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公司突然宣布解散，員工該有什么賠償

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-14 11:56:29 141 人看過

公司突然解散應當賠償員工雙倍賠償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

《勞動合同法》第87條

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條

的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

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