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一、勞動(dòng)局處理勞動(dòng)糾紛多久才可以辦理？仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程是怎么樣的（一）、提交申請(qǐng)書(shū)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所；用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；3、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所；4、申請(qǐng)仲裁的日期。（二）、仲裁受理仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書(shū)副

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛司法局不受理，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。司法局調(diào)查情況是否影響緩刑司法局調(diào)查情況是影響緩刑的。司法局開(kāi)展社區(qū)矯正、社會(huì)調(diào)查評(píng)估會(huì)到被告的家庭及其所在的村、派出所等單位了解情況，并且還要出具是否同意納入社區(qū)矯正的意見(jiàn)，這個(gè)意見(jiàn)是法院判處緩刑的重要依據(jù)。司法局調(diào)查是因?yàn)榉ㄔ赫J(rèn)為有可能判處緩刑。但是有調(diào)查不代表一定緩刑。如果經(jīng)調(diào)查認(rèn)定不宜社區(qū)矯正，或者法院之后認(rèn)定不符合緩刑條件，就不會(huì)判處緩刑?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休

一、戀愛(ài)期間怎么處理經(jīng)濟(jì)糾紛?可自行協(xié)商，協(xié)商不成的可以向法院起訴，滿(mǎn)足以下條件法院就會(huì)立案：(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。二、經(jīng)濟(jì)糾紛開(kāi)庭后可申請(qǐng)審判人員回避的情形有哪些?審判人員有下列情形之一的，可申請(qǐng)請(qǐng)回避：(一)接受本案當(dāng)事人及其受托人宴請(qǐng)，或者參加由其支付費(fèi)用的活動(dòng)的;(二)索取、接受本案當(dāng)事人及其受托人財(cái)物或者其他利益的;(三)違反規(guī)定會(huì)見(jiàn)本案當(dāng)事人、訴訟代理人的;(四)為本案當(dāng)事人推薦、介紹訴訟代理人，或者為律師、其他人員介紹代理本案的;(五)向本案當(dāng)事人及其受托人借用款物的;(六)有其他不正當(dāng)行為，可能影響公正審理的。三、經(jīng)濟(jì)糾紛開(kāi)庭后哪些事實(shí)無(wú)需舉證?(一)自然規(guī)律以及定理、定律;(二)眾所周知的事實(shí);(三)根據(jù)法律規(guī)定推定的事實(shí);(四

一、經(jīng)濟(jì)糾紛案件怎么處理1、一般都是先行調(diào)解，即買(mǎi)賣(mài)雙方在發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛后，心平氣和坐下來(lái)協(xié)商處理，違約一方當(dāng)事人通過(guò)擺事實(shí)，講道理，讓對(duì)方弄清是非曲直，能夠理解自已違約的原因。必要時(shí)，雙方各自作出一定讓步，最后達(dá)成和解，消除分歧。2、如調(diào)解不成，再仲裁。這種方式適用于訂立合同時(shí)或者在糾紛發(fā)生之后，雙方指定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。3、如無(wú)法仲裁，也可以走司法途徑。當(dāng)事人起草好起訴狀、準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)材料，向人民法院起訴立案。二、經(jīng)濟(jì)訴訟的主體1、人民法院人民法院是國(guó)家的審判機(jī)關(guān)，在經(jīng)濟(jì)訴訟中，它代表國(guó)家依法行使審判權(quán)并履行相應(yīng)的職責(zé)。作為案件的審判者，人民法院在經(jīng)濟(jì)訴訟中既是訴訟的參加者，也是訴訟的組織者和指揮者，法律賦予人民法院審判權(quán)，使其可以依照法律規(guī)定的程序和方式進(jìn)行活動(dòng)，依法行使訴訟權(quán)利和履行訴訟義務(wù)。所以，人民法院在經(jīng)濟(jì)訴訟中處于主導(dǎo)地位，對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛案件的解決起著決定性作用。2、訴訟當(dāng)事

一、勞動(dòng)仲裁處理經(jīng)濟(jì)糾紛所需時(shí)間有多長(zhǎng)勞動(dòng)仲裁不能處理經(jīng)濟(jì)糾紛，經(jīng)濟(jì)糾紛適用仲裁的，所需時(shí)間有50天到65天。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。二、勞動(dòng)仲裁需要交錢(qián)嗎申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不需要花錢(qián)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是不收費(fèi)的，既是為了減輕申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，同時(shí)保障勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費(fèi)，并且勞動(dòng)仲裁委的經(jīng)費(fèi)由國(guó)家財(cái)政保障運(yùn)作。但是勞動(dòng)者敗訴，自己的權(quán)益將不能得到支持。勞動(dòng)仲裁是可以申請(qǐng)法律援助的。法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)，組織法

