久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

前往勞動局舉報公司需要哪些手續(xù)?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-11-10 15:50:06 53 人看過

為了維護勞動者的合法權(quán)益,申請人與用人單位發(fā)生勞動爭議時,可以申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟。準(zhǔn)備材料包括申請書、身份證明和勞動關(guān)系證明。申請書應(yīng)寫明勞動者和用人單位的基本信息,身份證明應(yīng)包括本人和委托代理人的身份證明及復(fù)印件,勞動關(guān)系證明包括勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明等。

以下是需要準(zhǔn)備的文件或材料:1.申請書。申請書一式三份,其中兩份遞交仲裁委員會,申請人保留一份。申請書應(yīng)寫明勞動者和用人單位的基本信息。2.身份證明。申請人是勞動者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件,有委托代理人的,還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等。3.勞動關(guān)系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。

仲裁申請需要哪些材料?

根據(jù)我國《仲裁法》的規(guī)定,仲裁申請需要提交一系列材料。這些材料包括:仲裁申請書、仲裁協(xié)議或者情況說明、身份證明文件或者其他證明材料、書證、物證、視聽資料、電子數(shù)據(jù)、仲裁申請書副本或者筆錄復(fù)印件。

仲裁申請書應(yīng)當(dāng)具備請求、仲裁事項和理由、被申請人或者第三人的姓名或者名稱、地址或者住所、仲裁庭的名稱、組成人員以及仲裁委員會主任的姓名或者名稱、指定仲裁庭的時間、地點和程序、仲裁費用的數(shù)額、仲裁裁決的方式、裁決的期間、地點和裁決的效力等事項。

如果申請人是法人或者其他組織,應(yīng)當(dāng)提交法人或者其他組織的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的身份證明文件。如果申請人委托代理人代為申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交代理人的身份證明文件和授權(quán)委托書。

在仲裁申請期限內(nèi),申請人可以口頭或者書面申請仲裁。口頭申請的,仲裁庭記入筆錄。書面申請的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)當(dāng)場記入筆錄。

仲裁庭組成人員由仲裁委員會主任指定。當(dāng)事人可以更換或者指定仲裁員。被申請人可以提出回避申請。

仲裁裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以依照《中華人民共和國民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。

為了成功申請仲裁,申請人需要準(zhǔn)備一系列文件和材料,包括申請書、身份證明、勞動關(guān)系證明等。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包含請求、仲裁事項和理由、被申請人或第三人的姓名或名稱、地址或住所、仲裁庭的名稱、組成人員以及仲裁委員會主任的姓名或名稱、指定仲裁庭的時間、地點和程序、仲裁費用的數(shù)額、仲裁裁決的方式、裁決的期間、地點和裁決的效力等事項。申請人可以口頭或書面申請仲裁,并在仲裁申請期限內(nèi)提交申請。如果申請人委托代理人代為申請仲裁,還應(yīng)提交代理人的身份證明文件和授權(quán)委托書。仲裁裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力,一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以依照《中華人民共和國民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。

