利政策，還包括高溫費用，這個是法律當(dāng)中明文規(guī)定必須要予以發(fā)放的，很多人對此都想要清楚的了解一下，鎮(zhèn)江市高溫費不發(fā)應(yīng)當(dāng)如何處理？

一、鎮(zhèn)江市高溫費不發(fā)應(yīng)當(dāng)如何處理？

找誰

人力資源與社會保障局以及下屬的勞動監(jiān)察大隊。

2015年7月，人社部等部門曾下發(fā)通知，要求各地按規(guī)定發(fā)放高溫津貼。

盡管國家早有相關(guān)規(guī)定，但許多地方仍有不少公眾吐槽稱“沒領(lǐng)到”。高溫津貼“缺失”或被偷梁換柱克扣，必須嚴(yán)厲查處。

2012年6月29日，國家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源社會保障部、全國總工會對《防暑降溫措施暫行辦法》進行了修訂，制定了《防暑降溫措施管理辦法》，自發(fā)布之日起施行。

二、法律依據(jù)

1、第十七條勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r適時調(diào)整。

2、第二十條工會組織依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護措施實行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違法行為，工會組織有權(quán)向用人單位提出，用人單位應(yīng)當(dāng)及時改正。用人單位拒不改正的，工會組織應(yīng)當(dāng)提請有關(guān)部門依法處理，并對處理結(jié)果進行監(jiān)督。

3、第二十一條用人單位違反職業(yè)病防治與安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)，危害勞動者身體健康的，由縣級以上人民政府相關(guān)部門依據(jù)各自職責(zé)責(zé)令用人單位整改或者停止作業(yè)；情節(jié)嚴(yán)重的，按照國家有關(guān)法律法規(guī)追究用人單位及其負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

用人單位違反國家勞動保障法律、行政法規(guī)有關(guān)工作時間、工資津貼規(guī)定，侵害勞動者勞動保障權(quán)益的，由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責(zé)令改正。

在我們國家，如果對于高溫費用發(fā)票不滿意的話，那么是可以進行舉報的，具體的應(yīng)當(dāng)找當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會保障局，或者是其下屬的監(jiān)察大隊，除此之外，在這里也將其他的法律依據(jù)，都給大家介紹了一下。

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發(fā)票丟失后應(yīng)當(dāng)如何處理？

一、發(fā)票開出未認(rèn)證1、丟失發(fā)票聯(lián)的處理使用專用發(fā)票抵扣聯(lián)到主管稅務(wù)機關(guān)(正常)認(rèn)證，將專用發(fā)票抵扣聯(lián)作為記賬憑證，并用專用發(fā)票抵扣聯(lián)復(fù)印件留存?zhèn)洳椤ｉ_票方和稅局無需特殊處理。‍‍‍‍‍‍‍‍2、丟失抵扣聯(lián)的處理可使用專用發(fā)票發(fā)票聯(lián)到主管稅務(wù)機關(guān)認(rèn)證，將專用發(fā)票發(fā)票聯(lián)作為記賬憑證，專用發(fā)票發(fā)票聯(lián)復(fù)印件留存?zhèn)洳?。無需開票單位作任何處理，稅局在認(rèn)證時以發(fā)票聯(lián)作為抵扣認(rèn)證依據(jù)。‍‍3、丟失發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)的處理購買方憑銷售方提供的相應(yīng)專用發(fā)票記賬聯(lián)復(fù)印件到主管稅務(wù)機關(guān)進行認(rèn)證，認(rèn)證相符的憑該專用發(fā)票記賬聯(lián)復(fù)印件及銷售方所在地主管稅務(wù)機關(guān)出具的《丟失增值稅專用發(fā)票已報稅證明單》，經(jīng)購買方主管稅務(wù)機關(guān)審核同意后，可作為增值稅進項稅額的抵扣憑證。開票方需要復(fù)印發(fā)票復(fù)印件，并由開票方稅局開具《丟失增值稅專用發(fā)票已報稅證明單》;再

2023-06-07

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勞動者
高溫費應(yīng)該什么時候發(fā)呢

高溫費的發(fā)放時間根據(jù)各地的天氣狀況不同，也有所不同。高溫費是國家為了保障經(jīng)濟建設(shè)行業(yè)和企業(yè)能在夏季高溫天氣下正常運行工作而給勞動者發(fā)放的高溫補貼。只要勞動者工作場所的溫度達到法律規(guī)定的溫度，用人單位應(yīng)當(dāng)支付高溫費。根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定，勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r適時調(diào)整。浙江省高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么高溫作業(yè)工人每人每月225元；非高溫作業(yè)工人每人每月180元；一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。企業(yè)安排勞動者在35以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33以下的，應(yīng)當(dāng)

2023-08-07

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