辭職以后要工傷賠償嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2024-07-06 18:45:59
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在工商事故中受傷了的小伙伴們，如果你的傷嚴重到一定級別，是有權(quán)力自己說不干就走人的（也就是辭掉工作），公司是不能硬逼著你繼續(xù)做下去的，否則他們就是非法解雇啦！當然，如果你要索賠的話，可以要求公司賠付一筆錢給你，包括一次性的傷殘就業(yè)補助金和一次性的工傷醫(yī)療補助金，不過這兩者具體怎么計算，就要看你所在地區(qū)的地方政府的規(guī)定了。
《工傷保險條例》第三十六條
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險條例》第三十七條
勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、辭職影響工傷賠償嗎
在此并不產(chǎn)生任何影響。
辭去現(xiàn)有工作并不會對您所享有的工傷補償產(chǎn)生負面效應(yīng)。
關(guān)于離職時所應(yīng)享受的工傷賠償計算方式如下所示：首先，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，八級傷殘者可獲得一次性的傷殘補助金，金額為11個月的個人平均工資；九級傷殘者可獲得9個月的個人平均工資作為一次性傷殘補助金；最后，十級傷殘者可獲得7個月的個人平均工資作為一次性傷殘補助金。
在離職之后，您還可以享有一次性的工傷醫(yī)療補助金以及一次性的傷殘就業(yè)補助金，具體數(shù)額將依照所在省份的相關(guān)規(guī)定進行計算。
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