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同一勞動者多次發(fā)生工傷時，工傷保險待遇如何處理

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-06 21:55:39 62 人看過

工傷職工再次發(fā)生工傷，是指工傷職工遭受兩次或兩次以上的事故傷害或患職業(yè)病，前次工傷事故造成的病情經治療并經勞動能力鑒定確定傷殘等級后，再次遭受工傷事故或職業(yè)病，后者導致了工傷職工的新傷病情。再次發(fā)生工傷后用人單位或工傷職工(或其近親屬)仍需要向社會保險行政部門申請工傷認定，以判斷職工受傷或患職業(yè)病是否屬于工傷。工傷職工再次發(fā)生工傷經治療傷情穩(wěn)定后，需經勞動能力鑒定委員會按照國家標準評定傷殘等級，并按照新認定的傷殘等級享受相應的傷殘待遇。

職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的，符合《工傷保險條例》第三十六、第三十七條規(guī)定領取相關待遇時，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

律師補充：

工傷再次或多次發(fā)生與工傷復發(fā)是兩個不同的概念。工傷復發(fā)是工傷職工原來的傷情再次產生，而工傷多次發(fā)生是員工又發(fā)生了新的傷情。正因為如此，在給予待遇時不能混淆。

工傷復發(fā)仍然屬于工傷范圍，其性質沒有改變，根據法規(guī)，依舊享受和開始一樣的工傷待遇。工傷享受工傷醫(yī)療待遇、享受醫(yī)療輔助器械補助、享受停工留薪等。工傷復發(fā)享受的待遇按照規(guī)定執(zhí)行，無論是首次發(fā)生工傷還是工傷復發(fā)，享受的工傷醫(yī)療費報銷標準是一樣的。

【法律依據】

《人力資源社會保障部關于執(zhí)行若干問題的意見》

十、職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的，符合《條例》第三十六、第三十七條規(guī)定領取相關待遇時，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

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