人事?tīng)?zhēng)議，誰(shuí)有權(quán)申請(qǐng)仲裁員回避
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時(shí)間： 2023-11-27 21:43:25
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依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，出現(xiàn)特定情形的，仲裁員要自行回避，如果仲裁人員不自行回避的，當(dāng)事人和代理人有權(quán)以口頭或書面方式申請(qǐng)其回避。
《人事?tīng)?zhēng)議處理規(guī)定》
第三十一條有下列情形之一的，仲裁員應(yīng)當(dāng)自行申請(qǐng)回避，當(dāng)事人和代理人有權(quán)以口頭或書面方式申請(qǐng)其回避：
（一）是案件的當(dāng)事人、代理人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬。
（二）與案件有利害關(guān)系。
（三）與案件當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的。
前款規(guī)定適用于書記員、鑒定人員、勘驗(yàn)人員和翻譯人員。
人事?tīng)?zhēng)議與勞動(dòng)爭(zhēng)議的共同點(diǎn)
1、爭(zhēng)議常見(jiàn)的起動(dòng)一方當(dāng)事人（申訴主體），往往表現(xiàn)為仲裁申訴人均為勞動(dòng)者。爭(zhēng)議當(dāng)事人另一方（被申訴主體）為企業(yè)、單位，往往表現(xiàn)為仲裁被申訴人。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，在我國(guó)《憲法》保證下，工廠工人職工、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、事業(yè)單位工作人員、軍人、司法機(jī)關(guān)工作人員、個(gè)體工商戶、民營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)用工、農(nóng)民工、藝術(shù)工作者、自由職業(yè)者、企業(yè)家等等都是我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的勞動(dòng)者，他們之間僅僅是從事的職業(yè)崗位不同。
2、在相對(duì)于企業(yè)、單位以及政府職能部門勞動(dòng)者都是弱勢(shì)群體中的一員。
3、人事?tīng)?zhēng)議與勞動(dòng)爭(zhēng)議的現(xiàn)行程序法律均適用“一裁兩審制”，即要啟動(dòng)司法程序提起訴訟必須經(jīng)過(guò)仲裁這個(gè)前置程序。
4、根據(jù)最高人民法院的司法解釋，人民法院審理這兩類爭(zhēng)議案件均適用《勞動(dòng)法》。并且均由人民法院的民事審判庭審理，基本上是由原審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的法庭來(lái)審理人事?tīng)?zhēng)議案件。
5、兩類仲裁委均設(shè)在國(guó)家行政機(jī)關(guān)（勞動(dòng)主管機(jī)關(guān)與人事主管機(jī)關(guān)）內(nèi)，一般為其處（科）級(jí)單位。
6、兩類合同凡是因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議范圍所包容的爭(zhēng)議事項(xiàng)都是非常寬的，所能提出糾紛爭(zhēng)議的事項(xiàng)，可形成訴訟的案件非常多。
《人事?tīng)?zhēng)議處理規(guī)定》第三十一條
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是指仲裁委員會(huì)成員或仲裁員在仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，認(rèn)為具有法定回避情況不宜參加本案審理，或當(dāng)事人認(rèn)為仲裁員具有回避情節(jié)的，可能裁決不公，都可以申請(qǐng)更換他人，以保證仲裁公正順利進(jìn)行。是否采取回避措施由仲裁委員會(huì)決定。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄原則有哪些一、地域管轄又稱地區(qū)管轄，以行政區(qū)域作為確定勞動(dòng)仲裁管轄范圍的標(biāo)準(zhǔn)。地域管轄又分為三種：1、一般地域管轄。指按照發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的行政區(qū)域確定案件的管轄，這是最常見(jiàn)的方式?？h、市、市轄區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。設(shè)區(qū)的市的仲裁委員會(huì)和市轄區(qū)的仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍，由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定。2、特殊地域管轄。指法律法規(guī)特別規(guī)定當(dāng)事人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議由某地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的，由工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)管轄。3、專屬管轄。指法律法規(guī)規(guī)定某類勞動(dòng)爭(zhēng)議只能由特定的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管2023-08-17233人看過(guò) -