《中華人民共和國勞動法》第七十九條勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月23日 11:59
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多終止勞動合同相關(guān)文章
  • 前往勞動監(jiān)察大隊需要哪些程序?
    去勞動監(jiān)察大隊投訴需要準(zhǔn)備投訴文書。投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:(一)投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式,被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實和投訴請求事項。拖欠工資找勞動監(jiān)察大隊可以解決嗎拖欠工資找勞動監(jiān)察大隊可以解決。用人單位拖欠工資屬于勞動監(jiān)察大隊的受理范圍。對于拖欠工資,查證屬實的,勞動監(jiān)察大隊會依法責(zé)令用人單位支付。勞動監(jiān)察大隊工作模式是對單位明顯違反勞動法的行為進行處罰,適用用舉報。仲裁部門對雙方爭辯進行裁定,適用于投訴。前者相當(dāng)于警局,后者相當(dāng)于法院。如果沒有新材料新證據(jù),拿著法院判決去警局報案可能不會有結(jié)果。《關(guān)于實施勞動保障監(jiān)察條例若干規(guī)定》第十三條《關(guān)于實施勞動保障監(jiān)察條例若干規(guī)定》第十四條
    2023-07-15
    307人看過
  • 前往民政局結(jié)婚需要哪些文件?
    到民政局辦理結(jié)婚登記手續(xù)需攜帶以下證件:1、雙方戶口本原件及復(fù)印件。2、雙方身份證原件及復(fù)印件。3、2寸合影4張:為了避免照片不合格,可以當(dāng)天在民政局拍攝。注意背景是紅色的,所以穿太亮的衣服很容易變色?,F(xiàn)在選擇白色的衣服拍攝。但到民政局結(jié)婚需要滿足以下條件:男女雙方必須自愿結(jié)婚。結(jié)婚年齡:男22歲,女20歲。雙方均無配偶,如未婚、離婚、喪偶等。四、雙方無直系血親與三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系。去民政局結(jié)婚需要提前預(yù)約嗎去民政局結(jié)婚不需要提前預(yù)約。結(jié)婚登記的程序:1、申請。結(jié)婚的男女雙方必須親自持本人居民身份證、戶籍證明、照片、所在單位或村民委員會出具的婚姻狀況的證明,共同到一方戶口所在地的結(jié)婚登記機關(guān),申請結(jié)婚登記。離過婚的申請再婚時,還應(yīng)持離婚證件。在實行婚前健康檢查的地方,申請結(jié)婚的當(dāng)事人,還須到指定的醫(yī)療保健機構(gòu)進行婚前健康檢查,向婚姻登記機關(guān)提交婚前健康檢查證明;2、審查?;橐龅怯洐C關(guān)對當(dāng)
    2023-07-07
    291人看過
  • 前往勞動局申請工資所需資料
    仲裁申請書、申請人身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單、用人單位的工商登記信息;能證明用人單位和勞動者之間存在勞動關(guān)系的證據(jù),例如勞動合同;能證明用人單位拖欠勞動者工資的證據(jù),包括工資卡交易記錄、工資條、個稅完稅證明、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言、錄音錄像等材料。去勞動局投訴幾天能拿到工資勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長30個工作日。只有在勞動保障行政部門將案件調(diào)查清楚后,才能責(zé)令單位在規(guī)定的時間內(nèi)支付工資?!秳趧颖U媳O(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長30個工作日。勞動部門可以責(zé)令其限期支付工資,如果逾期不支付,即會責(zé)令公司按應(yīng)付金
    2023-07-08
    172人看過
  • 勞動仲裁所需資料和手續(xù)中是否包括前往工商局打印公司營業(yè)執(zhí)照?
