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應屆畢業(yè)生實習期該有工資嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-10 09:30:42 379 人看過

一、應屆畢業(yè)生實習期該有工資嗎

有的。實踐中一般是按照法律規(guī)定的最低工資來計算。

二、實習期、見習期和試用期三者區(qū)別

1、當事人身份不同。

處于試用期和見習期的一方是勞動者;而處于實習期的一方是在校學生。

2、權利義務的不同。

試用期、見習期的當事人雙方存在著勞動關系，用人單位對勞動者承擔無過錯責任，與勞動者共同履行繳納社會保險費用的義務，向勞動者支付的工資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。而學生實習所在的單位對于實習學生，不承擔無過錯責任，不須執(zhí)行最低工資標準。

3、時間年限的不同。

試用期在勞動合同法中有明確的規(guī)定期限，最長不能超6個月，用人單位與勞動者，包括在試用期的權利義務關系由勞動合同法及其相關規(guī)定進行規(guī)范;實習期、見習期的期限在法律上并無明確的規(guī)定，一般為半年至一年。

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