工傷保險待遇哪些需要單位承擔
來源：法律編輯整理
時間： 2023-11-30 14:09:17
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單位繳納了工傷保險，那么單位還需要承擔員工停工留薪期間的工資，員工住院需要陪護的陪護費。存在傷殘等級的還需要支付員工一次性傷殘就業(yè)補助金。
依據《社會保險法》
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
《中華人民共和國社會保險法》：第四章 工 傷 保 險 第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：\n（一）治療工傷期間的工資福利；\n（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；\n（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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