一、仲裁員回避申請(qǐng)書怎么寫?(一)首部(1)注明文書名稱。(2)申請(qǐng)人和被申清人的基本情況。申清人應(yīng)寫明其身份等基本事項(xiàng)或法人、其他組織的全稱、地址及法定代表人的姓名和職務(wù);而被申請(qǐng)人應(yīng)寫明其姓名、性別，工作單位及職務(wù)。(二)正文：寫明清求事項(xiàng)及理由：首先說(shuō)明當(dāng)事人間的爭(zhēng)議已被仲裁機(jī)構(gòu)受理的事實(shí)，然后指出參與本案仲裁活動(dòng)的仲裁員具有法定應(yīng)予回避的情形!根據(jù)此事實(shí)理由，提出要求該仲裁員回避的申請(qǐng)。(三)尾部：(1)致送仲裁機(jī)構(gòu)名稱。(2)申請(qǐng)人答名.申請(qǐng)人為法人或其他組織的，應(yīng)加蓋單位公章。(3)申請(qǐng)日期.(4)附項(xiàng)：應(yīng)附上可以證明被申請(qǐng)回避的仲裁員具有法定回避情形的證據(jù)材料。制作回避申請(qǐng)書時(shí)，應(yīng)注意：①當(dāng)事人申請(qǐng)回避的對(duì)象，既可以是其選定的仲裁員，也可以是對(duì)方當(dāng)事人選定的仲裁員或仲裁機(jī)構(gòu)指定的仲裁員，只要其具有法定回避情形，部可以成為申請(qǐng)回避的對(duì)象。②申請(qǐng)回避的理由一定要符合事實(shí)，應(yīng)有理有2023-04-1387人看過(guò) -
仲裁員辦案先簽承諾書制度推行一個(gè)多月本報(bào)訊昨日，記者從重慶仲裁公信力建設(shè)座談會(huì)上獲悉，我市實(shí)行的仲裁員承諾書制度推行一個(gè)多月來(lái)，已有6名仲裁員在非法定回避情形下主動(dòng)申請(qǐng)了回避。據(jù)了解，今年以來(lái)，我市仲裁工作取得較大發(fā)展。截至今年6月底，受理案件533件，案件數(shù)量同比增長(zhǎng)68%，受案標(biāo)的高達(dá)3.6億元。市仲裁委有關(guān)人士稱，在仲裁受理案件數(shù)取得發(fā)展的情況下，強(qiáng)化公信力建設(shè)顯得十分重要。仲裁員承諾書制度，是指仲裁員接受指定或選定后，必須簽署保證獨(dú)立、公正仲裁的聲明，承諾如實(shí)向當(dāng)事人披露是否存在可能導(dǎo)致對(duì)仲裁獨(dú)立性、公正性產(chǎn)生懷疑的情形。市仲裁委研究咨詢處副處長(zhǎng)展光華告訴記者，該制度一大特點(diǎn)就是，規(guī)定除了法定回避的情形必須披露外，對(duì)一些非法定回避的情況也必須作出披露。展光華認(rèn)為，在實(shí)際工作中，往往是這些非法定回避的因素對(duì)案件的公正仲裁產(chǎn)生不良影響，而承諾書制度在這方面功能獨(dú)特。據(jù)介紹，前不久我市一2023-06-06361人看過(guò) -
仲裁員有下列情形之一的，必須回避，當(dāng)事人也有權(quán)提出回避申請(qǐng)：(一)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬;(二)與本案有利害關(guān)系;(三)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的;(四)私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。當(dāng)事人提出回避申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由，在首次開(kāi)庭前提出。回避事由在首次開(kāi)庭后知道的，可以在最后一次開(kāi)庭終結(jié)前提出。仲裁員是否回避，由仲裁委員會(huì)主任決定;仲裁委員會(huì)主任擔(dān)任仲裁員時(shí)，由仲裁委員會(huì)集體決定。仲裁員因回避或者其他原因不能履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定重新選定或者指定仲裁員。因回避而重新選定或者指定仲裁員后，當(dāng)事人可以請(qǐng)求已進(jìn)行的仲裁程序重新進(jìn)行，是否準(zhǔn)許，由仲裁庭決定;仲裁庭也可以自行決定已進(jìn)行的仲裁程序是否重新進(jìn)行。2023-05-0152人看過(guò)
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依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，家事調(diào)查人員與案件當(dāng)事人有利害關(guān)系的，當(dāng)事人是有權(quán)申請(qǐng)家事調(diào)查人員回避的，家事調(diào)查人員也可以自行回避。《最高人民法院關(guān)于進(jìn)一步深化家事審判方式和工作機(jī)制改革的意見(jiàn)(試行)》20.家事調(diào)查員有下列情形之一的，當(dāng)事人有權(quán)申請(qǐng)回避：(1)是一方當(dāng)事人或者其代理人近親屬的;(2)與糾紛有利害關(guān)系的;(3)與當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正調(diào)查的。家事調(diào)查員有上述情形的，應(yīng)當(dāng)自行回避，但是雙方當(dāng)事人同意由該調(diào)查員調(diào)查的除外。家事調(diào)查員的回避由人民法院決定。如何進(jìn)行回避申請(qǐng)回避，是指人民法院審判某一案件的審判人員和其他有關(guān)人員，在與案件有利害關(guān)系或其他關(guān)系，有可能影響案件公正處理時(shí)，自行退出或依當(dāng)事人申請(qǐng)退出案件審理的制度。我國(guó)刑事訴訟法規(guī)定可以申請(qǐng)回避的對(duì)象為案件的審判人員、檢察人員、偵查人員、書記員、翻譯人員和鑒定人等辦案人員。有下列情形之一的，當(dāng)事人及其法定代理人有2023-06-1491人看過(guò) -
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勞動(dòng)仲裁當(dāng)事人可以申請(qǐng)對(duì)方人員回避，仲裁員又可以自行回避。仲裁員的回避是指仲裁員具有可能影響案件公正裁決的情形后，依照法律的規(guī)定，自行申請(qǐng)退出仲裁庭，或者根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)退出仲裁庭。回避制度是仲裁制度的基本制度之一，仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)行回避制度，是保障當(dāng)事人平等行使權(quán)利，保證仲裁員公正處理案件的一項(xiàng)重要制度。規(guī)定回避制度的意義正在于避免仲裁員的徇私舞弊、枉法裁決情況的出現(xiàn)，以保證仲裁裁決的公正性。精神損失可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎精神損失賠償屬于人身?yè)p害賠償內(nèi)容，不適用《勞動(dòng)法》，因此不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。