女職工生育津貼什么時(shí)候領(lǐng)取
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-02-25 16:30:52
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生育保險(xiǎn)津貼領(lǐng)取沒有期限限制的，生育保險(xiǎn)報(bào)銷涉及到當(dāng)事人身份證、結(jié)婚證、《計(jì)劃生育服務(wù)手冊》或者《生育證》、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明、出院結(jié)算單等材料，一般是在提交材料并審核通過后的次月發(fā)放到位。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
一、報(bào)銷生育津貼需要什么材料
（一）產(chǎn)前檢查費(fèi)
1、掛號費(fèi)收據(jù)（生育保險(xiǎn)章）；
2、門診收據(jù)＂社保報(bào)核聯(lián)＂（生育保險(xiǎn)章）；
3、門診費(fèi)用機(jī)打明細(xì)。
（二）門診醫(yī)療費(fèi)票據(jù)
1、掛號費(fèi)收據(jù)（生育保險(xiǎn)章）；
2、門診收據(jù)＂社保報(bào)核聯(lián)＂（生育保險(xiǎn)章）；
3、門診費(fèi)用機(jī)打明細(xì)；
4、門診計(jì)劃生育術(shù)后證明（生育保險(xiǎn)章、診斷證明章）；
5、處方底聯(lián)（按項(xiàng)目審核時(shí)提供）；
6、檢查報(bào)告復(fù)印件（按項(xiàng)目審核時(shí)提供）；
7、門診病歷復(fù)印件（按項(xiàng)目審核時(shí)提供）。
（三）住院醫(yī)療費(fèi)票據(jù)
1、住院醫(yī)療費(fèi)＂社保報(bào)核聯(lián)＂（生育保險(xiǎn)章）；
2、住院費(fèi)用清單；
3、生育住院手術(shù)證明、計(jì)劃生育手術(shù)住院術(shù)后手術(shù)證明、計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥診斷證明；
4、出院小結(jié)（出院記錄復(fù)印件，加蓋病案部門專用章）。
（四）生育津貼申報(bào)材料
1、《嬰兒出生證明》復(fù)印件；
2、《獨(dú)生子女證》復(fù)印件；
3、手術(shù)證明（注明手術(shù)名稱）；
4、出院小結(jié)（出院記錄復(fù)印件）。
生育津貼報(bào)銷流程
1、申報(bào)單位將申報(bào)材料準(zhǔn)備齊全（按人整理整齊，并要求與申報(bào)表一致）交至開發(fā)區(qū)社會保險(xiǎn)基金管理分中心醫(yī)療保險(xiǎn)部；
2、醫(yī)療保險(xiǎn)部做好申報(bào)登記（必須由申報(bào)人確認(rèn)簽字），開具申報(bào)登記回執(zhí)；
3、申報(bào)單位可依據(jù)申報(bào)登記回執(zhí)，在醫(yī)療費(fèi)用支付到帳后，可至醫(yī)療保險(xiǎn)部領(lǐng)取相關(guān)明細(xì)及退票。
二、女職工生育津貼領(lǐng)取條件
（一）本市戶籍（含農(nóng)村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的；
（二）非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）期間生育的。
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法律綜合知識一、男職工如何領(lǐng)取生育津貼條件是什么男職工不能領(lǐng)取生育津貼，生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。實(shí)行生育津貼是對女職工基本生活的保障。但男職工可以申請護(hù)理津貼，是生育保險(xiǎn)的另一項(xiàng)補(bǔ)貼?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。二、生育津貼和工資可以同時(shí)領(lǐng)取嗎生育津貼和工資是沖突的，是無法同時(shí)領(lǐng)取的。生育津貼和工資原則上是沖突的，無法同時(shí)享受。所以符合生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的職工是需要知道的，生育津貼和工資是不一樣的。職員在享受產(chǎn)假的期間，企業(yè)單位是不會另外發(fā)放工資的?！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)2023-12-21278人看過 -
女職生育生遇以下情況時(shí),可以增加領(lǐng)取生育津貼天數(shù):難產(chǎn)的,增加15天的生育津貼;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加15天的生育津貼;分娩時(shí)實(shí)施輸卵管結(jié)扎術(shù)的,增加14天的生育津貼;女職工晚育(年滿24周歲以上生育第一個(gè)子女)并領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的,增加30天的生育津貼。閱讀延伸：女職工勞動保護(hù)生育保險(xiǎn)一、生育保險(xiǎn)基金支付范圍（一）生育津貼；（二）生育醫(yī)療費(fèi)用；（三）計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用；（四）國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。女職工正常生育的產(chǎn)假為90天；難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天，晚育的增加30天。女職工妊娠不滿4個(gè)月流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天至30天，妊娠滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生2023-06-2396人看過 -
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。一、生育津貼上班才給發(fā)嗎不是。生育津貼并非是上班才可以領(lǐng)取的，凡是女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付，對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。二、現(xiàn)在生二胎國家有補(bǔ)貼么？現(xiàn)在生二胎符合條件的，可以享受生育津貼。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。三、阿拉善盟正藍(lán)旗生孩子產(chǎn)假2023-02-15152人看過 -
