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有哪些緊急情況可以馬上辭職
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-07 09:55:58 352 人看過(guò)

勞動(dòng)者在任何情況下都可以提出離職的申請(qǐng),但根據(jù)法律規(guī)定應(yīng)提前30日提出。如果想要立刻離職的話(huà),則需要滿(mǎn)足法律規(guī)定的特殊情形。主要是非支付工資、社保,采取暴力手段威脅員工,嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的情形。

沒(méi)簽勞動(dòng)合同離職可馬上拿工資嗎

1、沒(méi)簽勞動(dòng)合同離職是可以拿到工資的,可以根據(jù)用人單位的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定也領(lǐng)取合法工資。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法

第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

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    可以,對(duì)交通違章不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。當(dāng)事人可以持本人身份證、駕駛證、行駛證及開(kāi)具的處罰決定書(shū),到當(dāng)?shù)亟痪ш?duì)法控處復(fù)議科申請(qǐng)行政復(fù)議,交警隊(duì)會(huì)在60天之內(nèi)給出復(fù)議結(jié)果。一、道路交通違法如何處理1、當(dāng)事人對(duì)交通違章行為認(rèn)定無(wú)異議的處理:當(dāng)事人在15日內(nèi)持《公安交通管理行政處罰決定書(shū)》到指定的銀行繳納罰款后,再持《公安交通管理行政處罰決定書(shū)》、《公安交通管理行政強(qiáng)制措施憑證》、《道路交通違章記分卡》和駕駛證、行駛證、身份證到執(zhí)行機(jī)關(guān)處理違章窗口取回證件或辦理有關(guān)手續(xù)。2、當(dāng)事人對(duì)交通違章行為認(rèn)定有異議的處理:當(dāng)事人在15日內(nèi)持《公安交通管理行政處罰通知書(shū)》、《公安交通管理行政強(qiáng)制措施憑證》和駕駛證、行駛證、身份證到執(zhí)行機(jī)關(guān)接受調(diào)查。3、當(dāng)事人對(duì)處罰不服的處理:對(duì)處罰不服的可以在60日內(nèi)依法向當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))公安局(分局)法制部門(mén)復(fù)議,或者在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦?/div>
    2023-04-06
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  • 緊急情況下,誰(shuí)可以成為臨時(shí)監(jiān)護(hù)人
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,被監(jiān)護(hù)人的人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益處于無(wú)人保護(hù)狀態(tài)的,由被監(jiān)護(hù)人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、法律規(guī)定的有關(guān)組織或者民政部門(mén)擔(dān)任臨時(shí)監(jiān)護(hù)人。一、臨時(shí)監(jiān)護(hù)人法律依據(jù)是什么第三十一條對(duì)監(jiān)護(hù)人的確定有爭(zhēng)議的,由被監(jiān)護(hù)人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門(mén)指定監(jiān)護(hù)人,有關(guān)當(dāng)事人對(duì)指定不服的,可以向人民法院申請(qǐng)指定監(jiān)護(hù)人;有關(guān)當(dāng)事人也可以直接向人民法院申請(qǐng)指定監(jiān)護(hù)人。居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、民政部門(mén)或者人民法院應(yīng)當(dāng)尊重被監(jiān)護(hù)人的真實(shí)意愿,按照最有利于被監(jiān)護(hù)人的原則在依法具有監(jiān)護(hù)資格的人中指定監(jiān)護(hù)人。依據(jù)本條第一款規(guī)定指定監(jiān)護(hù)人前,被監(jiān)護(hù)人的人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益處于無(wú)人保護(hù)狀態(tài)的,由被監(jiān)護(hù)人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、法律規(guī)定的有關(guān)組織或者民政部門(mén)擔(dān)任臨時(shí)監(jiān)護(hù)人。監(jiān)護(hù)人被指定后,不得擅自變更;擅自變更的,不免除被指定的監(jiān)護(hù)人的責(zé)任
    2023-03-23
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  • 當(dāng)電網(wǎng)面臨緊急情況時(shí),限電措施有哪些
    電網(wǎng)緊急情況下限電的規(guī)定有以下:1、城市地區(qū)供電可靠率不低于99.89%,農(nóng)網(wǎng)供電可靠率不低于99%;2、減少因供電設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修和電力系統(tǒng)事故對(duì)客戶(hù)的停電次數(shù)及每次停電的持續(xù)時(shí)間。供電設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修時(shí),對(duì)35千伏及以上電壓等級(jí)供電的客戶(hù)的停電次數(shù),每年不應(yīng)超過(guò)1次;對(duì)10千伏電壓等級(jí)供電的客戶(hù),每年不應(yīng)超過(guò)3次;3、供電設(shè)施因計(jì)劃?rùn)z修需要停電時(shí),應(yīng)提前7天將停電區(qū)域、線(xiàn)路、停電時(shí)間和恢復(fù)供電的時(shí)間進(jìn)行公告,并通知重要客戶(hù)。供電設(shè)施因臨時(shí)檢修需要停電的,應(yīng)提前24小時(shí)通知重要用戶(hù)或進(jìn)行公告;4、對(duì)緊急情況下的停電或限電,客戶(hù)詢(xún)問(wèn)時(shí),應(yīng)向客戶(hù)做好解釋工作,并盡快恢復(fù)正常供電。為什么緊急情況下可以限制公民的權(quán)利從憲政的角度看,建立國(guó)家緊急權(quán)的目的是為了有效地保護(hù)社會(huì)成員的權(quán)利與自由,排除可能給憲法秩序和社會(huì)成員利益帶來(lái)的各種障礙,維護(hù)并恢復(fù)憲法秩序的統(tǒng)一性。從本質(zhì)上講,行使國(guó)家緊急權(quán)的基本出發(fā)點(diǎn)是
    2023-07-11
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#員工權(quán)益
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    #辭職
    詞條

