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工傷十級(jí)私了多少合適
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-07-21 17:56:31 291 人看過(guò)

一、工傷十級(jí)私了多少合適

工傷十級(jí)的私了金額并沒(méi)有一個(gè)固定的標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)樗婕暗蕉鄠€(gè)方面的賠償,包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪、護(hù)理費(fèi)以及一次性傷殘補(bǔ)助金等。

1.每個(gè)賠償項(xiàng)目的具體金額都會(huì)根據(jù)工傷職工的實(shí)際情況和所在地的相關(guān)法規(guī)進(jìn)行確定。

2.因此,私了金額的合適性需要根據(jù)工傷職工的具體情況和相關(guān)法規(guī)進(jìn)行計(jì)算和評(píng)估。

二、工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)方面:

1.醫(yī)療費(fèi):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi):標(biāo)準(zhǔn)為本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

3.交通費(fèi)、食宿費(fèi):標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

4.康復(fù)治療費(fèi):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

5.輔助器具費(fèi):根據(jù)各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)確定。

6.停工留薪:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

7.護(hù)理費(fèi):根據(jù)工傷職工的實(shí)際情況和統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資確定。

8.一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

需要注意的是,以上賠償標(biāo)準(zhǔn)的具體金額都會(huì)根據(jù)工傷職工的實(shí)際情況和所在地的相關(guān)法規(guī)進(jìn)行確定。

三、私了談判及法律途徑

1.在進(jìn)行私了談判之前,工傷職工應(yīng)該先了解自己的賠償權(quán)益和相關(guān)法規(guī),計(jì)算出自己應(yīng)該獲得的賠償金額。這樣可以避免在談判過(guò)程中被公司壓價(jià)或者蒙騙。

2.如果私了談判不成功,工傷職工可以考慮通過(guò)法律途徑索要工傷賠償

3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法規(guī),工傷職工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者直接向人民法院提起工傷賠償訴訟。

4.通過(guò)法律途徑,工傷職工可以維護(hù)自己的合法權(quán)益,獲得應(yīng)有的賠償。

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2025年11月01日 10:29
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    一、工傷十級(jí)傷殘一共賠多少工傷十級(jí)傷殘一共賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+停工留薪期+工資護(hù)理費(fèi)+住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。計(jì)算方式:一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資X7個(gè)月。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X8個(gè)月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X4個(gè)月一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是解除勞動(dòng)合同后支付的停工留薪期工資如需要護(hù)理則按標(biāo)準(zhǔn)給付護(hù)理費(fèi)住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用如外地就醫(yī)應(yīng)給付食宿費(fèi)。二、工傷十級(jí)傷殘由誰(shuí)賠付工傷傷殘鑒定十級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)賠付,依據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,鑒定為傷殘十級(jí)的,可以獲得的賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。三、工傷保險(xiǎn)是單位繳納還是個(gè)人繳納工傷保險(xiǎn)是由公司支付,個(gè)人不用支付。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納,職工個(gè)人不繳納。用人單位以本單位全部
    2023-06-23
    312人看過(guò)
  • 工傷九級(jí)傷殘私了能夠拿到多少錢(qián)
    工傷九級(jí)傷殘私了能夠拿到多少錢(qián)沒(méi)有具體規(guī)定,需要看雙方當(dāng)事人的協(xié)商情況個(gè)人與單位因工作傷害簽訂的賠償協(xié)議,屬于民事(合同)協(xié)議的性質(zhì),依據(jù)發(fā)生事實(shí)、協(xié)議性質(zhì)內(nèi)容等,人民法院有權(quán)依法調(diào)整。常見(jiàn)的賠償協(xié)議中,不管是屬于一般侵權(quán)責(zé)任的“提供勞務(wù)者受害賠償”,還是屬于特殊侵權(quán)責(zé)任的工傷賠償和非法用人單位工亡或傷害賠償,賠償數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)都有相關(guān)法律規(guī)定,意思自治并不是絕對(duì)的。同時(shí),在勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋?zhuān)ㄈ┲杏忻鞔_規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位就解除或者終止勞動(dòng)合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報(bào)酬、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等達(dá)成的協(xié)議,存在重大誤解或者顯失公平情形,當(dāng)事人請(qǐng)求撤銷(xiāo)的,人民法院應(yīng)予支持。工傷賠償能代替民事賠償嗎職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。同年頒布的《安全生產(chǎn)法》第四十八條也規(guī)定:因生產(chǎn)安全受到損失的從業(yè)人員,除依法享有工傷保險(xiǎn)外
    2023-04-21
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  • 骨折輕傷害私了賠償多少錢(qián)合適
    一、骨折輕傷害私了賠償多少錢(qián)合適骨折分好多種類(lèi)(骨裂、骨折、粉碎性骨折等),而且骨折的部位不一樣醫(yī)療費(fèi)花費(fèi)的也不一樣,一個(gè)掌骨骨折手術(shù)下來(lái)可能要花費(fèi)上萬(wàn),但如果一個(gè)脛骨骨裂可能花個(gè)千把元錢(qián)打石膏固定即可。所以需要根據(jù)實(shí)際治療花費(fèi)及誤工時(shí)間情況來(lái)確定賠償數(shù)額。總之骨折私了賠償數(shù)額=治療費(fèi)+藥費(fèi)+誤工(治療期間耽誤的工時(shí)費(fèi))+補(bǔ)償(自由協(xié)商)。輕傷構(gòu)成犯罪的一般會(huì)年以下有期徒刑。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條規(guī)定,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。二、骨折輕微傷不和解一定拘留嗎輕微傷不和解一般不會(huì)拘留。對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理行為,情節(jié)較輕的,公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公
    2023-06-03
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  • 工傷九級(jí)私了13萬(wàn)少嗎
    九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一、林芝10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法林芝十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為五個(gè)月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資;4
    2023-03-26
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      上海在線咨詢(xún) 2022-10-31
      需要更具你的戶(hù)籍所在地和戶(hù)籍性質(zhì)確定數(shù)額。
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      一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月的本人工資等等。賠償事宜可以委托律師處理。
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      四川在線咨詢(xún) 2022-10-13
      1.首先應(yīng)知道按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,十級(jí)傷殘應(yīng)當(dāng)賠償?shù)念~度,然后結(jié)合自身的實(shí)際情況確定私了的數(shù)額。2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定,如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為10級(jí)傷殘的,可享受如下工傷待遇:(1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;(2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;(3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);(4)住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;(5)工傷賠償:1)如
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      各地的標(biāo)準(zhǔn)不太一樣。———————————————《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。七級(jí)至十級(jí)傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘
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