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公司給交的五險(xiǎn)不干了自己可以交嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-20 17:00:25 439 人看過

一、公司給交的五險(xiǎn)不干了自己可以交嗎

工作辭職后,可以自己交五險(xiǎn)一金,不過需要全額繳納,連本來由企業(yè)繳納的那部分一起繳納。

首先養(yǎng)老保險(xiǎn),由于養(yǎng)老保險(xiǎn)是有個(gè)人賬戶的,所以員工辭職后可用這三種方式處理:

1、在沒工作期間暫停繳費(fèi),也就等于暫時(shí)中斷個(gè)人賬戶積累和繳費(fèi)年限,只要停止繳費(fèi)的時(shí)間沒有太長,造成的影響都不會(huì)太大。

2、不中斷繳費(fèi),個(gè)人全額繳納,也就是你連之前公司幫你交的也自己交了。

3、如果需要到另一個(gè)省市去工作的,那還得辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。轉(zhuǎn)移到工作的地方后,到新公司后繼續(xù)給之前的賬號繳費(fèi)即可。

其次看看醫(yī)療保險(xiǎn),這種保險(xiǎn)也是個(gè)人賬戶的,職員從原公司辭職后,醫(yī)療保險(xiǎn)的處理方式和養(yǎng)老保險(xiǎn)是差不多相同的。當(dāng)然了,個(gè)人賬戶的錢,持卡人是能夠在當(dāng)?shù)厥褂玫?,如買藥物、保健品等。

然后看看工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)。這三種險(xiǎn)種是沒個(gè)賬號的,當(dāng)職員從原公司辭職后,這三大險(xiǎn)種就會(huì)解除。

二、我以前上班公司給繳納了五險(xiǎn),現(xiàn)在辭職了不上班,怎么自己交?

1.辭職后,自己只可繳納醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)兩種,其余自行不可繳納。

2、辭職后,自己可不繳納保險(xiǎn),待到再找到合適工作時(shí)可續(xù)繳,且自行繳納不劃算。

3、若您要生育,報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用為您在現(xiàn)單位工作并繳納生育金滿一年(12個(gè)月)才可報(bào)銷,中間不可間斷或更換公司。具體流程如下:

①提前一周或一個(gè)月就可以離職,交接工作事務(wù);

②離職后讓離職單位人事部提供“離職證明”、“勞動(dòng)解除合同”;

③拿回自己“勞動(dòng)手冊”、“社保保險(xiǎn)卡”自己妥善保管好;

④下個(gè)月自己五險(xiǎn)一金就停掉了,可以去轄區(qū)社區(qū)、街道領(lǐng)失業(yè)金領(lǐng)滿一年;

⑤如果您要自己繳納可以到社保保障中心辦理托管,根據(jù)自己情況繳納社保及養(yǎng)老等;

⑥自己繳納屬于靈活性社保、養(yǎng)老和企業(yè)繳納完全不一樣;

⑦如果要辦理先去社保局中心辦理業(yè)務(wù),簽訂托管協(xié)議服務(wù),填寫個(gè)人檔案及個(gè)人信息,再去江蘇銀行辦理開戶養(yǎng)老存折,每月25號之前繳納,如果不繳納或忘記繳納,要扣個(gè)人滯納金。