經(jīng)辦人攜帶職工本人社?？?、身份證、計(jì)劃生育服務(wù)手冊（或生育證）、結(jié)婚證、醫(yī)院門診病歷及相關(guān)發(fā)票、當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工生育保險(xiǎn)參保單位生育津貼審批表去社會保險(xiǎn)服務(wù)中心辦理，辦理時(shí)間：出院結(jié)算后每月1日—15日（非工作日除外）。津貼費(fèi)用一般是在月底打到職工本人銀行卡里。一、最新生育津貼有效期生育保險(xiǎn)津貼領(lǐng)取沒有期限限制的，生育保險(xiǎn)報(bào)銷涉及到當(dāng)事人身份證、結(jié)婚證、《計(jì)劃生育服務(wù)手冊》或者《生育證》、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明、出院結(jié)算單等材料，一般是在提交材料并審核通過后的次月發(fā)放到位。一、享受條件:1、本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的;2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn))期間生育的。3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)2023-03-19190人看過
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法律綜合知識一、關(guān)于女職工生育津貼申領(lǐng)的資料要求1．參保職工的社會保障卡。2．準(zhǔn)生證、出生證。3．生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)（蓋就診醫(yī)院章）。4．單位證明。5．報(bào)銷資料涉及復(fù)印件的部分，需提供原件審核?！镀髽I(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第七條女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)。二、生育津貼跟產(chǎn)假工資怎么比生育津貼跟產(chǎn)假工資如下比較：1．兩者概念不同。生育津貼是女職工享受國家規(guī)定產(chǎn)假，由國家給予的生活費(fèi)用。而產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)假職工的工資；2．兩者發(fā)放主體不同。生育津貼由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放給用人單位，再有用人單位支付給生育職員。產(chǎn)假工資由用人單位直接發(fā)放給職員；3．兩項(xiàng)享受條件不同。享受生育津貼前提條件就是單位必須參加生育保險(xiǎn)。且部分城市規(guī)定必須繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用滿一定年限，例2023-11-12327人看過 -
結(jié)婚證不可以同時(shí)領(lǐng)取。有生育保險(xiǎn)的只能領(lǐng)生育津貼，無生育保險(xiǎn)的可以領(lǐng)產(chǎn)假工資。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。廣東生育津貼領(lǐng)取條件廣東生育津貼領(lǐng)取條件如下：1、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上；2、生育女職工擁有本市戶籍；3、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)；4、生育期間相關(guān)費(fèi)用符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定；5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會流產(chǎn)。生育津貼的領(lǐng)取流程：1、懷孕后，攜帶戶口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料，由用人單位辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記；2、用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院；3、辦理就醫(yī)登記表；4、社保局核對生育期間相關(guān)費(fèi)用；5、女職工出院后由用人單位到社保局申請，領(lǐng)取生育津貼。生育津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)有如下：1、符合國家規(guī)定享受3個(gè)月及以上產(chǎn)假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工2023-07-02128人看過 -
關(guān)于女職工生育津貼的規(guī)定為：女職工具有生育享受產(chǎn)假，或享受計(jì)劃生育手術(shù)休假等法律、法規(guī)規(guī)定的情形的，可以領(lǐng)取生育津貼。女職工享受生育保險(xiǎn)待遇所需的資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。一、女職工未婚媽媽可以享受產(chǎn)假嗎女職工未婚媽媽可以享受產(chǎn)假。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條第一款規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。二、單位生育險(xiǎn)能報(bào)銷多少生育保險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)是：(1)生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月2023-02-24160人看過 -