精神損失賠償可以通過(guò)向人民法院起訴要求。精神損害撫慰金的數(shù)額，應(yīng)根據(jù)精神損害賠償具有撫慰性、補(bǔ)償性的特點(diǎn)，并結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀綜合考慮?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十三條仲裁員有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請(qǐng)：（一）是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的；（二）2023-07-07286人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、工傷賠償爭(zhēng)議開(kāi)庭后能夠申請(qǐng)仲裁員回避的情形有什么？（一）是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的；（二）與本案有利害關(guān)系的；（三）與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的；（四）私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。無(wú)論工傷事故造成的損傷程度是怎樣的，最終的賠償金都要根據(jù)員工的實(shí)際情況計(jì)算。例如最終計(jì)算下來(lái)的賠償金如果高于8萬(wàn)元，按照實(shí)際損失賠付即可，而且，用人單位只需要支付停工期間的工資和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，其他的賠償是社保部門承擔(dān)的，沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的除外。二、工傷認(rèn)定由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)1、勞動(dòng)保障行政部門。具體的說(shuō)，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。2、依規(guī)定應(yīng)向省級(jí)勞動(dòng)2024-01-11213人看過(guò) -
人事?tīng)?zhēng)議仲裁一、申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁是否要提交仲裁申請(qǐng)書1、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁案件申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁的，申請(qǐng)人需要提交仲裁申請(qǐng)書，并且要以書面的形式提交。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由仲裁委員會(huì)記入筆錄，經(jīng)申請(qǐng)人簽名、蓋章或者捺印確認(rèn)。2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫申訴人在書寫申訴書時(shí)，應(yīng)用鋼筆、毛筆或打印。申訴書由正本和副本組成。副本份數(shù)應(yīng)按被訴人人數(shù)提交，由仲裁委員會(huì)送達(dá)被訴人。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書包括首部、正文、尾部三部分：(1)首部應(yīng)寫明以下內(nèi)容：1、標(biāo)題：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書。2、爭(zhēng)議當(dāng)事人：申訴人與被訴人。個(gè)人應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、民族或國(guó)籍、用工性質(zhì)、工作單位、住址、通信地址等。單位應(yīng)寫明名稱、單位性質(zhì)、地址、法定代表人姓名、職務(wù)。有委托代理人的，應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況。(2)正文應(yīng)包括：1、請(qǐng)求事項(xiàng)：指申訴要達(dá)到的目的2023-06-19222人看過(guò)
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人事?tīng)?zhēng)議仲裁處理人事?tīng)?zhēng)議應(yīng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方在不違反法律、法規(guī)的前提下，自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭根據(jù)協(xié)議制作調(diào)解書。調(diào)解書上寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁庭成員簽名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即發(fā)生效力。如果調(diào)解未達(dá)成協(xié)議，或者在調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行仲裁。仲裁一般是開(kāi)庭進(jìn)行的。但當(dāng)事人協(xié)議不開(kāi)庭或仲裁庭認(rèn)為不宜開(kāi)庭的，也可以書面仲裁。決定開(kāi)庭處理的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭前5日內(nèi)將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)等書面通知當(dāng)事人。仲裁申請(qǐng)人經(jīng)書面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人經(jīng)書面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席仲裁。當(dāng)事人應(yīng)該對(duì)自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)。仲裁庭可根據(jù)需要自行收集證據(jù)。但是仲裁的證據(jù)必須是經(jīng)過(guò)質(zhì)證認(rèn)定的事實(shí)。當(dāng)事人2023-06-10496人看過(guò) -