⑧提供材料有這些:個(gè)人身份證(原件二代)勞動(dòng)手冊、社保卡、社保轉(zhuǎn)移單、原單位的離職報(bào)告證明等相關(guān)資料。

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2025年10月23日 17:53
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張麗麗律師 2024-07-0724看過
  • 社??梢宰约航毁M(fèi)嗎
    郝科名律師 2022-04-187,297看過
  • 我要是不干了自己交可以叫生育保險(xiǎn)嗎
    孟金龍律師 2024-06-2825看過
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      社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金是勞動(dòng)者依法獲得的福利待遇,用人單位要依法為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,如果不繳納的,相關(guān)部門可以強(qiáng)制要求用人單位繳納,社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位與勞動(dòng)者共同繳納,其他險(xiǎn)種由用人單位繳納,而住房公積金則用人單位與勞動(dòng)者共同繳納。一、和公司說不用交社保勞動(dòng)者是不可以跟公司談不用交社保的。勞動(dòng)者要求用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的,也是無效的。用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法律規(guī)定的,必須強(qiáng)制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。企業(yè)沒有繳納社保,只要被勞動(dòng)部門發(fā)現(xiàn),不管是否是職工要求,勞動(dòng)監(jiān)察部門或者社保征繳部門一定會(huì)責(zé)令企業(yè)改正。這是法定的行政職能。而且如果不繳納社保,職工就無法享受到社保五險(xiǎn)待遇。退休之后沒有養(yǎng)老金,得病無法享受職工醫(yī)保待遇,工傷無法享受工傷保險(xiǎn)保護(hù),生育無法報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)和享受生育津貼,失業(yè)沒有失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。二、五險(xiǎn)一金指的是什么五
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      一金不交自己是不能交的。根據(jù)我國公積金中心的相關(guān)規(guī)定,原則上個(gè)人是無法繳納住房公積金的,以前是必須由單位來進(jìn)行設(shè)立和繳納,而且交公積金的話是必須有單位財(cái)務(wù)的公章才行。但是現(xiàn)在有些城市已經(jīng)開放了個(gè)人繳費(fèi),例如長沙就對在本市就業(yè)的個(gè)體商戶,自由職業(yè)者,以及其他靈活就業(yè)人員,可以由個(gè)人繳存住房公積金。所以公積金的繳納還是要看當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策。公司不繳住房公積金的法律后果1.公司不辦理住房公積金繳存登記或者不為職工辦理設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理。逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款;2.公司不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存。逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。單位辦理住房公積金繳存登記手續(xù)1.到當(dāng)?shù)刎?cái)政局資金管理中心辦理繳存登記,填報(bào)《住房公積金繳存登記表》,“資金管理中心”按規(guī)定對申報(bào)單位進(jìn)行審核并指定住房公積金經(jīng)辦銀行。2.辦理住房公積金繳
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      2023-07-10
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      一、自己注冊公司給自己交社保可以積分入戶嗎因?yàn)楣痉ㄈ藢儆诠镜囊粏T,是可以正常享有工資報(bào)酬及社保等。只要公司選定法人代表后,雙方簽署一份勞動(dòng)合同,再由公司人事部門會(huì)將其資料上報(bào)到社保局,建立社保個(gè)人賬戶,之后每月按時(shí)繳納社保。所以可以給自己交社保用于積分入戶。各類企業(yè)(含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)的事業(yè)單位,均應(yīng)按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區(qū)域)所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個(gè)月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。二、社保包括哪些項(xiàng)目所謂社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)一金”,具體指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五種保險(xiǎn),以及住房公積金。對于上班族,
      2023-03-02
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    • 公司不給用戶買五險(xiǎn), 是否可以自己去購買?
      公司沒有買五險(xiǎn)一金屬于違法行為。勞動(dòng)者可以在一年內(nèi)去公司所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁要求公司補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金,支付二倍工資。加班需要支付加班工資。也可以以用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申請辭職,并可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。一、員工解散公司會(huì)不會(huì)賠償公司解散,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動(dòng)合同法》第四十七條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的
      2023-04-10
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    • 公司交五險(xiǎn)一金是扣自己工資嗎
      公司統(tǒng)一給員工代交五險(xiǎn)一金,但是五險(xiǎn)一金的費(fèi)用是自己工資里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位9%,個(gè)人2%+3元失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位2%,個(gè)人1%;單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間;生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳。住房公積金公司交五險(xiǎn)一金是扣自己工資嗎:具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。五險(xiǎn)一金,是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),還有住房公積金?!拔咫U(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)
      2023-02-13
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    • 工作兩年了公司不給交五險(xiǎn)
      公司不愿意交社保怎么辦?通常來說,可以這樣維權(quán):向社保局舉報(bào):攜帶勞動(dòng)合同,沒有合同的話就帶上工資條等證明材料,到社保局反映,社保局查實(shí)后就會(huì)要求公司補(bǔ)繳。不過這種方式只能補(bǔ)繳近2年內(nèi)的社保費(fèi)用,超過兩年的則要申請勞動(dòng)仲裁。申請勞動(dòng)仲裁:沒交社保超過兩年,就建議申請仲裁。通過仲裁,就能將之前欠繳的社保全部追回。對公司來說,交社保是法定義務(wù),不交社保是違法的。萬一員工出事,例如發(fā)生工傷,企業(yè)要承擔(dān)所有賠償責(zé)任,而這些錢本來可以通過社保賠償。中國的福利制度就那么幾樣,但很多人還不會(huì)算這筆帳。社保絕對是我們這輩子最值得購買的保險(xiǎn)。因?yàn)樯绫_@東西,會(huì)伴隨我們一生,在人生中生病住院、工作入職、結(jié)婚生娃、買房買車、退休等某個(gè)時(shí)刻,你總要用到。這文章全文一萬五千多字,我花費(fèi)了半個(gè)月整理了自己過去上萬贊同的社保內(nèi)容,以及收集了知乎網(wǎng)友最關(guān)心的問題后,創(chuàng)作而成。當(dāng)中還會(huì)有各個(gè)子話題的鏈接,都是我過往的高贊內(nèi)
      2023-03-23
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    • 公司可以自己給自己做賬嗎?
      一、公司可以自己給自己做賬嗎小公司可以自己做賬。小企業(yè)會(huì)計(jì)做賬簡易操作流程包括憑證、匯總、明細(xì)賬、總賬、各種報(bào)表等。首先來了解財(cái)務(wù)流程是非常有必要的。如果企業(yè)的規(guī)模小,業(yè)務(wù)量不多,可以不設(shè)置明細(xì)分類賬,直接將逐筆業(yè)務(wù)登記總賬。實(shí)際會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就要登記入明細(xì)分類賬中。而總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過去。企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)量每隔五天,十天,十五天,或是一個(gè)月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務(wù)相當(dāng)大。也可以一天一編的。二、、小公司會(huì)計(jì)做賬大致環(huán)節(jié)1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。3、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表5、根據(jù)科目匯總表登記總賬。6、期末,根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。如果企業(yè)的規(guī)模小,業(yè)務(wù)量不多,可以不設(shè)置明細(xì)分類賬,直接將逐筆業(yè)務(wù)登記總賬。實(shí)際會(huì)計(jì)
      2023-04-13
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    #保險(xiǎn)法
    北京
    律師推薦
      展開