處理勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛的方法包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。協(xié)商是用人單位和勞動(dòng)者之間自行協(xié)商解決糾紛的方法。調(diào)解是由第三方調(diào)解員進(jìn)行協(xié)調(diào)和調(diào)解。仲裁是當(dāng)事人對(duì)調(diào)解結(jié)果不滿(mǎn)意時(shí)向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)的裁決方式。訴訟是對(duì)仲裁裁決不服時(shí)向法院提起的訴訟方式。處理勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛的方法包括以下幾種：首先，用人單位和勞動(dòng)者可以進(jìn)行協(xié)商；其次，可以向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；如果對(duì)調(diào)解結(jié)果不滿(mǎn)意，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；最后，對(duì)仲裁裁決不服的，可以提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的兩種主要途徑。仲裁是根據(jù)仲裁機(jī)構(gòu)的裁決解決爭(zhēng)議，而訴訟是通過(guò)法院的審判解決爭(zhēng)議。這兩種途徑都有其優(yōu)缺點(diǎn)和適用范圍。仲裁的優(yōu)點(diǎn)在于快速、靈活、低成本，且仲裁裁決具有法律效力。仲裁程序由當(dāng)事人自主協(xié)商選定，仲裁庭在較短的時(shí)間內(nèi)作出裁決，能夠

一、勞動(dòng)糾紛的訴訟時(shí)效是多久根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。我國(guó)《勞動(dòng)法》第八十三條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?！倍?、勞動(dòng)糾紛可以上訴多少次二審終審，不可能無(wú)限上訴．人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月；還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。人民法院審理對(duì)判決的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)。人民法院審理對(duì)裁定的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之

申訴人：王被告：北京一家房地產(chǎn)公司王是北京一家房地產(chǎn)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“房地產(chǎn)公司”）的員工。王自2005年2月28日起與房地產(chǎn)公司建立了勞動(dòng)關(guān)系，并擔(dān)任銷(xiāo)售部經(jīng)理。雙方已簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2008年1月1日至12月31日，月薪包括基本工資、崗位工資和傭金。2008年8月1日，王被診斷為肺結(jié)核（非傳染性），醫(yī)生規(guī)定的治療期為9個(gè)月。2008年12月31日，合同到期，但雙方均未提出終止合同。王繼續(xù)在公司工作，雙方形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。2009年1月31日，公司以雙方合同已于2008年12月31日終止為由拒絕讓王繼續(xù)在公司工作，并于2月17日向王發(fā)出了終止勞動(dòng)合同的通知，建議于2008年12月31日（即原勞動(dòng)合同到期日）不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，終止與王的勞動(dòng)關(guān)系。房地產(chǎn)公司僅在2008年12月31日前支付王的工資，并按照一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。王認(rèn)為公司支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額太低。與公司協(xié)商后

可以。但勞動(dòng)糾紛一般經(jīng)民事調(diào)解庭協(xié)商解決，除非雙方矛盾尖銳經(jīng)調(diào)解無(wú)效，上升為起訴案例，屆時(shí)雙方都可聘請(qǐng)律師代理。勞動(dòng)糾紛請(qǐng)律師要多少錢(qián)?1、一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來(lái)計(jì)算。涉及財(cái)產(chǎn)類(lèi)的收費(fèi)，一般是一萬(wàn)元以下，收取1000元-2000元，超過(guò)一萬(wàn)元不到十萬(wàn)元的部分，按照5%-6%計(jì)算;超過(guò)十萬(wàn)不到一百萬(wàn)的部分，按照4%-5%計(jì)算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費(fèi)，即便是官司輸了，費(fèi)用也不退回。2、辦理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)，律師事務(wù)所經(jīng)與委托人協(xié)商同意，可以實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)代理。風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)由雙方約定，但最高不得超過(guò)合同約定標(biāo)的額的30%。這種付費(fèi)方式，律師事務(wù)所與當(dāng)事人共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，如果官司輸了，代理費(fèi)就不用支付。3、上述費(fèi)用僅為律師代理費(fèi)，在仲裁中花費(fèi)的其他費(fèi)用，如交通費(fèi)、郵寄費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，不論官司輸贏，都由當(dāng)事人自己承擔(dān)。民事訴訟案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(一)民事訴訟案件按審判階段確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。1、計(jì)件收

