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老板不接電話不給工資可以報案嗎？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-03 20:16:06 179 人看過

老板拖欠工資不接電話不給錢，可以報案，被拖欠工資的員工最好是采取以下措施：

1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時間跟精力，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理；

2、找勞動部門投訴，投訴時，一般是找勞動監(jiān)察部門，投訴后，由其責(zé)令老板及時支付工資；

3、找勞動仲裁機構(gòu)仲裁，員工被找借口拖欠工資，在勞動關(guān)系存續(xù)期間追討工資，將不受仲裁時效的限制，一旦離職，就要從勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出；

4、找法院提起訴訟，發(fā)現(xiàn)經(jīng)過以上方法都無法拿回工資的，那么員工最后可以去法院提起訴訟處理。

商鋪合同糾紛可以去公安局報案。對合同糾紛中涉嫌犯罪的，有權(quán)向公安機構(gòu)報案、控告。公安機構(gòu)受理認(rèn)為可能涉嫌刑事犯罪的，應(yīng)當(dāng)立案偵查，根據(jù)偵查事實和證據(jù)，作出是否追究犯罪嫌疑人刑事責(zé)任的決定。

合同糾紛訴訟有效期為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

在實踐中，合同糾紛一般由公安機構(gòu)經(jīng)偵部門或刑偵部門負(fù)責(zé)辦案。除了合同詐騙外，合同糾紛中可能涉嫌的刑事犯罪行為，還包括侵占行為、暴力收債等，可能涉嫌職務(wù)侵占、非法拘禁、故意傷害等犯罪。

依法簽訂的商鋪使用權(quán)合同有效，受法律的保護。商鋪合同糾紛涉及到刑事犯罪的，可以向公安機構(gòu)報案，由該機構(gòu)立案偵查。合同糾紛案的訴訟時效是三年，歸被告住所地或者合同履行地的法院管轄，適用普通程序?qū)徖泶税傅?，從立案到審結(jié)需要六個月的時間。

《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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如果老板不發(fā)工資給員工投訴電話多少

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2024-07-14

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2023-07-11

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