精品无码一区二区三区,久久精品国产最新地址

仲裁終局是否可以另行起訴

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-07 17:32:43 205 人看過

如果是勞動仲裁，勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行；如果是其他糾紛，仲裁后就不能起訴，仲裁實行一裁終局的制度，裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。

一、雇工損害糾紛的訴訟時效如何

我國《勞動法》第八十三條規(guī)定：勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

如果是在仲裁之后提起訴訟的，則訴訟時效只有15天，如果直接提起訴訟的，我國《民法典》規(guī)定：向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護；有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。

二、勞動仲裁不執(zhí)行如何處理

勞動仲裁不執(zhí)行，勞動者可以攜帶生效的裁決書到當地人民法院申請強制執(zhí)行。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

聲明：該文章是網站編輯根據互聯網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多仲裁委員會相關文章

勞動仲裁
本案勞動仲裁“一裁終局”可否撤銷

[案情]自2011年2月起王某即在常州市某機械制造有限公司(以下簡稱機械公司)工作，但機械公司未能及時與其簽訂勞動合同，也未能按規(guī)定為其繳納社會保險。2011年7月20日，王某向機械公司發(fā)出書面通知，要求與其解除勞動關系，并要求其支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資和解除勞動關系經濟補償金。因機械公司未予理會，王某遂向常州市鐘樓區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。2011年10月10日，鐘樓區(qū)勞動人事仲裁委作出仲裁裁決，支持王某請求。裁決載明，該仲裁裁決為終局裁決。裁決書依法送達后，機械公司不服，向常州市中級人民法院申請撤銷該仲裁裁決。常州中院受理該申請后，依法組成合議庭，向機械公司確認的送達地址發(fā)出了開庭傳票和合議庭通知書等法律文書，告知了合議庭成員、立案受理時間、開庭時間等。但開庭審理當日，機械公司未能到庭參加訴訟活動。經查詢，開庭傳票已于開庭前三日被機械公司簽收。[評析]《勞動爭議調解仲裁

2023-06-09

166人看過
直系親屬
一方不服仲裁另一方可以起訴另一方嗎

當事人不服仲裁，一方起訴的另一方可以進行反訴。我國《民事訴訟法》規(guī)定，原告可以放棄或者變更訴訟請求。被告可以承認或者反駁訴訟請求，有權提起反訴。一、原告當庭變更訴訟請求是否影響開庭時間會影響。變更訴訟請求的時間是有限制的，當事人增加、變更訴訟請求或者提起反訴的，應當在舉證期限屆滿前提出。對增加、變更訴訟請求提出的時間均作了限制，即原告只能在舉證期限屆滿前提出，否則，法院將不準許原告增加或變更訴求的申請。在案件受理后，法庭辯論結束前，原告增加訴訟請求，被告提出反訴，第三人提出與本案有關的訴訟請求，可以合并審理的，人民法院應當合并審理。二、離婚傳票下來如何起訴離婚傳票下來的起訴：收到法院傳票后，應積極準備應訴事宜，收集對方訴求的相反證據，并做好答辯準備。法律規(guī)定，被告應當在收到起訴書副本后15當天提交辯護。起草辯護時應注意兩點：1、有針對性，可以針對對方的訴訟請求，也可以針對對方起訴的一個或多

2023-06-26

136人看過
勞動爭議處理
終局性仲裁裁決？

摘要:一裁終局制度是指當事人之間的糾紛,在經過仲裁審理和裁決后,糾紛就已經被終結了。這個裁決具有終局的法律效力。裁決作出后,當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會或者人民法院不予受理。當然。一裁終局制度是指當事人之間的糾紛，在經過仲裁審理和裁決后，糾紛就已經被終結了。這個裁決具有終局的法律效力。裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。仲裁裁決能否再次上訴？根據我國《勞動法》及《企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定，在用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議時，可以通過協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等途徑來解決。其中，協(xié)商、調解不是動爭議處理的必經程序，但勞動爭議仲裁委員會的仲裁是處理勞動爭議的必經程序，也是處理勞動爭議最重要的程序。因此，本案中，王某必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決不服，才可以向人民法院提起訴訟

2023-10-04

435人看過
勞動仲裁
勞動仲裁終局裁決，勞動者可以要求抗訴嗎

依據法律的規(guī)定，仲裁委員會作出的勞動仲裁是終裁裁決的，當事人是不能提起抗訴的，但可以向人民法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；（二）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。終局裁決案件的適用原則《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第五十條規(guī)定：1、申請人根據調解仲裁法第四十七條第（一）項規(guī)定，追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，如果仲裁裁決涉及數項，對單項裁決數額不超過當地月最低工資標準十二個月金額的事項，應當適用終局裁決。2、按集體勞動人事爭議立案的