經(jīng)濟(jì)糾紛是屬于民事糾紛，公安機(jī)關(guān)是不會(huì)介入民事糾紛的，公安機(jī)關(guān)只會(huì)處理刑事案件和治安案件，所以出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛應(yīng)該向法院起訴。《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件：(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；(二)有明確的被告；(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

一、怎么處理經(jīng)濟(jì)糾紛案件的問(wèn)題1．一般都是先行調(diào)解，即買(mǎi)賣(mài)雙方在發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛后，心平氣和坐下來(lái)協(xié)商處理，違約一方當(dāng)事人通過(guò)擺事實(shí)，講道理，讓對(duì)方弄清是非曲直，能夠理解自已違約的原因。必要時(shí)，雙方各自作出一定讓步，最后達(dá)成和解，消除分歧。2．如調(diào)解不成，再仲裁。這種方式適用于訂立合同時(shí)或者在糾紛發(fā)生之后，雙方指定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。3．如無(wú)法仲裁，也可以走司法途徑。當(dāng)事人起草好起訴狀、準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)材料，向人民法院起訴立案。二、經(jīng)濟(jì)糾紛案件怎么起訴當(dāng)發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，當(dāng)事人之間無(wú)法協(xié)商解決的，可以通過(guò)以下流程起訴：1．當(dāng)事人提交起訴狀，并按對(duì)方人數(shù)提供相應(yīng)的副本。起訴狀應(yīng)寫(xiě)明當(dāng)事人雙方的的基本情況如姓名、性別、年齡、住址等，正文應(yīng)寫(xiě)明請(qǐng)求事項(xiàng)及事實(shí)、理由。尾部須簽署或蓋章。2．根據(jù)“誰(shuí)主張誰(shuí)舉證”原則，原告向法院起訴時(shí)還需要提交主體資格的材料以及訴訟主張的證據(jù)。3．向有管轄權(quán)的法院申請(qǐng)立案，經(jīng)

可以起訴解決?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。第三條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。第四條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)糾紛是屬于民事糾紛，并不是公安機(jī)關(guān)管理的范圍，所以公安機(jī)關(guān)是不會(huì)立案的，當(dāng)事人可以向法院提起訴訟，解決糾紛。相關(guān)法律規(guī)定《關(guān)于公安機(jī)關(guān)辦理經(jīng)濟(jì)犯罪案件的若干規(guī)定》第八條經(jīng)濟(jì)犯罪案件由犯罪地的公安機(jī)關(guān)管轄。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安機(jī)關(guān)管轄更為適宜的，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安機(jī)關(guān)管轄。犯罪地包括犯罪行為發(fā)生地和犯罪結(jié)果發(fā)生地。犯罪行為發(fā)生地，包括犯罪行為的實(shí)施地以及預(yù)備地、開(kāi)始地、途經(jīng)地、結(jié)束地等與犯罪行為有關(guān)的地點(diǎn);犯罪行為有連續(xù)、持續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，犯罪行為連續(xù)、持續(xù)或者繼續(xù)實(shí)施的地方都屬于犯罪行為發(fā)生地。犯罪結(jié)果發(fā)生地，包括犯罪對(duì)象被侵害地、犯罪所得的實(shí)際取得地、藏匿地、轉(zhuǎn)移地、使用地、銷(xiāo)售地。居住地包括戶(hù)籍所在地、經(jīng)常居住地。戶(hù)籍所在地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地的公安機(jī)關(guān)管轄。經(jīng)常居住地是指公民離開(kāi)戶(hù)籍所在地最后連續(xù)居住一年以上的地方，但是住

生活中我們經(jīng)常會(huì)遇到一些勞動(dòng)糾紛，也許我們自己還沒(méi)有發(fā)生這樣的事情，但是如果真的遇到這樣的事情，怎么去處理是很重要的，我們也要知道一些處理的途徑。這樣在事情發(fā)生的時(shí)候就能更好的處理了！那發(fā)生勞動(dòng)糾紛怎么辦（勞動(dòng)糾紛如何處理）？勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，可選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決：1．協(xié)商：如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可與用人單位協(xié)商，或請(qǐng)工會(huì)或第三方與用人單位協(xié)商達(dá)成和解協(xié)議。2．調(diào)解：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)設(shè)立的基層人民調(diào)解組織，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道設(shè)立具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。申請(qǐng)調(diào)解的可以口頭或書(shū)面形式。達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，雙方必須履行。3．仲裁：不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向縣（區(qū)）市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)期限為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)者必須注意及時(shí)申請(qǐng)，否則申請(qǐng)事項(xiàng)將被駁回。4