久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

工齡與工資待遇成正比，工齡是我國職工退休的一個條件。也是行政事業(yè)單位，國有企業(yè)工資計算的內(nèi)容之一。

事業(yè)單位工資主要是職務(wù)工資和級別工資，工齡工資組成，工齡最重要的作用是確定工資時的作用。

工齡與工資的聯(lián)系

在一些國家機關(guān)、事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu)中，以及部分民營企業(yè)中部分津貼、補貼會受工齡差異的影響。在醫(yī)療期時，依據(jù)工齡的長短，可享受3個月到24個月的醫(yī)療期，也就是且職工因患病或非因公負傷停止工作治病休息不得接觸勞動合同的時限的情況下。而帶薪年休假時，根據(jù)工齡可享受一定時間的年休假，如一年≤累計工作時間<10年5天；10年≤累計工作時間<20年10天；累計工作時間≥20年15天。

什么是工齡

工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經(jīng)驗、技術(shù)熟練程度的高低。

工齡的分類

工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。

本企業(yè)工齡(連續(xù)工齡是指職工在一個工作單位連續(xù)工作的時間。以前，連續(xù)工齡又稱為“本企業(yè)工齡”。1987年以后它的范圍不限于在一個單位工作的時間，而是包括職工在各個單位按規(guī)定應(yīng)計入的全部工作時間。)是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能計算為連續(xù)工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。

連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別，即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時間，而且包括前后兩個工作單位可以合并計算的工作時間。若沒有可以合并的情況，連續(xù)工齡就是本企業(yè)工齡。國務(wù)院1978年6月關(guān)于《安置老弱病殘干部的暫行辦法》規(guī)定將“本企業(yè)工齡”改叫為“連續(xù)工齡”。

機關(guān)、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用的“工作年限“，實際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的。

工齡如何計算？

工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡一般分為兩類：一是一般工齡，是指職工從事生產(chǎn)、工作的總工作時間；二是連續(xù)工齡：指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時間連續(xù)工齡不僅包括在本企業(yè)連續(xù)工作的時間，而且包括前后兩個工作單位可以合并計算的工作時間。

1、單位變更工齡計算方法

(一)、企業(yè)依法辦理變更、合并、分立手續(xù)后，勞動者的工齡應(yīng)連續(xù)計算，新的用人單位對于勞動者在前有哪個人單位的工齡應(yīng)承擔(dān)工齡責(zé)任。

(二)、勞動者先后在兩個單位工作，但兩個單位間沒有法定的變更程序，也沒有法定合并或分立程序，但有變更、合并、分立的事實，因此，勞動者的工齡也應(yīng)該連續(xù)計算。

(三)、連續(xù)計算、合并計算、工齡折算法分別指什么？合并計算是指職工因主觀原因中斷工作，把中斷時間扣除，減短前后兩端工作時間合并計算；連續(xù)計算是指某職工從甲單位調(diào)到乙單位，其在甲乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷計算；工齡折算法是指從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進行折算。如井下礦工或高溫工作場所工作的職工，計算其連續(xù)工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。