《勞動合同》與《就業(yè)協(xié)議書》的區(qū)別
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-10 09:16:38
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就業(yè)協(xié)議書，是由教育部高校學生司統(tǒng)一制定的，為高校應屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同。其內容主要體現畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和意見及學校意見，其協(xié)議約定僅指學生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書面合同。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽證部門是各級縣、市人事調配部門。
勞動合同，是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同是依據《勞動法》規(guī)定以書面形式訂立，其中載明合同的期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、合同終止等條款，對雙方當事人具有法律約束力。勞動合同的簽證機關是各級勞動行政部門。
就業(yè)協(xié)議僅僅是確立了畢業(yè)生和用人單位之間勞動關系，勞動合同更進一步確立了雙方的權利和義務。因此，畢業(yè)生千萬不要認為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議就萬事大吉，應注意報到后及時和用人單位簽訂勞動合同。為了更加明確雙方的權利和義務，畢業(yè)生可在簽訂就業(yè)協(xié)議時了解勞動合同的內容，尤其是工作年限和待遇等條款，畢業(yè)生也可向招聘人員索要樣本或復印件。
畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同前，也不可忽略就業(yè)協(xié)議書的簽訂。
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法律綜合知識一、合同與協(xié)議書的區(qū)別主要在于合同與協(xié)議書的區(qū)別主要在于：1．法律效力不同。合同在法律范疇內合同比協(xié)議更有說服力；2．具體內容不同。合同寫得比較明確、具體、詳細、齊全，并涉及到違約責任，即使其名稱寫的是協(xié)議，也是合同；3．含義不同。協(xié)議是簽訂合同的基礎，合同又是協(xié)議的具體化。二、合同訂立的基本原則有哪些合同訂立的基本原則有：1．平等原則。當事人法律地位平等；2．自愿原則。當事人訂立合同應當出于自愿；3．公平原則。當事人地位不平等時，應當合理確認各方權利義務；4．誠實信用原則。5．合法原則?！吨腥A人民共和國民法典》第四條民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。第五條民事主體從事民事活動，應當遵循自愿原則，按照自己的意思設立、變更、終止民事法律關系。第六條民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權利和義務。三、合同發(fā)生糾紛怎么解決合同發(fā)生糾紛的解決方式是：1．當事人可以自行協(xié)商解2023-07-2492人看過
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