    申請勞動仲裁是需要提供公司的主體信息,不是營業(yè)執(zhí)照??梢韵葐枂杽趧又俨梦诠ど叹志W(wǎng)上打印的主體資料能不能用,大城市都可以用工商局網(wǎng)站打印的工商主體資料立案,如果勞動仲裁委說可以,就可以登錄當(dāng)?shù)毓ど叹志W(wǎng)站查詢企業(yè)信息并打印,如果不可以的,只能去工商局打印,給工作人員說明立案需要,是要收費的,可以先打工商局電話問問具體的手續(xù)。勞動仲裁要去法庭嗎不一定。如果仲裁失敗則需要去法庭。勞動糾紛的要進入人民法院的訴訟程序,必須先提起勞動仲裁,所以勞動仲裁是法院起訴的前提。勞動仲裁是指由勞動人事爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議糾紛居中的公斷與裁決。根據(jù)我國《勞動法》等法律法規(guī),只有不服勞動仲裁的當(dāng)事人方可向人民法院提起訴訟。因此,勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要的。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系
    2023-07-06
    427人看過
  • 工商局復(fù)印公司章程需要哪些手續(xù)
    需要帶以下材料:公司工作人員持營業(yè)執(zhí)照(副本原件)、公司介紹信、本人身份證(工作證),可查閱、復(fù)制本公司的登記檔案(含《公司章程》);法定代表人、股東持本人身份證可查閱、復(fù)制本公司的登記檔案資料。一、公司的章程是什么公司章程,是指公司依法制定的、規(guī)定公司名稱、住所、經(jīng)營范圍、經(jīng)營管理制度等重大事項的基本文件,也是公司必備的規(guī)定公司組織及活動基本規(guī)則的書面文件。公司章程是股東共同一致的意思表示,載明了公司組織和活動的基本準(zhǔn)則,是公司的憲章。公司章程具有法定性、真實性、自治性和公開性的基本特征。公司章程與《公司法》一樣,共同肩負(fù)調(diào)整公司活動的責(zé)任。作為公司組織與行為的基本準(zhǔn)則,公司章程對公司的成立及運營具有十分重要的意義,它既是公司成立的基礎(chǔ),也是公司賴以生存的靈魂。二、股份有限公司章程修改權(quán)限(一)由公司董事會修改公司章程的決議提出章程修改草案。(二)股東會對章程修改條款進行表決。有限責(zé)任公
    2023-02-18
    456人看過
  • 勞動局舉報需要準(zhǔn)備什么材料
    如果勞動者因勞動爭議向勞動局投訴,一般來說需要攜帶以下材料:投訴書或者舉報書等申請書、申請人與被申請人的身份證明、企業(yè)資料等、相關(guān)的證據(jù)材料。證據(jù)材料需要視投訴內(nèi)容而定。以投訴勞動報酬問題為例,需要攜帶工資條、加班證明等。具體事宜可以直接咨詢勞動局,以勞動局的要求為準(zhǔn)?!秳趧雍贤ā返诎耸畻l用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門責(zé)令改正,給予警告;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    2024-05-05
    195人看過
  • 需要哪些手續(xù)才能在勞動局辦理退休?
    1、參保人本人或所在單位社保專管員在社保局打印《參保情況記錄表》,一式二份,需本人確認(rèn)簽名,如果本人對《參保情況記錄表》上的參保記錄有異議的,需帶上個人的人事檔案到參保的社保局保險關(guān)系科(股)進行核實2、小一寸近期彩照一張3、身份證原件、復(fù)印件一張(A4紙張)4、辦理機關(guān)事業(yè)單位干部退休業(yè)務(wù)需提供《干部退休通知書》原件及復(fù)印件注:參加職工養(yǎng)老保險企業(yè)干部辦理退休業(yè)務(wù)時無需提供《干部退休通知書》。)辦理特殊工種提前退休業(yè)務(wù)需攜帶參保人本人人事檔案資料辦理因病提前退休的,需填寫《XXX市傷病職工(非因工)勞動能力鑒定介紹信》(一式兩聯(lián))供勞動能力鑒定委員會做鑒定,同時附上身份證、診療病歷、出院小結(jié)、縣級以上醫(yī)院(xx市縣級以上綜合醫(yī)院為市中醫(yī)院和市人民醫(yī)院,精神病的??漆t(yī)院為市新涌醫(yī)院)近期三個月的診斷證明和檢查報告的復(fù)印件,原件備查。買斷工齡退休需要什么手續(xù)退休與買斷工齡無關(guān),符合下列條件的
    2023-07-08
    140人看過
  •  前往勞動局辦理勞動合同所需資料清單
    本文介紹了投訴人在向勞動保障行政部門投訴時需要提供的資料和投訴文書應(yīng)當(dāng)載明的事項。投訴人需要提供投訴登記表或舉報人的舉報信、身份證復(fù)印件、考勤記錄、拖欠工資名單以及其他相關(guān)資料,并且被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)也需要在投訴文書中被載明。如果書寫投訴文書確有困難,可以口頭投訴,由勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進行筆錄,并由投訴人簽字。一、投訴人需要提供以下資料:(1)投訴人的投訴登記表或舉報人的舉報信;(2)投訴人或舉報人的身份證復(fù)印件;(3)考勤記錄;(4)拖欠工資名單,需有拖欠單位負(fù)責(zé)人簽名摁手??;(5)與投訴人投訴案件相關(guān)的其他資料,如施工協(xié)議或施工合同等。二、投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式,被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人、或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴資料。書寫投訴
