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勞動仲裁要開庭時是不是要聘請律師

來源：法律編輯整理時間： 2022-02-11 20:15:22 132 人看過

法律并沒有強制規(guī)定勞動仲裁要請律師，可以委托律師代理，也可以自己申請法律援助。勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員(仲裁委員會指定或當事人選擇)主持下，當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實進行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。仲裁委員會根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實進行法律適用，作出裁決。勞動者進行勞動仲裁，一般由勞動者進行舉證。

法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條

發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條

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2023-07-20

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申請勞動仲裁需要什么材料和證據(jù)，勞動仲裁要請律師嗎

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2023-06-05

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根據(jù)我國民事訴訟的相關(guān)規(guī)則,當事人增加、變更訴訟請求或者提出反訴的,應(yīng)當在舉證期限屆滿前提出。這是因為一方當事人提出的請求,需要通過證據(jù)來確定請求基于的事實是否存在,雙方當事人都需要一定的時間來收集證據(jù);一方當事人提出的請求,對方當事人有對其發(fā)表意見和辯駁的權(quán)利,如果對方當事人因為沒有準備或者不能準備而失去發(fā)表意見和辯駁的權(quán)利,訴訟的過程和結(jié)果的客觀公正性就會存在瑕疵。因此,在訴訟過程中,當事人在舉證期限內(nèi)增加、變更訴訟請求或者提出反訴的,人民法院應(yīng)當根據(jù)案件的具體情況重新指定舉證期限,或者由當事人協(xié)商一致重新確定舉證期限。在勞動爭議仲裁中,根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第四十一條的規(guī)定也確立了相類似的規(guī)則,即:申請人舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求;仲裁庭對申請人增加或者變更的仲裁請求審查后認為應(yīng)當受理的,應(yīng)當通知被申請人并給予答辯期,被申請人明確表示放棄答辯期的除外。專業(yè)勞

2023-06-06

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北京勞動仲裁聘請律師怎么收費的？

北京市律師訴訟代理服務(wù)收費政府指導(dǎo)價標準一、擔任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辯護人以及刑事案件自訴人、被害人的訴訟代理人的服務(wù)收費標準。（一）按照各辦案階段分別計件收費。1．偵察階段收費標準為每件2000—15000元。2．審查起訴階段收費標準為每件2000—15000元3．一審階段收費標準為每件4000－－45000元。（二）二審、死刑復(fù)核、再審、審訴案件，按照一審階段的收費標準收取律師服務(wù)費。（三）被害人提起刑事附帶民事訴訟案件的，按照民事訴訟案件收費標準收取律師服務(wù)費。（四）犯罪嫌疑人、被告人同時涉及幾個罪名或者數(shù)起犯罪事實的，可按照所涉罪名或犯罪事實分別計件收取。二、擔任公民請求支付勞動報酬、工傷賠償，請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費，請求發(fā)給撫恤金、救濟金，請求給予社會保險待遇或最低生活保障待遇的民事訴訟、行政訴訟案件代理人，以及擔任涉及安全事故、環(huán)境污染、征地拆遷賠償（補償）等公

2024-05-14

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可以口頭申請勞動仲裁。一般情況下，申請人要向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請仲裁，方便申請人詳細地表達出訴訟請求，說明案件的理由和事實，也有利于勞動爭議仲裁委員會審查申請人的勞動仲裁申請。如果申請人確實難以書寫仲裁申請，才可以通過口頭的方式，向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。一、徐州市銅山區(qū)勞動仲裁流程是什么勞動仲裁流程：申請人提交仲裁申請書及其他相關(guān)資料；勞動爭議仲裁委員會作出是否受理決定；受理的則將仲裁申請書副本送達被申請人，被申請人提交答辯書；組成仲裁庭；仲裁員回避；開庭前通知；開庭質(zhì)證和辯論；裁決前調(diào)解；作出裁決。申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和

2023-03-05

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仲裁的開庭程序一般包括開庭前準備、開庭調(diào)查、開庭辯論、調(diào)解、開庭終結(jié)五個步驟。（1）在開庭前，由首席仲裁員或獨任仲裁員查明當事人是否到庭；告知當事人的權(quán)利和義務(wù)；宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員，詢問當事人是否申請回避；以及宣布開庭紀律。（2）開庭調(diào)查，首先由申請人提出仲裁請求，被申請人進行答辯、提出反請求；其次，根據(jù)申請和答辯，查清爭議發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過及爭議的焦點；然后，就雙方當事人提供的或仲裁庭收集的證據(jù)進行調(diào)查。（3）開庭辯論，一般的辯論順序是：先由雙方當事人及其代理人分別向仲裁庭陳述其意見，然后由雙方當事人及代理人就爭議問題互相進行辯論。辯論終結(jié)時，雙方當事人陳述最后意見。（4）調(diào)解，仲裁庭在作出裁決前，可以根據(jù)當事人意愿先行調(diào)解，調(diào)解可以在仲裁庭主持下進行，也可以由雙方當事人自行和解。當事人不愿意調(diào)解的，仲裁庭則不進行調(diào)解。（5）開庭終結(jié)，開庭終結(jié)時，當事人閱讀庭審筆錄，

2023-03-13

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一、去勞動仲裁需要律師嗎勞動仲裁案件要不要委托律師，由當事人自行決定，如果委托律師作為代理人的，要出具委托書?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十四條當事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應(yīng)當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當載明委托事項和權(quán)限。二、勞動仲裁流程是怎樣的1、勞動保障當事人提出仲裁的，應(yīng)當從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。2、仲裁委員會應(yīng)當自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的，應(yīng)當由作出決定之日起五日內(nèi)，將申請書副本送達被申請人，并組成仲裁庭，決定不予受理的，應(yīng)當書面作出不予受理通知，說明不予受理的理由。被申請人應(yīng)當自收到申請書副本之日起十日內(nèi)提交答辯書及相關(guān)證據(jù)。被訴人沒有按時提交或不提交答辯書的，不影響案件審理。3、仲裁庭應(yīng)當于開庭五日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。當事人收到

2024-02-06

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