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多少錢可以構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-26 21:13:55 241 人看過

以下屬于拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪中規(guī)定的數(shù)額較大的情況:

(1)拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的;

(2)拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬元至十萬元以上的。

一、惡意欠薪罪法律依據(jù)有哪些

惡意欠薪罪實(shí)際上就是刑法中的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,一般處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。

二、拖欠民工工資如何判刑

在普通情況下拖欠農(nóng)民工工資是不會(huì)被判刑的,屬于勞動(dòng)糾紛,最多也就是承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰以及賠償責(zé)任。但如果有以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)或者是逃匿等方法來躲避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為,那么就會(huì)觸犯《刑法》規(guī)定的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,這時(shí)候就需要根據(jù)犯罪情節(jié)進(jìn)行定罪量刑。

三、惡意欠薪罪構(gòu)成要件是什么

惡意欠薪罪的構(gòu)成要件具體如下:

1、主觀方面表現(xiàn)為故意,包括直接故意和間接故意;

2、客觀方面表現(xiàn)為以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬的情形;

3、犯罪主體是一般主體,即企業(yè)和自然人。

逃避或不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬在五千元至一萬元以上,構(gòu)成“數(shù)額較大”,應(yīng)予追訴。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    臨近年末,農(nóng)民工討薪問題又成為社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)。但《法制日?qǐng)?bào)》記者12月22日采訪多地基層法院后發(fā)現(xiàn),不少法院尚未受理過拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件。據(jù)了解,2011年,刑法修正案(八)將惡意欠薪入刑;2013年1月,最高人民法院《關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》正式施行。記者從浙江省德清縣人民法院執(zhí)行局了解到,德清法院從11月起打響涉農(nóng)民工工資案件攻堅(jiān)戰(zhàn),執(zhí)結(jié)涉農(nóng)民工工資案件逾900件,為農(nóng)民工討回欠薪1143萬元。截至目前,該院尚未有欠薪者入刑案件。同樣,在上海市黃浦區(qū)人民法院也未出現(xiàn)該類案件。勞動(dòng)者遭遇欠薪后往往通過勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁、民事訴訟等方式尋求解決途徑,而依托勞動(dòng)監(jiān)察、法院民事、執(zhí)行等部門對(duì)涉及拖欠勞動(dòng)者工資案件所開辟的維權(quán)綠色通道,大部分企業(yè)欠薪案件都能在第一時(shí)間得到妥善解決,真正符合刑事立案標(biāo)準(zhǔn)的案件并不多見。黃浦區(qū)法院刑事審判庭庭長(zhǎng)閔某說。北京市京悅律師事
    2023-06-09
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  • 不支付勞動(dòng)報(bào)酬可以報(bào)警嗎
    拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪可以報(bào)警。根據(jù)《刑法》第276條之一的規(guī)定,以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪屬于刑事罪案,可以向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案,由公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹楹笠平粰z察院審查起訴。如果單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬未達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付工資;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向法院提起訴訟。一、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)認(rèn)定為故意的幾種情況:(一)明確表示拒不作為的,即明確拒絕支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)然地認(rèn)定為故意。包括無正當(dāng)理由拖欠,不論是否
    2023-04-02
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  • 拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪犯罪構(gòu)成主要有哪些條件
    拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的犯罪構(gòu)成:1、在主觀方面只能是故意;2、主體是一般主體;3、客體是侵犯勞動(dòng)者的財(cái)產(chǎn)權(quán)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序;4、在客觀方面表現(xiàn)為以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬的行為。侮辱罪的犯罪構(gòu)成要件主要有什么侮辱罪的犯罪構(gòu)成要件主要有:一、客體要件,本罪侵犯的客體是他人的人格尊嚴(yán)和名譽(yù)權(quán)。二、客觀要件,本罪在客觀方面表現(xiàn)以暴力或其他方法公然貶損他人人格、破壞他人名譽(yù),情節(jié)嚴(yán)重的行為。三、主體要件,本罪主體是一般主體,凡達(dá)到刑事責(zé)任年齡且具有刑事責(zé)任能力的自然人均能構(gòu)成本罪。四、主觀要件,本罪在主觀方面表現(xiàn)為直接故意,并且具有貶損他人人格,破壞他人名譽(yù)的目的。《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條之一以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三
    2023-07-27
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#員工權(quán)益
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    勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者根據(jù)與用人單位按照國(guó)家規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定付出體力或腦力勞動(dòng)并獲得其勞動(dòng)所得的對(duì)價(jià),體現(xiàn)的是勞動(dòng)者創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值。 用人單位在生產(chǎn)過程中支付給勞動(dòng)者的全部報(bào)酬包括三部分: (1)貨幣工資,用人單位以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者... 更多>

    #勞動(dòng)報(bào)酬
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    • 勞動(dòng)報(bào)酬拒不支付律師費(fèi)多少錢
      貴州在線咨詢 2023-08-01
      (一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的:2000元-30000元/件。 上下浮動(dòng)幅度:20% 但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,按爭(zhēng)議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi): 標(biāo)的額費(fèi)率 10萬元以下的部分(含10萬元)6% 10-50萬元的部分(含50萬元)5% 50-100萬元的部分(含100萬元)4% 100-500萬元的部分(含500萬元)3% 500-1000萬元的部分(含10
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      山西在線咨詢 2022-05-01
      我國(guó)《刑法》第二百七十六條之一規(guī)定:以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。 有前兩款行為,尚未造成嚴(yán)重后果,在
    • 勞動(dòng)者拒絕支付勞動(dòng)報(bào)酬是否構(gòu)成犯罪?
      遼寧在線咨詢 2022-05-24
      拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬是犯罪的。根據(jù)《刑法》規(guī)定,以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,等等。
    • 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者不支付勞動(dòng)報(bào)酬,是否構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-01-19
      是否符合拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的構(gòu)成要件。有下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定: 1)實(shí)施了轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬的行為。 2)有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。即企業(yè)的銀行存款足夠支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,而不作為,導(dǎo)致勞動(dòng)者沒有按合同或法定應(yīng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)限。如實(shí)行月工資制的,超過20天仍不發(fā)放工資的,即構(gòu)成“不支付”。 (2)數(shù)額較大。法律沒有明文規(guī)定構(gòu)成的絕對(duì)值范圍。應(yīng)比照職務(wù)侵占罪
    • 拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成犯罪一般幾年判刑
      新疆在線咨詢 2022-04-21
      拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成犯罪的處3年以下有期徒刑,并處罰金;造成嚴(yán)重后果的處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 用人單位拖欠工資一般只是承擔(dān)民事責(zé)任,拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》(法釋〔2013〕