法律綜合知識一、女職工生育津貼怎么領(lǐng)，需要符合什么條件生育保險(xiǎn)作為一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度，只適用于達(dá)到法定婚齡的已婚女性勞動者，并且還必須符合和服從國家計(jì)劃生育的規(guī)定。不符合法定年齡的已婚女性勞動者的生育和不符合或不服從國家計(jì)劃生育規(guī)定的生育，都不能享受生育保險(xiǎn)待遇。（一）符合國家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。（二）在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上。在生育（流產(chǎn)）時(shí)仍在參保的職工，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。用人單位向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納不超過本單位工資總額1％的生育保險(xiǎn)費(fèi)用，國家則采取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險(xiǎn)費(fèi)用仍然由用人單位負(fù)擔(dān)。至于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工的生育保險(xiǎn)則由國家財(cái)政單獨(dú)承擔(dān)，個(gè)人不需要繳納任何費(fèi)用。沒有參加生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的用人單位，由本單位承擔(dān)女職工的生育費(fèi)用。二、生育津貼怎么申領(lǐng)（一）申領(lǐng)生育津貼的條件按規(guī)定繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)的。注：參保2022-06-09217人看過
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一、女職工申領(lǐng)生育津貼的流程有哪些1、生育津貼、一次性營養(yǎng)費(fèi)申領(lǐng)流程參保女職工產(chǎn)假結(jié)束后或流(引)產(chǎn)后一年內(nèi)，由單位經(jīng)辦人攜帶(1)《南京市生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》并加蓋單位公章(如為靈活就業(yè)人員無需蓋章);(2)結(jié)婚證原件;(3)《獨(dú)生子女證》原件(生育第二胎需提供《批準(zhǔn)再生育一個(gè)孩子生育證》原件及復(fù)印件);(4)出院記錄復(fù)印件(門診流(引)產(chǎn)手術(shù)提供病歷及病假條)。每月1～10日(遇節(jié)日順延)到市醫(yī)保中心辦理生育津貼、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)的申領(lǐng)。醫(yī)保中心審核材料后，確認(rèn)符合享受生育保險(xiǎn)待遇的，按相關(guān)規(guī)定將生育津貼、一次性營養(yǎng)費(fèi)劃入?yún)⒈挝粠?。生育津貼按月發(fā)放，職工分娩或流(引)產(chǎn)當(dāng)月開始享受。注：申領(lǐng)流(引)產(chǎn)津貼的無需提供上述(3)。流(引)產(chǎn)不享受一次性營養(yǎng)費(fèi)。2、【社保查詢，五險(xiǎn)一金查詢】生育津貼、一次性營養(yǎng)費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)(1)符合國家規(guī)定享受3個(gè)月及以上產(chǎn)假的女職工，由基金按照本市上年度2023-05-13104人看過 -
領(lǐng)取生育津貼需要準(zhǔn)備參保人的身份證、戶口簿、結(jié)婚證、社?？?，還需要準(zhǔn)備生育證、出生醫(yī)學(xué)證明、生育住院發(fā)票、加蓋醫(yī)院公章的出院總結(jié)等資料，以及包括參保人員姓名、年齡、身份證號碼、產(chǎn)假起止日期的單位證明。生育津貼的領(lǐng)取時(shí)間是什么時(shí)候？職工在參加的有生育保險(xiǎn)的情況下，如果女職工懷孕生產(chǎn)或者男職工的合法配偶懷孕生產(chǎn)，那么在滿足了規(guī)定條件的時(shí)候，自然就可以申請領(lǐng)取生育津貼，不過此時(shí)要注意領(lǐng)取的時(shí)間。生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。所需材料：《生育登記保險(xiǎn)卡》、住院發(fā)票原件、參保職工的身份證原件及復(fù)印件、嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件、醫(yī)療保險(xiǎn)卡，難產(chǎn)另需提供診斷證明及病例復(fù)印件（含病案首頁、入院記錄、醫(yī)囑、手術(shù)記錄、出院小結(jié)）?！镀髽I(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第七條2023-08-08160人看過 -
營業(yè)執(zhí)照一、職工領(lǐng)取生育津貼要不要申報(bào)個(gè)稅不需要，據(jù)相關(guān)政策，《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2008〕8號)第一條規(guī)定：“生育婦女按照縣級以上人民政府根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險(xiǎn)辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險(xiǎn)性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼，免征個(gè)人所得稅?！倍⑸蛸N領(lǐng)取所需材料1、《職工生育保險(xiǎn)待遇申請表》；2、身份證明，如身份證、社?？ǖ?；3、如果順產(chǎn)，還需要提供：《出生證》、生育登記證明；4、如果難產(chǎn)，還需提供：《出生證》、《出生證》、診斷證明；5、如果因生育死亡的，還需提供：死亡醫(yī)學(xué)證明原件；6、如果參保不滿1年，延期申報(bào)的，還需提供：勞動合同或招錄證明或勞務(wù)派遣協(xié)議(原件)、職工就業(yè)期間的工資支付證明、用人單位營業(yè)執(zhí)照、登記證書或機(jī)構(gòu)代碼證。7、如果是產(chǎn)假期間喪失單位依托的，還需提供：勞動合同或招錄證明或勞務(wù)派遣協(xié)議(原件)、用人2023-06-15345人看過 -
法律綜合知識一、職工生育津貼領(lǐng)取了公司還有工資嗎？生育津貼是女性職工因生育暫時(shí)喪失勞動能力時(shí)，由社會保險(xiǎn)給與的補(bǔ)償，就是俗稱的“產(chǎn)假工資”，因此領(lǐng)取生育津貼期間，單位不再發(fā)放工資。如果生育津貼低于女職工生育前本人的工資，單位應(yīng)當(dāng)為其補(bǔ)齊生育津貼和本人工資的差額部分。二、領(lǐng)取生育津貼需要的材料職工生育后次月一到五月可申請生育津貼，需要的材料有，社保卡，身份證，計(jì)劃生育服務(wù)手冊，新生兒出生醫(yī)學(xué)證明。生育津貼審批表，本社銀行任意一個(gè)個(gè)人結(jié)算戶或借記卡，經(jīng)辦人身份證，生育轉(zhuǎn)診的還應(yīng)提供生育保險(xiǎn)證明醫(yī)院發(fā)票等。三、生育津貼領(lǐng)取流程（一）填寫登記表。這里的登記表是指“北京市生育保險(xiǎn)申領(lǐng)待遇職工登記表”，需要填寫兩份，并且蓋章。1、生育人在生育當(dāng)月繳費(fèi)工資基數(shù)（需要依據(jù)職工當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)來進(jìn)行填寫）。2、生育津貼：辦理相關(guān)文件的工作人員會對您告知要填寫的項(xiàng)目及個(gè)數(shù)，不會的對方可以請教工作人員。3、簽字：需要夫妻雙方2022-03-23106人看過
