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倒閉工廠的工人怎么辦,有哪些規(guī)定
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-01 22:01:19 219 人看過

一、工廠倒閉員工工資支付有哪些要求?

(1)工資應當以貨幣支付,不得以實物或有價證券替代貨幣支付。

(2)企業(yè)應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時,可由其委托親屬或他人代領。企業(yè)可委托銀行代發(fā)工資。

(3)企業(yè)應當書面記載支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取者姓名以及有關的簽收手續(xù),并應保存兩年以上備查。企業(yè)不管以何種形式支付工資都應當向勞動者提供一份其個人的工資清單。

企業(yè)應當按月支付工資,實行周、日、小時工資制的,也可以按周、日、小時支付工資。支付工資的具體日期,由企業(yè)與勞動者約定,如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在距節(jié)假日或休息日最近的工作日支付。關于年薪制的,企業(yè)應當每月預付工資,年終結算。

工廠倒閉員工怎樣安排?工廠倒閉的時候

二、工廠倒閉員工怎樣安排?

根據(jù)《企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》,企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時,勞動者有權獲得其應得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序,首先支付本單位勞動者的工資。

破產(chǎn)企業(yè)的職工的安置費,根據(jù)1997年國務院頒發(fā)的《國務院關于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關問題的補充通知》和勞動部辦公廳《關于對破產(chǎn)企業(yè)職工安置問題的復函》的規(guī)定,由企業(yè)按照其所在城市企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計算,暫時尚未就業(yè)的職工,由再就業(yè)服務中心發(fā)給基本生活費,再就業(yè)后停止撥付。自謀職業(yè)的可一次性給付安置費,標準不高于所在城市企業(yè)職工上年平均工資的3倍。各地可根據(jù)安置對象的不同情況確定不同的安置費標準,對不同工齡的破產(chǎn)企業(yè)職工有所區(qū)別。破產(chǎn)企業(yè)職工在領取了一次性安置費且自謀職業(yè)的,即為在業(yè)人員,不再享受失業(yè)救濟。

安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費用,從破產(chǎn)企業(yè)依法取得的土地使用權轉讓所得中撥付。破產(chǎn)企業(yè)以土地使用權為抵押物的,其轉讓所得也應首先用于安置職工,不足以支付的,不足部分從處置無抵押財產(chǎn)、抵押財產(chǎn)所得中依次支付。破產(chǎn)企業(yè)財產(chǎn)拍賣所得安置職工仍不足的,按照企業(yè)隸屬關系,由同級人民政府負擔。

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      江蘇在線咨詢 2023-12-22
      工廠倒閉員工工資應該足額支付并支付經(jīng)濟補償。破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅瑧撉鍍斊飘a(chǎn)人所欠職工的工資。具體的數(shù)額要根據(jù)雙方簽訂的勞動合同來決定。關于工廠倒閉員工工資如何處理的問題,還可以點擊在線律師咨詢,我們幫你更快更有效的解答
    • 工廠倒閉職工有哪些補償賠償
      安徽在線咨詢 2023-09-02
      1、關于補償問題:如果雙方協(xié)商或者單位按照勞動合同法單方解除,則需要給你經(jīng)濟補償金,標準是工作滿1年支付1個月工資。 2、關于保險:如果你是城鎮(zhèn)戶口,可以要求單位為你補繳社會保險。如果是農(nóng)村戶口,按照當?shù)剞r(nóng)村戶口辦理社會保險的規(guī)定處理,即如果不能補繳的,應給予補償。 3、其他的問題:除了補償和保險外,其他的主要有工資是否全額支付、是否存在加班費、年假是否已經(jīng)休息?根據(jù)存在的情況,可以提出相應的請求
    • 小加工廠工傷倒閉怎么辦
      山西在線咨詢 2022-07-24
      一、因工傷賠償和勞動合同的解除產(chǎn)生爭議的勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 二、工傷(完成以下程序后方可獲得工傷賠償): 1.申請工傷認定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應自事故發(fā)生之日起一年內申請。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 2.申請勞動能力鑒定:傷情穩(wěn)定后,可向市勞動能力鑒