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無固定期限的勞動合同是否能隨便解除？

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-29 22:48:50 161 人看過

無固定期限的勞動合同不能隨便解除，無固定期限勞動合同可以通過協(xié)商解除、法定解除、約定解除三種方式予以解除。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。只要符合法律規(guī)定，用人單位和勞動者都可以單方面解除無固定期限勞動合同。用人單位和勞動者在簽訂勞動合同時可以約定解除勞動合同的條件，在約定的解除條件成就時，勞動合同解除。

《勞動合同法》第三十六條

用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

《勞動合同法》第三十七條

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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