公司聘用兩名員工
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-07 10:22:22
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理論上是可以的。法律并沒有規(guī)定一人不可以在兩家公司入職，職工在一家公司上班后，再與另一家公司建立勞動關系的，不可以影響在前一間公司的工作任務。勞動關系的身份性主要體現為勞動者對用人單位所承擔的勞動義務和忠實義務，但是勞動者在勞動關系中承擔的勞動義務和忠實義務并不排斥雙重勞動關系的存在。
一個人的名字不可以注冊兩個公司嗎
1、一個人可以注冊兩個公司。但如果是一人有限公司，則一個人只能注冊一個。一人有限責任公司簡稱一人公司或獨資公司或獨股公司，是指由一名股東（自然人或法人）持有公司的全部出資的有限責任公司。
2、法律依據：根據《公司法》第五十七條的規(guī)定，一人有限責任公司的設立和組織機構，適用本節(jié)規(guī)定；本節(jié)沒有規(guī)定的，適用本章第一節(jié)、第二節(jié)的規(guī)定。本法所稱一人有限責任公司，是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。
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