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工資爭議的追溯期有多長

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-07 17:31:41 189 人看過

1、前款規(guī)定的仲裁時效因一方向另一方主張權(quán)利，或向有關(guān)部門請求救濟，或另一方同意履行義務(wù)而中斷。自中斷之日起，仲裁時效期間重新計算。因此，工資爭議的訴訟時效為一年

仲裁時效自當事人知道或者應(yīng)當知道自己的權(quán)利受到侵害之日起計算

<前款規(guī)定的仲裁因一方向另一方主張權(quán)利、請求有關(guān)部門救濟或者另一方同意履行義務(wù)而中斷的，自中斷時起，仲裁時效期間重新計算，因不可抗力或者其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁期限內(nèi)申請仲裁的，在勞動關(guān)系存續(xù)期間，因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，仲裁時效期間自中止時效事由消除之日起繼續(xù)計算，勞動者申請仲裁，不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，如果勞動關(guān)系終止，在勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出，請?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

（1）勞動仲裁申請書（詳細說明申請事實和理由，一式兩份或按申請人數(shù)填寫）

（2）申請人身份證明及復(fù)印件

（3）有委托代理人的，需當面簽署并提交“委托書”，注明委托事項，同時提交委托代理人身份證復(fù)印件。委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師的，應(yīng)當提供執(zhí)業(yè)律師證書復(fù)印件；如果客戶的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的無償代理協(xié)議及代理人與委托人關(guān)系的法律資料

（4）被申請人的工商登記信息

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追溯吸毒時間多長

一、追溯吸毒時間多長吸毒是違反治安管理處罰法的行為，吸毒行為超過6個月未發(fā)現(xiàn)的，不再進行處罰，但如果吸毒是持續(xù)進行的，從吸毒行為終了之日開始計算?！吨腥A人民共和國刑法》第二十二條違反治安管理行為在六個月內(nèi)沒有被公安機關(guān)發(fā)現(xiàn)的，不再處罰。前款規(guī)定的期限，從違反治安管理行為發(fā)生之日起計算;違反治安管理行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從行為終了之日起計算。第七十二條有下列行為之一的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處二千元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款：(一)非法持有鴉片不滿二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不滿十克或者其他少量毒品的;(二)向他人提供毒品的;(三)吸食、注射毒品的;(四)脅迫、欺騙醫(yī)務(wù)人員開具麻醉藥品、精神藥品的。二、毒品犯罪既未遂如何認定1、走私毒品罪的既遂與未遂。走私毒品主要分為輸入毒品與輸出毒品，陸路輸入應(yīng)當越過國境線、使毒品進入國內(nèi)領(lǐng)域內(nèi)的時刻即為既遂標準。

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加班工資最多追溯兩年嗎

是的，原則上按離職前一年，但是如果經(jīng)過勞動爭議仲裁后，又到法院起訴，可以按照民訴的時效追討2年。但是有時法院不按民訴的時效，而按勞動爭議的時效。也有法院執(zhí)行高法的意見，按照連續(xù)侵權(quán)，就可以追討到入職之日。一些勞動仲裁機構(gòu)和法院均裁(判)決勞動者只能追討兩年內(nèi)的加班工資，認為超過兩年部分已經(jīng)失去時效。但對于加班工資，沒有任何一部法律設(shè)定兩年的保護時效。只有在勞動者沒有舉證又無法查證的情況下，超過兩年部分的加班工資才一般不予保護。一、加班工資怎么計算？首先，根據(jù)法律規(guī)定，平時的工作日加班，公司應(yīng)該支付不低于工資的150%的工作作為報酬。其次，公司在其他時間安排加班，比如節(jié)假日、休息日加班，就要按照以下的標準計算加班費：1、休息日加班，公司應(yīng)當支付不低于工資的200%的工資作為報酬；2、節(jié)假日加班：須經(jīng)過員工本人同意，如加班應(yīng)該按照員工工資收入的300%支付年休假工資報酬。具體而言，可以根據(jù)以下

2023-02-14

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對于工資爭議有效期多久

一、對于工資爭議有效期多久訴訟時效是一年。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。二、相關(guān)法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事