    2023-08-27
    269人看過
  • 前往司法局報道緩刑判決
    要去報到,社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)自人民法院判決、裁定生效之日或者離開監(jiān)所之日起十日內(nèi),到居住地縣級司法行政機關(guān)報到??h級司法行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時為其辦理登記接收手續(xù),并告知其三日內(nèi)到指定的司法所接受社區(qū)矯正。發(fā)現(xiàn)社區(qū)矯正人員未按規(guī)定時間報到的,縣級司法行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時組織查找,并通報決定機關(guān)。醉駕判緩刑沒報到怎么處理在緩刑考驗期內(nèi)的,違反法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院有關(guān)部門關(guān)于緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定,或者違反人民法院判決中的禁止令,情節(jié)嚴(yán)重的,會撤銷緩刑,執(zhí)行原判刑罰。法律依據(jù):《刑法》第七十六條【緩刑的考驗及其積極后果】對宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內(nèi),依法實行社區(qū)矯正,如果沒有本法第七十七條規(guī)定的情形,緩刑考驗期滿,原判的刑罰就不再執(zhí)行,并公開予以宣告。第七十七條【緩刑的撤銷及其處理】被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內(nèi)犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒有判決的,應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑,對新犯的罪或者
    2023-07-07
    205人看過
  • 司法局要求家屬前往
    當(dāng)事人在法院辦了取保候?qū)忂€沒有開庭,突然司法所給打電話叫家人去一趟,應(yīng)該是叫過去詢問情況。取保候?qū)徟c刑事拘留、逮捕一樣,都是刑事訴訟過程中的強制措施,并不是案件的完結(jié)。辦案機關(guān)還要的進一步偵查、審查,警察傳訊當(dāng)事人是正?,F(xiàn)象。判緩刑都要去司法局嗎判緩刑需要去司法局,犯罪分子被判處緩刑之后需要由司法局接收并且進行監(jiān)管。緩刑是指對于觸犯刑律,經(jīng)過法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪,應(yīng)當(dāng)受刑罰處罰的行為人先行宣告定罪,暫不執(zhí)行所判處的刑罰,如果犯罪分子被判處拘役、三年以下有期徒刑并且符合以下條件的,可以宣告緩刑,對不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人,則應(yīng)當(dāng)宣告緩刑:1、該犯罪的犯罪情節(jié)較輕;2、犯罪分子有悔罪表現(xiàn);3、犯罪分子沒有再犯罪的危險;4、宣告緩刑對其所居住社區(qū)沒有重大不良影響。《中華人民共和國刑事訴訟法》第六十九條被取保候?qū)彽姆缸锵右扇?、被告人?yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定:(一)未經(jīng)執(zhí)行機關(guān)批準(zhǔn)
    2023-07-06
    477人看過
  • 勞動局舉報所需文件清單