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本人沒有就業(yè)，老公有就業(yè)的，只能享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，不能享受生育津貼待遇。若妻子沒有工作單位，可以報(bào)銷生育時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用。但是同時(shí)需要具備以下條件：1、沒有就業(yè)的孕媽，要持有效的失業(yè)登記證件；2、沒有就業(yè)的孕媽，沒有買戶籍所在地的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或新型農(nóng)村合作醫(yī)療）。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照什么標(biāo)準(zhǔn)生育津貼（即職工產(chǎn)假工資）根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的女職工產(chǎn)假期限，按照職工本人生育時(shí)繳費(fèi)工資基數(shù)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全額計(jì)發(fā)；社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定支付的生育津貼低于用人單位按有關(guān)規(guī)定應(yīng)發(fā)產(chǎn)假期間工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。2023-07-04433人看過 -
生育保險(xiǎn)工資和生育津貼是不能同時(shí)獲得的。勞動者參加社保的，在生產(chǎn)期間會享受生育津貼，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付，對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。一、產(chǎn)假期間不發(fā)績效工資合法么?不合法，產(chǎn)假期間有生育保險(xiǎn)基金按照所在單位上年職工月平均工資發(fā)給生育津貼。女職工產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。用人單位上年度職工平均工資，包括了全體職工的計(jì)時(shí)工資、即將自、各種津貼和補(bǔ)貼、加班費(fèi)、各種獎金和特殊情形下支付的工資。二、產(chǎn)假的規(guī)定是怎樣的產(chǎn)假的規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；女職工生2023-02-22188人看過
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國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利，各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由，拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。 凡適合婦女從事勞動的單位，不得拒絕招收女職工。不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或... 更多>
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生育津貼有哪些女職工生育津貼怎么領(lǐng)陜西在線咨詢 2022-04-28根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》對女職工如何領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)做出了規(guī)定，即“由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)。”生育津貼按照生育女職工所在企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā);規(guī)定范圍內(nèi)的生育醫(yī)療費(fèi)百分之百報(bào)銷。從加強(qiáng)生育保險(xiǎn)社會化管理的發(fā)展方面看，應(yīng)盡量減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，提倡由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) -
女職工生育津貼女職工生育津貼如何規(guī)定女職工生育津貼天津在線咨詢 2021-11-03女職工生育津貼規(guī)定：女職工享受產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)休假等法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。女職工享受生育保險(xiǎn)待遇，所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。 -
女職工生育津貼女職工生育津貼條件遼寧在線咨詢 2023-06-13生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。那么，女職工生育津貼領(lǐng)取條件有哪些？ 1、本市戶籍（含農(nóng)村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的； 2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）期間生育的。 3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為 -
天津市生育津貼哪些時(shí)候領(lǐng)取呢？寧夏在線咨詢 2022-07-27第二條規(guī)定：本條例所稱政府信息，是指行政機(jī)關(guān)在履行職責(zé)過程中制作或者獲取的，以一定形式記錄、保存的信息。湖州開發(fā)區(qū)拆遷事務(wù)所組成人員名單的信息不是行政機(jī)關(guān)在履行職責(zé)過程制作的，也并未獲取。屬于不予公開的范圍。 -
生育津貼領(lǐng)取以后女職工還有工資嗎福建在線咨詢 2021-10-28但如果企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于上一年度女職工平均工資收入，則女職工領(lǐng)取的生育津貼低于正常出勤期間的工資，企業(yè)需要補(bǔ)足差額。