15天之后開(kāi)庭。對(duì)仲裁員的回避請(qǐng)求應(yīng)在收到組庭通知之日起15天內(nèi)以書面形式提出；如果要求回避事由的得知是在此之后，則可以在得知回避事由后15天內(nèi)提出，但不應(yīng)遲于最后一次開(kāi)庭終結(jié)。當(dāng)事人如果以仲裁員披露的事實(shí)或情況為理由要求該仲裁員回避，則應(yīng)于收到仲裁員的書面披露后10天內(nèi)向仲裁委員會(huì)書面提出。逾期沒(méi)有申請(qǐng)回避的，不得以仲裁員曾經(jīng)披露的事項(xiàng)為由申請(qǐng)?jiān)撝俨脝T回避。一、貿(mào)仲選定仲裁員的相關(guān)規(guī)定1、《中華人民共和國(guó)仲裁法》第十三條：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)從公道正派的人員中聘任仲裁員。仲裁員應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一：(一)從事仲裁工作滿八年的；(二)從事律師工作滿八年的；(三)曾任審判員滿八年的；(四)從事法律研究、教學(xué)工作并具有高級(jí)職稱的；(五)具有法律知識(shí)、從事經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專業(yè)工作井具有高級(jí)職稱或者具有同等專業(yè)水平的。2、還有一個(gè)勞動(dòng)仲裁員，門檻低點(diǎn)?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁2023-03-0250人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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仲裁爭(zhēng)議申請(qǐng)撤回仲裁申請(qǐng)浙江在線咨詢 2022-08-12一、《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定： 第51條仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解。當(dāng)事人自愿調(diào)解的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。 調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書或者根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書。調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力。 第52條調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。 調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即發(fā)生法律效力。在調(diào) -
有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁黑龍江在線咨詢 2023-01-191、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 2、用人單位有證據(jù)證明《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決： (一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤 -
申請(qǐng)仲裁委回避申請(qǐng)遼寧在線咨詢 2022-08-12當(dāng)事人可以申請(qǐng)仲裁員回避，仲裁員又可以自行回避。仲裁員的回避是指仲裁員具有可能影響案件公正裁決的情形后，依照法律的規(guī)定，自行申請(qǐng)退出仲裁庭，或者根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)退出仲裁庭?；乇苤贫仁侵俨弥贫鹊幕局贫戎唬俨脵C(jī)構(gòu)實(shí)行回避制度，是保障當(dāng)事人平等行使權(quán)利，保證仲裁員公正處理案件的一項(xiàng)重要制度。規(guī)定回避制度的意義正在于避免仲裁員的徇私舞弊、枉法裁決情況的出現(xiàn)，以保證仲裁裁決的公正性。 -
員工申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件時(shí)效多長(zhǎng)北京在線咨詢 2021-10-28人事?tīng)?zhēng)議仲裁期限為一年。1、仲裁時(shí)效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因一方向另一方主張權(quán)利，或向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或另一方同意履行義務(wù)而中斷。仲裁時(shí)效從中斷開(kāi)始重新計(jì)算。當(dāng)事人因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。仲裁時(shí)效期間從中止時(shí)效原因消除之日起繼續(xù)計(jì)算。2、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞 -
仲裁員回避申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)是什么四川在線咨詢 2022-06-27根據(jù)規(guī)定仲裁員回避申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)如下: 申請(qǐng)仲裁員回避是仲裁中當(dāng)事人的一項(xiàng)重要權(quán)利。根據(jù)我國(guó)《仲裁法》的規(guī)定，如仲裁員與當(dāng)事人有利害關(guān)系可能影響案件的公正審理時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避，不得擔(dān)任案件的仲裁員。我國(guó)《仲裁法》第三十四條規(guī)定：仲裁員有下列情形之一的，必須回避，當(dāng)事人也有權(quán)提出回避申請(qǐng)： (一)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬； (二)與本案有利害關(guān)系； (三)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響