    勞動局舉報需要準(zhǔn)備以下五點材料:1、投訴人的投訴登記表或舉報人的舉報內(nèi)容;2、投訴人或舉報人的身份證復(fù)印件;3、考勤記錄;4、拖欠工資花名冊;5、與投訴人投訴案件有關(guān)的相關(guān)材料如施工協(xié)議或施工合同等。投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴資料。書寫投訴文書確實有困難的,可以口頭投訴,由勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進行筆錄,由投訴人簽字。申請家庭農(nóng)場需要準(zhǔn)備哪些材料申請家庭農(nóng)場需要準(zhǔn)備的材料如下:1、《農(nóng)場申請書》;2、土地流轉(zhuǎn)相關(guān)證明材料,養(yǎng)殖業(yè)需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的檢疫證明;3、家庭農(nóng)場從業(yè)人員身份證明(戶口本復(fù)印件);4、相關(guān)財務(wù)資料;5、家庭農(nóng)場全貌照;6、有產(chǎn)品注冊商標(biāo)、產(chǎn)品和基地認(rèn)證的提交相關(guān)復(fù)印件?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第五條縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表,建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制,共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系的重大問題?!吨腥A人民共和國勞動合同法》
    2023-07-19
    83人看過
  • 廣東居民前往臺灣需要哪些通行證手續(xù)?
    第一步:申請人登陸廣州金盾網(wǎng)(www.gzjd.gov.cn/ydyysq/wsyyindex.jsp)或關(guān)注廣州公安微信公眾號,在辦事大廳選擇出入境預(yù)約受理,根據(jù)提示填報申請資料,預(yù)約申請的時間和地點。第二步:申請人按照網(wǎng)上選擇的預(yù)約時間和地點,前往相應(yīng)的出入境管理大廳遞交申請材料并繳費。第三步:申請人可選擇特快專遞(快遞費用自理)或者回原受理點自取證件。首次辦理港澳通行證需要的流程是什么?根據(jù)規(guī)定,首次辦理《港澳通行證》,必須要你本人親自前往你戶口所在地的公安局出入境管理部門辦理,這是不能委托他人代辦,也不能異地辦理的。(一)需要攜帶以下資料:1、身份證原件及復(fù)印件;2、戶口簿原件及復(fù)印件;3、復(fù)印件為A4規(guī)格(身份證需要復(fù)印正反面,戶口簿需要復(fù)印戶主頁,和你所在的那一頁);4、二寸正面免冠平面彩色近照,藍色背景,著深色有領(lǐng)上衣,照片大小48乘33mm頭部寬度21-24mm頭部的長度2
    2023-07-08
    388人看過
  • 到勞動局辦理責(zé)任認(rèn)定書需要哪些手續(xù)
    去勞動局辦理責(zé)任認(rèn)定書需要走下列手續(xù):準(zhǔn)備申請人的身份證明、申請書、勞動關(guān)系證明等資料;向勞動保障監(jiān)察機關(guān)提交資料;受理;審查用人單位的違法行為;確認(rèn)事實,發(fā)放責(zé)任認(rèn)定書,責(zé)令用人單位限期改正。到勞動局辦理責(zé)任認(rèn)定書需要哪些手續(xù)的法律依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟?!吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》:第一章 總則  第五條 【勞動爭議處理的基本程序】發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向
    2022-06-29
    98人看過
  • 離婚手續(xù)需前往何處?
    離婚的地方分情況而定,具體如下:1、如果夫妻屬于協(xié)議離婚的,夫妻雙方必須到任何一方的戶籍所在地的民政局辦理離婚手續(xù);2、如果夫妻之間屬于是訴訟離婚,則夫妻雙方要到被告戶籍所在地或慣常居住地的法院,進行判決離婚,而不是到民政局。一、一方提出離婚法院判決離婚的情形:1、一方患有法定禁止結(jié)婚的疾病,或一方有生理缺陷及其他原因不能發(fā)生性行為,且難以治愈的;2、婚前缺乏了解,草率結(jié)婚,婚后未建立起夫妻感情,難以共同生活的;3、婚前隱瞞了精神病,婚后經(jīng)治不愈,或者婚前知道對方患有精神病而與其結(jié)婚,或一方在夫妻共同生活期間患精神病,久治不愈的。二、離婚冷靜期的作用包括:1、離婚冷靜期的設(shè)立有利于減少沖動離婚,它不但不會阻礙離婚自由,還有利于促進家庭圓滿和社會穩(wěn)定,對未成年子女的培養(yǎng)也有積極意義。在一定程度上是可以挽救婚姻的;2、離婚冷靜期是因為考慮到離婚不僅僅是身份的重大改變,而且還涉及財產(chǎn)分割、子女撫
    2023-07-01
    472人看過
換一批
#辭退解雇
北京
律師推薦
    展開