2023-04-20

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員工加班工資追溯有時效嗎

如果是申請仲裁，那么只有一年的時效，就是說發(fā)生爭議之日起向前推一年的時間，如果仲裁后去法院是兩年時間，一般你可以全都都申請，有多少要多少，這是你的權(quán)利，仲裁時會先調(diào)解，一般是按兩年(適當?shù)膩硭?，不會是滿兩年)來調(diào)解，如果調(diào)解不成，裁決的話，只裁一年的。一、加班工資的仲裁時效的法律規(guī)定《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。(第4款)勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。”加班工資屬于“勞動報酬”，適用特殊仲裁時效，勞動者在職期間或勞動關(guān)系終止后一年內(nèi)提出加班工資的請求都是符合仲裁時效規(guī)定的。在勞動關(guān)系終止或解除一年之后，勞動者逾期提出加班工資主張的，才受到仲裁時效限制。

2023-03-01

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工傷認定后追溯期是多久

若遇到了意外事故并受到身體上的創(chuàng)傷，為了有效地維護自身合法權(quán)益，無論是身為在職員工還是作為用人單位，都應(yīng)當盡可能在第一時間內(nèi)完成申請工傷鑒定。作為一項重要步驟，它將確保每一位受災(zāi)職工能夠合理地享有法律所賦予的應(yīng)得保障。需要特別注意的是，申請工傷賠償?shù)姆ǘㄓ行跒殚L達一年之久。一旦發(fā)生了此類情況，工傷職工與用人單位之間可能會產(chǎn)生關(guān)于賠償金額的諸多爭議，這類爭議皆可視為勞動爭議?！吨腥A人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條申請仲裁的時效為一年，從知道或者應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日起算。

2024-05-18

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醉駕追溯期多久才有效？

酒后駕駛構(gòu)成危險駕駛罪，起訴期為五年。依照刑法第四十二條的規(guī)定，拘役期限為一個月以上六個月以下。第八十七條規(guī)定，犯罪在下列期限后不再追訴：（一）法定最高刑不滿五年有期徒刑的，經(jīng)過五年；（二）法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經(jīng)過十年；法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經(jīng)過十五年；法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經(jīng)過二十年的處罰。二十年后認為必須追訴的，必須報最高人民檢察院批準。第一百三十三條第一款第二項規(guī)定，醉酒駕駛機動車的，處以拘留和罰款。醉駕的結(jié)果多久才出對于醉駕如果被交警部門采血樣送檢的，會在二十四個小時內(nèi)出具檢驗的鑒定意見，然后會在三天內(nèi)出具檢驗的鑒定文書。按規(guī)定，從抽血樣送檢到將血檢報告通知到醉駕者手中，應(yīng)限定在9個工作日內(nèi)完成（送檢時限三日，檢驗鑒定時限三日，鑒定結(jié)論送達時限三日），節(jié)假日不包括在其中?！缎谭ā返?7條，犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴：（一）法定最高刑為不滿五年有期

2023-08-07

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欠款合同的追訴期分為兩種情況，一是約定了還款日期的，此時的追訴期為還款日期起的3年；二是沒有約定還款日期，則追訴期為權(quán)利人主張權(quán)利之時的3年，但最長不得超過20年。一、法律上民間借貸的借條有多長時間有效期最短三年，最長二十年。借條的有效期是指借條的訴訟時效，借條的訴訟時效不影響借條本身的效力。關(guān)于借條的訴訟時效，與民間借貸的訴訟時效一樣要看是否約定了還款時間，如果寫明了還款日期，那么訴訟時效就從還款日期的次日起計算3年。如果沒有約定歸還時間，則最長訴訟時效為20年。二、無還款期限的信用借條沒寫還款日期只是形式要件欠缺，不影響實體部分的，借條沒有約定還款期限,你可以隨時進行索要。一般說來，沒有寫明還款期限的，債權(quán)人可以隨時主張；訴訟時效從第一次主張之日起3年，一直沒有主張的，訴訟時效最長20年，也就是一張借條，你20年都沒有主張，那就超過訴訟時效，法律不予保護。三、借條的有效期限是多少1、借

