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目前我國(guó)的工資形式包括
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-21 19:55:32 195 人看過(guò)

1、計(jì)時(shí)工資。計(jì)時(shí)工資是以勞動(dòng)時(shí)間作為計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的單位的工資形式。2.計(jì)件工資。計(jì)件工資是根據(jù)勞動(dòng)者完成的產(chǎn)品的數(shù)量支付勞動(dòng)報(bào)酬的工資形式。3.定額工資。是按照勞動(dòng)定額完成的情況支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種工資形式。4.浮動(dòng)工資。是勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)好壞及勞動(dòng)者勞動(dòng)貢獻(xiàn)大小而上下浮動(dòng)的一種工資形式。5.獎(jiǎng)金。是對(duì)超額勞動(dòng)的補(bǔ)貼,以現(xiàn)金方式給予的物質(zhì)鼓勵(lì)。6.津貼。是對(duì)勞動(dòng)者在特殊條件下的額外勞動(dòng)消耗或額外費(fèi)用支出給予補(bǔ)償?shù)囊环N工資形式。

工資形式是包括哪些

工資形式可以采用以下形式:

計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;獎(jiǎng)金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資。

工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定工資總額由下列六個(gè)部分組成:(一)計(jì)時(shí)工資;(二)計(jì)件工資;(三)獎(jiǎng)金;(四)津貼和補(bǔ)貼;(五)加班加點(diǎn)工資;(六)特殊情況下支付的工資。

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2025年10月28日 06:46
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    目前我國(guó)禁毒法的模式是:1.自愿戒毒。吸毒者意識(shí)到吸毒行為給自己、家庭、社區(qū)帶來(lái)的影響與傷害,主動(dòng)脫離毒癮;2.社區(qū)戒毒。吸毒者在社區(qū)的牽頭、監(jiān)管下,整合家庭、社區(qū)、公安以及衛(wèi)生、民政等力量和資源,在社區(qū)里實(shí)現(xiàn)戒毒;3.強(qiáng)制隔離戒毒。下達(dá)決定,公安機(jī)關(guān)和司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)執(zhí)行?!吨腥A人民共和國(guó)禁毒法》第三十一條國(guó)家采取各種措施幫助吸毒人員戒除毒癮,教育和挽救吸毒人員。吸毒成癮人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行戒毒治療。吸毒成癮的認(rèn)定辦法,由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門、公安部門規(guī)定。
    2024-04-22
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  • 我國(guó)現(xiàn)行建筑工程發(fā)包的方式包括哪些
    常見的工程發(fā)包方式有以下三種:1、工程總包的方式發(fā)包人將全部工程發(fā)包給一個(gè)施工單位,或發(fā)包給由多個(gè)施工單位組成的施工聯(lián)合體,作為施工的總承包單位。總承包單位必須具備施工總承包的資質(zhì)。總承包單位在承包工程后,主要依靠自己的施工力量完成施工任務(wù)。其可以視工程的需要,并經(jīng)過(guò)發(fā)包人同意后,再委托其他施工單位作為分包單位配合施工。2、工程總承包管理方式發(fā)包人將全部工程發(fā)包給一個(gè)施工單位,或多個(gè)施工單位組成的施工聯(lián)合體,或施工合作體,作為施工總承包管理單位,在該施工總承包管理單位的管理下,發(fā)包人另向其他施工單位發(fā)包。一般情況下,施工總承包管理單位不參與具體工程的施工,具體的工程項(xiàng)目需要再進(jìn)行分包的發(fā)包工作,把具體的施工任務(wù)發(fā)包給分包商來(lái)完成。如果,總承包管理單位也想承包部分工程,可以向其發(fā)包部分工程,但其必須通過(guò)競(jìng)標(biāo)取得。3、平行發(fā)包(分別發(fā)包)方式發(fā)包人根據(jù)建設(shè)工程的特點(diǎn)等因素,將建設(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)行分
    2023-02-18
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#員工權(quán)益
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
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