2023-08-04

177人看過

勞動仲裁
可以根據勞動仲裁申請是否進行可以起訴

可以，按相關法律規(guī)定，勞動仲裁后，符合法律規(guī)定情形的，可以向法院提起訴訟。一、勞動仲裁一定要由用人單位提出嗎能。用人單位作為勞動爭議的一方主體，有權就勞動爭議向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁申請，但應符合法律規(guī)定。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。二、哪些情形下勞動仲裁裁決可以撤銷撤銷勞動仲裁裁決的法定情形有法律適用錯誤的、無管轄權的、違反法律規(guī)定的程序的、偽造相關證據的、隱瞞證據的以及存在其它違紀情況的，都可以導致勞動仲裁裁決無效，當事人可以申請撤銷勞動仲裁裁決。用人單位有證據證明仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：(

2023-06-23

414人看過
經濟仲裁裁決
不服生效仲裁裁決起訴是否可以？

對于勞動仲裁案件不服的，可以申請起訴。對經濟仲裁裁決不服，認為裁決錯誤的，可以在收到裁決書之日起六個月內向人民法院申請撤銷。根據我國相關法律規(guī)定，當事人解決糾紛適用仲裁時，應遵循一裁終局原則，即裁決書作出之日起便發(fā)生效力，當事人雙方不服的不可以就原糾紛再次申請仲裁或者提起訴訟。如果當事人認為仲裁裁決存在錯誤的，不能上訴，但是可以向法院申請撤銷仲裁的裁決或者申請不予執(zhí)行仲裁裁決。仲裁實行一裁終局的制度。裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的，當事人就該糾紛可以根據雙方重新達成的仲裁協(xié)議申請仲裁，也可以向人民法院起訴。1、先行裁決。先行裁決是指在仲裁程序進行過程中，仲裁庭就已經查清的部分事實所作出的裁決?！吨俨梅ā返?5條規(guī)定：仲裁庭仲裁糾紛時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。2、最終裁

2023-04-12

268人看過
勞動爭議調解
仲裁后，未作出裁決，是否可以起訴

仲裁15天的時間內未作出裁決可以起訴，當然這樣的一種15天的規(guī)定，他指的是不滿意勞動仲裁或者其他類型的仲裁所作出的決定，但是，如果沒有提起仲裁或者是提起仲裁，不想仲裁的情況之下，都是可以隨時訴訟的。用人單位對以下情形的裁決不服，不能起訴；勞動者不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟：（一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；（二）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。其他情況下，當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。生效勞動仲裁裁決書是否可以起訴勞動仲裁機構作出的裁決生效后，如果一方履行生效判決的，另一方可以向人民法院申請執(zhí)行。不服生效裁決的，在一定的期限內可以向法院起訴。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十

2023-08-05

153人看過
法律綜合知識
仲裁終局后多長時間內可以提起強制執(zhí)行申請

一、仲裁終局后多長時間內可以提起強制執(zhí)行申請仲裁后兩年內可強制執(zhí)行。在仲裁庭作出的裁決生效，并在履行期滿后，負有義務的一方當事人不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以依法向有管轄權的法院申請強制執(zhí)行。我國法律規(guī)定申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算；法律文書規(guī)定分期履行的，從最后一期履行期限屆滿之日起計算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。二、如何向法院申請仲裁強制執(zhí)行1．申請。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。2．法院受理。當事人、利害關系人認為執(zhí)行行為違反法律規(guī)定的，可以向負責執(zhí)行的人民法院提出書面異議。當事人、利害關系人提出書面異議的，人民法院應當自收到書面異

2024-01-04

141人看過

勞動仲裁
不服勞動仲裁委判定終局裁決的標準可以提起訴訟嗎？

一、不服勞動仲裁委判定終局裁決的標準可以提起訴訟嗎？對以上仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。不服仲裁庭的裁決的處理：1、申請撤銷裁決依據《中華人民共和國仲裁法》第58條規(guī)定：當事人提出證據證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：(一)沒有仲裁協(xié)議的;(二)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的;(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;(四)裁決所根據的證據是偽造的;(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，枉法裁決行為的。人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應當裁定撤銷?！吨俨梅ā返?9條規(guī)定：當事人申請撤銷裁決的，應當自收到裁決書之日起六個月內提出。《仲裁法》第60條規(guī)定：人民法院應當在受理撤銷裁決申請之日起兩個月內作出撤銷裁決或者駁