2023-04-06

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法律綜合知識
達到刑事責任有多久的追溯期

刑事案件中，如果法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，達到刑事責任有五年的追溯期；最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，有十年的追溯期；最高刑為十年以上有期徒刑的，有十五年的追溯期；最高刑為無期徒刑、死刑的，有二十年的追溯期。達到刑事責任有多久的追溯期的法律依據(jù)《刑法》第八十七條犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴：（一）法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經(jīng)過五年；（二）法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經(jīng)過十年；（三）法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經(jīng)過十五年；（四）法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經(jīng)過二十年。如果二十年以后認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核準?！吨腥A人民共和國刑法》（2020修正）：第一編　總則第四章　刑罰的具體運用第八節(jié)　時效　　　　第八十七條　犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴：\n（一）法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經(jīng)過五年；\n（二）法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經(jīng)過

2022-06-25

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有期徒刑
非法集資離職員工追溯到多久

非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金。犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴：（一）法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經(jīng)過五年；（二）法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經(jīng)過十年；（三）法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經(jīng)過十五年；（四）法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經(jīng)過二十年。如果二十年以后認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核準。在人民檢察院、公安機關(guān)、國家安全機關(guān)立案偵查或者在人民法院受理案件以后，逃避偵查或者審判的，不受追訴期限的限制。被害人在追訴期限內(nèi)提出控告，人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)應(yīng)當立案而不予立案的，不受追訴期限的限制。第八十九條追訴期限從犯罪之日起計算；犯罪行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從犯罪行為終了之日起計算。

2023-02-25

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勞動爭議中加班費能夠追溯幾年

一年內(nèi)的加班費可以申請勞動仲裁解決。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。勞動爭議仲裁時效幾年勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受時效限制。但勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提

2023-08-01

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非法集資有多長的追訴期

非法集資的追訴期需要根據(jù)最高刑罰的具體期限進行確定。分別是：1、對犯罪分子處罰最高不超過5年的，追訴時效是經(jīng)過5年，超出則不追究刑事責任；2、法定最高刑是5到10有期徒刑的，追究是經(jīng)過10年；3、判處的法定最高刑是10年以上的，15年后不再追究刑事責任；4、如果是判處死期徒刑、死刑的，法定最高追訴時效為經(jīng)過20年，超過20年后認為要繼續(xù)追究刑事責任的，由最高檢核準。集資詐騙罪構(gòu)成要件有哪些1、侵犯的客體是，國家的集資管理制度和公私財產(chǎn)所有權(quán)；2、集資詐騙罪在客觀方面表現(xiàn)為，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的行為；3、集資詐騙罪的主體是一般主體，既可以是自然人，也可以是單位；4、集資詐騙罪在主觀方面是故意，并且以非法占有為目的。一、免于刑事處罰主要包括哪些情形？1、情節(jié)顯著輕微、危害不大，不認為是犯罪的。不構(gòu)成犯罪的。這是罪與非罪的界限，對于不構(gòu)成犯罪的，當然不能追究刑事責任。2、犯罪已過追訴

2023-04-12

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經(jīng)濟糾紛訴訟時效的追溯期是多長時間？

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2023-07-04

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私分國家財產(chǎn)罪的追溯期限是多長時間

一、私分國家財產(chǎn)罪的追溯期限是多長時間本罪行的責任主體主要涉及國家機關(guān)、國有獨資或控股的公司、企業(yè)、事業(yè)單位以及具有社會公共性質(zhì)的人民團體等機構(gòu)組織，而作為個體的自然人則無法成為此類犯罪行為的實施者。在通常情況下，觸犯此項罪名的罪犯將面臨三年以下有期徒刑或者拘役的法律制裁；若犯罪情節(jié)嚴重且涉案金額巨大，則可能被判處三至十年不等的有期徒刑并附加相應(yīng)的罰金刑罰。《中華人民共和國刑法》第三百九十六條國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體，違反國家規(guī)定，以單位名義將國有資產(chǎn)集體私分給個人，數(shù)額較大的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。司法機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)違反國家規(guī)定，將應(yīng)當上繳國家的罰沒財物，以單位名義集體私分給個人的，依照前款的規(guī)定處罰。二、私分國有資產(chǎn)罪數(shù)額較大的標準是怎樣的根據(jù)我國

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