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下班路上發(fā)生車禍,單位有責(zé)任嗎?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-21 15:02:46 223 人看過(guò)

上班路上發(fā)生交通事故公司是有一定的責(zé)任的,在下列情況之一的算工傷。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

第十九條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

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    職工下班途中遭遇交通事故,如果本身負(fù)主要責(zé)任或者全部責(zé)任,用人單位只能享有交通事故賠付(單位不再賠付);如果本身負(fù)同等責(zé)任或者次要責(zé)任乃至不負(fù)責(zé)任,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,在獲得肇事方賠償后,可以再享有工傷保險(xiǎn)賠付,只是其中的醫(yī)療費(fèi)用和停工留薪期待遇不再賠付。開車時(shí)發(fā)生車禍要不要報(bào)警?根據(jù)《道路交通安全法》有關(guān)規(guī)定,在道路上發(fā)生交通事故,未造成人員傷亡,當(dāng)事人對(duì)事實(shí)及成因無(wú)爭(zhēng)議的,可以即行撤離現(xiàn)場(chǎng),恢復(fù)交通,自行協(xié)商處理?yè)p害賠償事宜;在道路上發(fā)生交通事故,僅造成輕微財(cái)產(chǎn)損失,并且基本事實(shí)清楚的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先撤離現(xiàn)場(chǎng)再進(jìn)行協(xié)商處理。1、不需要報(bào)警的情形發(fā)生輕微物損交通事故后,事故當(dāng)事人在相互查驗(yàn)證件及保險(xiǎn)憑證后(最好手機(jī)拍照留存),立即向投保的保險(xiǎn)公司報(bào)告,同時(shí)應(yīng)當(dāng)迅速撤離事故現(xiàn)場(chǎng),將車輛移至附近不影響交通的地點(diǎn)。獲得保險(xiǎn)公司報(bào)案號(hào)后,自行協(xié)商處理有關(guān)賠償事宜,雙方共同填寫《協(xié)議書》,共同簽名并各自
    2023-07-10
    477人看過(guò)
  • 上班路上出車禍誰(shuí)負(fù)責(zé)
    在上班的路上,出了車禍,這也算作工傷,所以作為老板來(lái)說(shuō)也是要負(fù)責(zé)任的。在上下班途中發(fā)生交通事故,要根據(jù)具體情況來(lái)判斷,是全部責(zé)任或者主要責(zé)任的,也是可以認(rèn)定為工傷的,所以老板也是要承擔(dān)一定責(zé)任的,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)的工作而受到傷害的,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,還有患職業(yè)病的,因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,再,上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通等等事故傷害的,都會(huì)認(rèn)定為工傷。簡(jiǎn)單地說(shuō),根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例,在上下班途中發(fā)生交通事故,而員工不是承擔(dān)事故的主要責(zé)任人,就屬于工傷工員工不承擔(dān)事故責(zé)任或者承擔(dān)事故次要責(zé)任同等責(zé)任的,都屬于工傷,因?yàn)樯舷掳嘟煌ㄊ鹿识鸬墓习逡彩且?fù)責(zé)任的。
    2023-04-05
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  • 在單位上班得了病單位有責(zé)任嗎
    在公司上班生病如果被認(rèn)定為工傷,那么公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。一、在單位走路摔傷算不算工傷在公司摔傷,跟工作有關(guān),可以認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)、患職業(yè)病的;(5)、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(7)、法律、行政法
    2023-06-25
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  • 員工下班途中發(fā)生交通意外用人單位有責(zé)任嗎
    律師解答:看情況。員工下班途中發(fā)生交通意外如果是非本人主要責(zé)任的交通事故,是可以認(rèn)定為工傷的,用人單位是需要承擔(dān)責(zé)任的。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工
    2024-04-18
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#刑事證據(jù)
北京
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    在刑事訴訟中,舉證責(zé)任是公訴案件的公訴機(jī)關(guān)(檢察院)和自訴案件的自訴人(被害人)依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的證明責(zé)任。 公訴案件的檢察院負(fù)責(zé)舉證,公安機(jī)關(guān)有偵查權(quán),公安機(jī)關(guān)收集的證據(jù)可以作為檢察院舉證的材料,但公安機(jī)關(guān)沒有向法庭舉證的資格。... 更多>

    #舉證責(zé)任
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