    辭職即辭去職務(wù),是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形: 一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系,如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求; 二是根據(jù)... 更多>

    #辭職
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      如果你因?yàn)榧毙瓒o職,公司扣減你的薪水是合法的。然而,如果你自己違規(guī)解除了合同,給公司造成了損失,那么你須承擔(dān)賠償責(zé)任。公司應(yīng)該在與你終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),將工資結(jié)算清楚。如果你因個(gè)人原因給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失,公司并非完全無(wú)法解決,你可以通過(guò)扣減工資來(lái)彌補(bǔ)損失,但每月扣減的金額不得超過(guò)你當(dāng)月工資的20%。
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      身體有病不是法定隨時(shí)解除合同理由,不能緊急辭職。
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      湖南在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-05-08
      緊急情況下也不可以無(wú)證駕駛。目前凡是沒(méi)有駕駛證駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的,都屬于無(wú)證駕駛,此時(shí)已經(jīng)構(gòu)成違法的行為。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于當(dāng)事人無(wú)證駕駛的,將被處以200以上到2000以下罰款,并處十五日以下的拘留。
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      浙江在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-11-21
      一封優(yōu)秀的離職信應(yīng)該具備以下特點(diǎn): 1. 漂亮的辭呈是一個(gè)高素質(zhì)員工的體現(xiàn),優(yōu)于口頭告知,具有更高的價(jià)值和尊重。 2. 最好以辭職信的方式傳遞離職信息,以體現(xiàn)離職員工的正式和職業(yè)素養(yǎng)。 3. 在寫(xiě)離職信時(shí),需要注意以下幾點(diǎn): 1) 先寫(xiě)稱(chēng)呼,例如“敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理”。 2) 接著懷念一下進(jìn)公司時(shí)的場(chǎng)景,表達(dá)對(duì)當(dāng)時(shí)面試過(guò)自己的人(一般就是上司)的感謝,并表達(dá)自己的幸運(yùn)。 3) 在正文中,可
    • 情況緊急的情況下,可以不書(shū)寫(xiě)病歷嗎?
      寧夏在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-01
      不可以。《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第8條規(guī)定:因搶救急?;颊撸茨芗皶r(shí)書(shū)寫(xiě)病歷的,有關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在搶救結(jié)束后6小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記,并加以注明。該涉及到的相關(guān)文件:《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》