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如何保障下崗職工的醫(yī)療待遇?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-22 22:12:00 232 人看過

如何保障下崗職工的醫(yī)療待遇?答:國家對(duì)下崗職工參加基本醫(yī)療給予了特殊的照顧政策,規(guī)定國有企業(yè)下崗職工單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)均由再就業(yè)服務(wù)中心按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%為基數(shù)繳納,下崗職工與其他人員同樣建立個(gè)人帳戶,享受相同的基本醫(yī)療待遇。如何保障下

如何保障下崗職工的醫(yī)療待遇?答:國家對(duì)下崗職工參加基本醫(yī)療給予了特殊的照顧政策,規(guī)定國有企業(yè)下崗職工單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)均由再就業(yè)服務(wù)中心按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%為基數(shù)繳納,下崗職工與其他人員同樣建立個(gè)人帳戶,享受相同的基本醫(yī)療待遇。

如何保障下崗職工的醫(yī)療待遇?

答:國家對(duì)下崗職工參加基本醫(yī)療給予了特殊的照顧政策,規(guī)定國有企業(yè)下崗職工單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)均由再就業(yè)服務(wù)中心按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%為基數(shù)繳納,下崗職工與其他人員同樣建立個(gè)人帳戶,享受相同的基本醫(yī)療待遇。這些政策可以有效減輕下崗職工個(gè)人負(fù)擔(dān),確保了下崗職工的基本醫(yī)療待遇。

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    下崗職工進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心托管時(shí),由再就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),下崗職工享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。沒有實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的地區(qū),由再就業(yè)服務(wù)中心按規(guī)定報(bào)銷下崗職工的基本醫(yī)療費(fèi)用。下崗職工如何參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)?黨中央、國務(wù)院一直非常重視和關(guān)心下崗職工的生活問題,明確要求各級(jí)黨委和政府采取積極措施,切實(shí)保障下崗職工的基本生活,保障下崗職工的基本醫(yī)療。中共中央、國務(wù)院《關(guān)于切實(shí)做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》(中發(fā)[1998]10號(hào))以及勞動(dòng)保障部和國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、財(cái)政部等六部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)下崗職工管理和再就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)有關(guān)總是的通知》(勞社部發(fā)[1998]8號(hào))中都明確規(guī)定,下崗職工進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心托管時(shí),由再就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),下崗職工享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。沒有實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的地區(qū),由再就業(yè)服務(wù)中心按規(guī)定報(bào)銷下
    2023-06-09
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  • 下崗職工有職工醫(yī)療保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎
    下崗職工累計(jì)繳納15年不補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn),年限不足需要延長繳納。滿足補(bǔ)繳條件需要補(bǔ)繳。使用者必須在雇傭日起30天內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工醫(yī)保職工醫(yī)療保險(xiǎn)有二次報(bào)銷資格嗎一般來說,經(jīng)過第一次報(bào)銷后,參保者自付部分包括醫(yī)院門檻費(fèi)(各等級(jí)醫(yī)院不等)+醫(yī)保報(bào)銷范圍內(nèi)沒報(bào)完的部分+醫(yī)保報(bào)銷范圍外(即不能報(bào)銷的)三部分。而“醫(yī)保二次報(bào)銷”是對(duì)在第一次報(bào)銷后參保者自付部分中醫(yī)保報(bào)銷范圍內(nèi)沒報(bào)完部分的二次報(bào)銷,并且這部分費(fèi)用要超過600元才能進(jìn)行報(bào)銷。“住院二次醫(yī)?!焙?jiǎn)介:保障范圍:因病住院治療(含急癥留觀并收入住院治療的)、門診特定項(xiàng)目及門診慢性病治療、因意外事故、燙傷導(dǎo)致身故或殘疾的。參保條件:屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障范圍內(nèi)16~60周歲的在職職工(含公費(fèi)醫(yī)療的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位)均可參加。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法
    2023-08-07
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  • 雙職工下崗買斷有待遇補(bǔ)償嗎
    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資。按勞動(dòng)者的月平均工資低于企業(yè)平均工資,按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。什么是買斷工齡買斷工齡是指改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法,即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況。經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商,報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn),由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣,從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動(dòng)關(guān)系,把員工推向社會(huì)的一種形式?!秳趧?dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(俗稱買斷工齡):(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的(對(duì)不能勝任者炒魷魚);(四)用人單位依照本法第四十一條第一
    2023-05-31
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#員工權(quán)益
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
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      根據(jù)《關(guān)于實(shí)施(工傷保險(xiǎn)條例)若干問題的意見》第一條規(guī)定:職工在兩個(gè)或兩個(gè)用人單位同時(shí)就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。員工發(fā)生工傷,員工受傷時(shí),其工作單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
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      中共中央、國務(wù)院《關(guān)于切實(shí)做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》(中發(fā)[1998]10號(hào))以及勞動(dòng)保障部和國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、財(cái)政部等六部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)下崗職工管理和再就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)有關(guān)總是的通知》(勞社部發(fā)[1998]8號(hào))中都明確規(guī)定,下崗職工進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心托管時(shí),由再就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),下崗職工享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。沒有實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度改
    • 下崗職工有哪些待遇
      云南在線咨詢 2022-11-14
      1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 2.六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。