教師取消寒暑假的決策過程
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時間： 2023-07-02 15:32:01
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教師群體的寒暑假一向被打工人們羨慕的不得了，不少小伙伴也是因為寒暑假而想報考教師。至于在職教師們，則表示“寒暑假是用來回血的”，可見寒暑假對教師們來說有多么的重要?？珊罴俚膶W(xué)校托管勢必要“入侵”教師們的假期，會為教師們帶來更多的壓力，也要求教師們做出更多的犧牲。
學(xué)校后勤人員享有寒暑假嗎
后勤人員不是公職人員，他們是沒有辦法享有寒暑假的，他們只是學(xué)校請回來，進(jìn)行后勤工作的勞動者，和教師他們并不一樣。學(xué)校后勤人員負(fù)責(zé)學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)工作，確保校園基礎(chǔ)設(shè)施的質(zhì)量，同時負(fù)責(zé)后勤服務(wù)工作，實施精細(xì)化管理，為師生的學(xué)習(xí)生活提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。他們不是公職人員，是沒有辦法享有寒暑假的。
《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國際勞動節(jié)；（四）國慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
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產(chǎn)假教師產(chǎn)假遇寒暑假可以順延。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。教師產(chǎn)假多少天一、教師產(chǎn)假多少天1、教師產(chǎn)假98天。其中教師可以在產(chǎn)前先休假15天。教師難產(chǎn)的，可以增加產(chǎn)假15天。教師生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，那么就可以增加產(chǎn)假15天。2、法律依據(jù)：《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。二、產(chǎn)假有什么待遇1、工資待遇。女職工產(chǎn)假或者男方看護(hù)假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資的標(biāo)準(zhǔn)支付假期工資；2、產(chǎn)前檢查。懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)2023-08-10233人看過 -
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寒暑假教師是不是法定假日？北京在線咨詢 2022-10-31這個不屬于國家的法定節(jié)假日。第二條法定節(jié)假日相關(guān)圖片全體公民放假的節(jié)日：(一)元旦，放假1天(1月1日)(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)(三)清明節(jié)，放假1天(清明當(dāng)日)(四)勞動節(jié)，放假1天(5月1日)(五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)(六)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)(七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。第三條部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：(一)婦女節(jié)(3月8 -
教師產(chǎn)假正值寒暑假期間，是否能延長寒暑假休假時間?廣西在線咨詢 2022-10-20教師產(chǎn)假正值寒暑假期間，能否延長寒暑假的時期，則由主管部門確定。國家教委關(guān)于女教師產(chǎn)假有關(guān)問題的復(fù)函(1992年3月30日)浙教人函字(92)第01號函悉。關(guān)于教師產(chǎn)假正值寒暑假期間可否延長寒暑假時間的問題，根據(jù)勞動部勞安字〔1989〕1號文件精神和勞動部有關(guān)部門的意見，經(jīng)研究，同意女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延。請各地根據(jù)學(xué)校實際情況執(zhí)行。此復(fù)。 -
教師寒暑假生產(chǎn)怎么請產(chǎn)假廣西在線咨詢 2022-08-15關(guān)于教師寒暑假生產(chǎn)怎么請產(chǎn)假這件事情教師享有下列權(quán)利： （四）按時獲取工資報酬， 享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。 【2】當(dāng)女職工休產(chǎn)假后，到了上班的日期， 又趕上寒暑假，可以和其他老師一樣接著休寒暑假。 【3】如果女教師休完產(chǎn)假后， 趕上老師們休完寒暑假去上班，女老師只好去上班了。
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教師寒暑假休學(xué)幾天才算產(chǎn)假西藏在線咨詢 2022-08-09根據(jù)《教師法》第七條 教師享有下列權(quán)利： （四）按時獲取工資報酬， 享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。 【2】當(dāng)女職工休產(chǎn)假后，到了上班的日期， 又趕上寒暑假，可以和其他老師一樣接著休寒暑假。 【3】如果女教師休完產(chǎn)假后， 趕上老師們休完寒暑假去上班，女老師只好去上班了。 【4】總之，女教師的產(chǎn)假日期和工資必須保證，都不得減少 【5】不一定做到：產(chǎn)假日期+寒暑假日期=女教師休息日期的和 -
教師產(chǎn)假遇寒暑假可以順延嗎江西在線咨詢 2022-09-02沒有規(guī)定產(chǎn)假碰到寒暑假是否可以順延，那么就要看學(xué)校是如何規(guī)定的。原則上寒暑假對于學(xué)校教職工來說是由于工作性質(zhì)安排的休息日，并不是國家法定假日，所以說跟沒有沖突。只能按照產(chǎn)假休息，能不能對重疊的假期另外安排補(bǔ)假。由各學(xué)校視具體情況而定。