    終止勞動合同是指勞動合同的法律效力依法被消滅,亦即勞動合同所確立的勞動關(guān)系由于一定法律事實的出現(xiàn)而終結(jié),勞動者與用人單位之間原有的權(quán)利和義務(wù)不復(fù)存在?!吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定了勞動合同終止的兩種情況: 一是勞動合同期限屆滿,勞動合同即告... 更多>

    #終止勞動合同
    相關(guān)咨詢
    • 公司給提前辦理退休手續(xù),可以向勞動局舉報嗎?
      寧夏在線咨詢 2022-05-06
      一、如果你是女性或者是從事特殊行業(yè)(如有***有害的)的就可以,否則不行;二、一些地方是這樣變通處理的,但其構(gòu)成違法,依據(jù)為: 四川省勞動廳關(guān)于改制企業(yè)是否可以放寬職工退休年齡規(guī)定的復(fù)函 文件號:川勞險[1997]22號 頒布日期:1997年8月27日 達川地區(qū)勞動局: 你局《關(guān)于改制企業(yè)是否可以放寬職工退休年齡規(guī)定的請示》(達地勞險[1997]11號)收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)函復(fù)如下: 當(dāng)前個別地方為推
    • 向勞動局舉報拖欠工資手續(xù)
      新疆在線咨詢 2022-08-18
      流程步驟:準(zhǔn)備證明材料、協(xié)商調(diào)解、投訴舉報仲裁;材料:個人身份證件、證明勞動關(guān)系的資料。 1.需準(zhǔn)備與存在勞動關(guān)系的證據(jù),證明勞動關(guān)系可以是,如果未簽訂勞動合同,可以收集以下證據(jù)證明事實勞動關(guān)系:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄。(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等
    • 舉報勞動局需要多少錢
      北京在線咨詢 2023-12-22
      中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。 沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資,補交社保,支付經(jīng)濟補償(法律規(guī)定詳見《勞動合同法》第8 2、3 8、46條和《勞動合同法實施條例》第 6、27條)。關(guān)鍵一點就是證據(jù),需要你和用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)。至于工作了多少時間,可以用“舉證責(zé)任倒置”的原則,在仲裁或訴訟時由用人單
    • 離婚后是否需要前往民政局辦理手續(xù)
      陜西在線咨詢 2024-11-23
      根據(jù)法院的裁定離婚并取得有效判決后,您無需前往民政部門辦理離婚手續(xù)即可合法解除婚姻關(guān)系。值得注意的是,法院出具的離婚判決和離婚證具有相同的法律地位,并具有等同于實際解除婚姻關(guān)系的法律效應(yīng)。一旦離婚判決生效,它將自動具有解除婚姻關(guān)系的權(quán)威性,也就是說,從這一刻開始,您和您的配偶之間的婚姻關(guān)系已經(jīng)正式解除。此外,您還可以憑借這份離婚判決輕松辦理再婚登記以及戶籍變更等相關(guān)事宜,并且可以依靠此項文件來證明
    • 舉報虛假注冊公司需要什么手續(xù)?
      上海在線咨詢 2023-08-30
      對企業(yè)虛假注冊可以向登記機關(guān)進行舉報。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,虛假出資會被責(zé)令改正,會受到行政處罰,比如罰款、撤銷營業(yè)執(zhí)照等,甚至還會有刑事責(zé)任。