2023-04-16

435人看過
仲裁協(xié)會
合同約定仲裁為終局還能起訴嗎

仲裁法規(guī)定，當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自愿達成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。當事人達成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協(xié)議無效的除外。因此，如果在有仲裁協(xié)議的情況下向法院起訴，必須符合仲裁協(xié)議無效的條件。根據《仲裁法》第17條規(guī)定，結合其他有關司法解釋，仲裁協(xié)議無效的情形可以歸納為：1.約定的仲裁事項超出法律規(guī)定的仲裁范圍的;2.無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議;3.一方采取脅迫手段，迫使對方訂立仲裁協(xié)議的;4.以口頭方式訂立的仲裁協(xié)議無效;5.仲裁協(xié)議對仲裁事項沒有約定或約定不明確，或者仲裁協(xié)議對仲裁委員會沒有約定或者約定不明確，當事人對此又達不成補充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無效;6.無法實現的仲裁協(xié)議。有的仲裁協(xié)議規(guī)定，爭議發(fā)生后，提交中國仲裁機構依照美國仲裁協(xié)會的仲裁規(guī)則進行仲裁，這種協(xié)議是無效的;7.選擇的

2023-03-10

126人看過
法律綜合知識
仲裁終結后是否可以要求法院強行執(zhí)行

一、仲裁終結后是否可以要求法院強行執(zhí)行仲裁裁決后一般可以申請強制執(zhí)行。因為仲裁裁決自簽署的那一刻開始就具備了法律效力，對雙方當事人均有約束力，當事人必須無條件地履行仲裁裁決所規(guī)定的義務?！吨腥A人民共和國仲裁法》第五十七條裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。第六十二條當事人應當履行裁決。一方當事人不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。二、申請強制執(zhí)行材料有哪些1．強制執(zhí)行申請書一份；2．申請人身份證復印件一份，申請人是公司的，需要提交營業(yè)執(zhí)照復印件、法人身份證證明書一份、法定代表人身份證復印件一份；3．委托手續(xù)一份。如果委托律師代為申請執(zhí)行，需要提交授權委托書、律所公函、律師證復印件；如果委托員工需要提交勞動合同復印件或者其他員工證明；如果委托個人需要提交戶口本、結婚證或者其他親屬證明；4．判決書或者調解書原件及復印件各一份；5．生效證明

2024-01-02

356人看過
仲裁庭
仲裁庭作出的裁決是否具有終局性？

終局裁決是指仲裁庭在案件審理終結時對當事人提交的全部實體爭議所作的、裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力的裁決。對于追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償和賠償金，不超過當地月最低工資標準12個月金額的爭議，或因執(zhí)行勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險方面發(fā)生的爭議，均可實行終局裁決。勞動仲裁非終局裁決什么意思1、仲裁裁決在法律上不具有終局的效力?！秳趧臃ā返诎耸龡l規(guī)定：“勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行?！卑凑者@一規(guī)定，勞動爭議仲裁機構作出的裁決，只有當事人雙方在法定期間內均不向法院起訴的，該裁決方發(fā)生法律效力。勞動爭議裁、審關系的上述特征，將因《勞動爭議調解仲裁法》的施行而發(fā)生非常重要的改變。首先，勞動爭議仲裁機構就部分勞動爭議作出的仲裁裁決，將部分地具有

2023-07-15

383人看過

用人單位
用人單位對終局性仲裁裁決不服能否向法院起訴

不能起訴，只能向中級法院申請撤銷仲裁裁決。依據法律的規(guī)定，對“不超過當地月最低工資標準十二個月金額”的仲裁裁決為終局性裁決（《勞動爭議司法解釋三全文》第十三條），用人單位對此裁決不服無權提起訴訟，而對超過的情形法律未作明確規(guī)定，也應理解為終局性裁決，用人單位也無權提起訴訟?！吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；(二)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第四十九條用人單位有證據證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議

2023-06-14

160人看過
仲裁機構
什么是仲裁裁決終局制度?

仲裁裁決是指仲裁庭對當事人之間所爭議的事項作出的裁決。仲裁實行一裁終局制度，裁決自作出之日起發(fā)生法律效力。任何一方當事人不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行，受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據我國參加的《紐約公約》的規(guī)定，我國仲裁機構作出的仲裁裁決，也可以在其他締約國得到承認和執(zhí)行，如果被執(zhí)行人或者其財產不在中國境內的，當事人可以直接向有管轄權的外國法院申請承認和執(zhí)行。一、網貸直接申請仲裁會有效嗎在仲裁庭作出的裁決生效，并在履行期滿后，負有義務的一方當事人不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以依法向有管轄權的法院申請強制執(zhí)行。仲裁裁決的強制執(zhí)行應當向有管轄權的法院提出申請。當被執(zhí)行人在國外的，由當事人直接向被執(zhí)行人所在國的有管轄權的法院申請裁決的承認及執(zhí)行。被執(zhí)行人在中國境內的，國內仲裁由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人財產所在地的人民法院執(zhí)行。涉外仲裁裁決，由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人

2023-06-26

248人看過