久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

公司不可以收回員工自己保留的那份合同，勞動合同法規(guī)定最少一式兩份，單位員工各執(zhí)一份。建立勞動合同等勞動關(guān)系文件簽收表單，交給員工時讓他簽字確認(rèn)。保留好員工簽收的證明，簽收的文件名稱一定要具體。

一、什么是解除勞動合同

解除勞動合同是指雙方當(dāng)事人提前終止勞動合同的履行，結(jié)束雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。對于企業(yè)勞動合同的解除，多數(shù)國家都有自己的立法規(guī)定，并有各自嚴(yán)格的限制條件和程序。

二、解除勞動合同的程序

（一）合同解除的前置環(huán)節(jié)。很多國家的勞動立法規(guī)定，用人單位在向勞動者發(fā)出解除合同關(guān)系以前，要經(jīng)過一些必要的環(huán)節(jié)：

1、對勞動者進(jìn)行批評教育、紀(jì)律處分或解除警告等；

2、征求工會或有關(guān)職工的意見；向主管部門或行政當(dāng)局報告并經(jīng)批準(zhǔn)；

（二）簽訂合同解除的協(xié)議或發(fā)出合同解除的通知。合同的解除一般要由雙方當(dāng)事人就解除的日期和法律后果等依法簽訂書面協(xié)議；一方?jīng)Q定的解除也要由決定方向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；

（三）合同解除的后置環(huán)節(jié)。合同當(dāng)事人就合同解除簽訂協(xié)議或發(fā)出通知后，依法還要經(jīng)過以下的特定環(huán)節(jié)：

1、工會出面。工會有權(quán)對有關(guān)合同的解除發(fā)表自己的意見，合同解除方尤其是企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和對待工會的意見；

2、爭議處理。若因合同解決出現(xiàn)爭議，還需經(jīng)過調(diào)節(jié)、仲裁、訴訟或其他的辦法來加以處理；

3、備案。合同的基礎(chǔ)還要由企業(yè)報主管部門或行政當(dāng)局備案。