      生育保險(xiǎn)是勞動(dòng)者因生育子女導(dǎo)致勞動(dòng)力中斷,由此從社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種制度,其作用是在職工妊娠、分娩和機(jī)體恢復(fù)整個(gè)過程中提供身體保健、醫(yī)療服務(wù)及有薪假期,從而體現(xiàn)國家和社會(huì)對婦女在這一特殊時(shí)期給予的保障。 ... 更多>

      #生育保險(xiǎn)
      相關(guān)咨詢
      • 公司給交了五險(xiǎn)一金, 現(xiàn)在離職了, 公司還可以自己交公積金嗎
        湖南在線咨詢 2022-03-10
        如果你是在公司的在職員工的話,那么你就不可以自己繳納了,當(dāng)然你可以和你們公司協(xié)商一下。如果你是個(gè)人工商戶的話,那么你是可以自己繳納公積金的。國家規(guī)定:住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會(huì)保障制度,具有強(qiáng)制性、互助性、保障性。單位和職工個(gè)人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)。職工個(gè)人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金,實(shí)行專戶存儲(chǔ),歸職工個(gè)人所有。這里的單位包括國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城
      • 辭職了公司給交的五險(xiǎn), 公積金可以轉(zhuǎn)成自己交一部分嗎?
        廣東在線咨詢 2022-05-05
        單位給交的五險(xiǎn),如果勞動(dòng)者辭職了,可以轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員繳納,但是公積金不可以個(gè)人繳納。 參保條件: 凡具有本市城鎮(zhèn)戶籍、符合參保條件需參加社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員。 繳費(fèi)登記: 可自行選擇到市內(nèi)地稅部門任一登記點(diǎn)(下稱:登記崗)辦理繳費(fèi)登記。提交個(gè)人身份證件原件及復(fù)印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復(fù)印件1份)、戶口簿原件及復(fù)印件1份進(jìn)行繳費(fèi)登記,登記崗發(fā)放《社保繳費(fèi)項(xiàng)目核定通知書》、《報(bào)到通
      • 可以自己注冊公司給自己交社保嗎
        香港在線咨詢 2024-03-08
        可以自己注冊公司給自己交社保,社保停保是不能享受醫(yī)保的,需要補(bǔ)繳才可以,社保補(bǔ)繳方式如下:1、以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn);2、如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老;3、繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。單位補(bǔ)繳和個(gè)人補(bǔ)繳的區(qū)別就是單位補(bǔ)繳的話,單位是要承擔(dān)一部分的。
      • 原先給交五險(xiǎn)一金,后,自己可以續(xù)交嗎
        寧夏在線咨詢 2022-10-20
        社??梢詡€(gè)人繳納。住房公積金個(gè)人不能繳納,需要單位繳納。
      • 公司扣了五險(xiǎn)自己交但不給離職請律師有用嗎
        重慶在線咨詢 2022-09-12
        不給辦離職,勞動(dòng)者可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)。《中華人民共和國》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。