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如何通過稅前工資計算自己的工資

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-01 14:11:46 164 人看過

一、員工薪酬＝基本工資＋崗位津貼＋社會保險＋加班費＋補貼＋獎金＋年終獎等

其中：補貼、獎金一般包括伙食補貼、交通補貼（不住宿舍的實習生）、全勤獎、節(jié)假日慰問金、生日慰問金、離職補貼等。

1、伙食補貼：全天在崗的員工可獲得當天的伙食補貼（120元／月，現(xiàn)暫按每月24個工作日折算，即5元／天）。注意：若當天請假或補休半天也不發(fā)放伙食補貼。

2、交通補貼：現(xiàn)只對不住宿舍的實習生發(fā)放。發(fā)放標準為每人每月100元，按實際上班天數(shù)折算。

3、全勤獎：發(fā)放標準為每人每月100元。一個月內(nèi)遲到或早退合計一次扣20元、兩次50元、三次100元，四次或以上的，扣發(fā)當月全勤獎全額及當天崗位津貼的四分之一金額。即：遲到或早退一次得全勤獎80元，兩次得50元，三次得0元，四次或以上全勤獎0元還扣當天（是4次都扣還是第4次扣？）崗位津貼的1／4。注意：請事假半天內(nèi)不扣全勤獎、請病假1天內(nèi)不扣全勤獎，實習生因回校請事假3天內(nèi)不扣全勤獎。

4、節(jié)假日慰問金：“元旦”、“五·一”、“十·一”各發(fā)500元節(jié)日金。（注意工作不滿ｘｘ月的發(fā)放標準）

5、在公司里工作滿一年的員工生日當月發(fā)100元獎金。

6、對于正式員工離職時公司對其發(fā)放一定的補貼。

二、工資、薪金所得項目稅率表

級數(shù)應(yīng)納稅所得額稅率（％）速算扣除數(shù)（元）

1不超過1500元30

2超過1500元至4500元10105

3超過4500元至9000元20555

4超過9000元至35000元251005

5超過35000元至55000元302755

6超過55000元至80000元355505

7超過80000元4513505

三、哪些收入要交稅？

《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定，工資薪金是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

四、哪些收入不用交稅？

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函［2009］3號文件）又明確規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)放的工資薪金總和不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。

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誤工費是稅前工資作為計算基礎(chǔ)的，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。問清楚是稅前工資還是稅后工資按照我國法律規(guī)定，工資超過了3500元的需要繳納個稅，因此如果4000元是指稅后工資，那就意味著真的能拿到4000元，但如果是稅前工資，則還需要分情況討論，如果扣除五險一金剩余工資是4000的話，應(yīng)繳個人所得稅為13元，如果沒有扣除五險一金前為4000，應(yīng)為4000元－五險一金后，剩余的大于3500的話就用剩余的數(shù)－3500再乘以3％得出?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療

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退休工資超過5000不用交稅，退休工資不屬于個人所得稅的征稅范疇，退休人員的退休工資超過5000是不用交稅的，退休工資的計算是將個人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和其他養(yǎng)老津貼三部分相加。一、退休工資超過5000要交稅嗎退休工資超過5000不用交稅，一般情況下個人所得稅包括：第一，退休人員在退休后被返聘回崗位繼續(xù)上班的，這個時候他們得到的薪水就是屬于勞務(wù)所得，每個月工資超過5000元的，就要繳納個人所得稅了。第二，稿酬收入，在退休后依舊在一些平臺上寫稿，而在這獲得得酬勞也是要繳納個人所得稅了。第三，炒股、理財、存款所賺取的利息都是需要繳納稅收的。第四，租房、買房所賺到的錢都要進行申報，然后繳納個人所得稅。二、退休工資如何計算退休工資的計算是按個人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和其他養(yǎng)老津貼等三部分的總和來計算的。退休金的計算方法與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區(qū)社會平均工資等因素有關(guān)聯(lián)。《中華人民共和

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